Samråd med den allmänna opinionen om utkastet till dekret om tjänster och löner för offentliganställda

[annons_1]

(HNMO) - Inrikesministeriet inhämtar allmänhetens yttranden om utkastet till dekret "Om tjänster och löner för offentliganställda, antal anställda i förvaltningsmyndigheter, organisationer och offentliga tjänsteenheter".

Enligt inrikesministeriet föreskriver klausul 2 i slutsats nr 40-KL/TU att den tilldelade löneutbetalningen för perioden 2022–2026 inte inkluderar kontraktsanställda. Myndigheter, organisationer och enheter ska besluta om användningen av arbetsavtal och betala löner och ersättningar till kontraktsanställda i enlighet med bestämmelser från myndighetens eller enhetens ordinarie utgiftsbudget.

Följaktligen kommer antalet personer som arbetar i stöd- och servicepositioner inte att inkluderas i den totala löneutbetalning som tilldelas av behöriga myndigheter enligt föreskrifter och kommer inte att fastställas i tjänstemannastrukturen enligt partiets policy i resolution nr 19-NQ/TU, så föreskrifterna om grunden för att fastställa tjänstemäns löneutbetalningar och antalet anställda i dekret nr 62/2020/ND-CP och dekret nr 106/2020/ND-CP är inte längre lämpliga och behöver ändras.

Enligt förordning nr 70-QD/TU har politbyrån tilldelat befogenheten att hantera lönerna till: Den centrala organisationskommittén är det ständiga organet inom den centrala styrkommittén för lönehantering och hanterar direkt lönerna för provinsiella och kommunala partikommittéer; regeringspartiets personalkommitté hanterar direkt lönerna för ministerier, myndigheter på ministernivå; myndigheter under regeringen; organisationer som inrättats av regeringen och premiärministern; vietnamesiska representationsorgan utomlands; centrala offentliga tjänsteenheter; massorganisationer som tilldelats uppgifter av partiet och staten inom centralregeringen; tjänstemän i offentliga tjänsteenheter...

Därför är bestämmelserna om förfaranden för godkännande av bemanning, ansvar, ledningsbefogenheter, bemanningsbeslut och bemanningsjusteringar i dekret nr 62/2020/ND-CP och dekret nr 106/2020/ND-CP inte längre lämpliga och behöver ändras.

Dessutom finns det fortfarande problem i samband med genomförandet av dekret nr 62/2020/ND-CP, såsom: Ansvaret för att vägleda ledarskaps- och ledningspositioner inom förvaltningsmyndigheter och organisationer har inte tydligt definierats; det har inte specificerats vilken myndighet som överför tjänstemannapositioner mellan ett land och ett annat på begäran av ministerier, filialer och utrikesministeriets yttrande.

För att lösa ovanstående problem och för att genomföra resolution nr 04/NQ-CP om främjande av decentralisering och delegering av makt inom statsförvaltningen, och institutionalisering av relevanta partiets regler, är det nödvändigt att utarbeta ett dekret som ersätter dekret nr 62/2020/ND-CP och dekret nr 106/2020/ND-CP.

Utkastet till dekret "Om tjänster och löner för offentligt anställda, antal anställda i förvaltningsmyndigheter, organisationer och offentliga tjänsteenheter" består av 5 kapitel och 30 artiklar. I synnerhet föreslår inrikesministeriet ett antal nya innehåll i utkastet till dekret jämfört med dekret nr 62/2020/ND-CP, dekret nr 106/2020/ND-CP, inklusive: Ändring och komplettering av föreskrifter om principer för att fastställa tjänster och hantera löner och karriärlöner för offentligt anställda; ändring av föreskrifter om förfaranden för godkännande av löner för offentligt anställda från årligt till "5 år" för att följa lönehanteringsföreskrifterna i förordning nr 70-QD/TU och bedömning; ändring och komplettering av myndigheters och organisationers befogenheter och ansvar för att bedöma och tilldela löner och karriärlöner för offentligt anställda; Ändring och komplettering av befogenheter och ansvar för överföring av löneuppgifter för offentliganställda och antalet anställda mellan ministerier och filialer, eller mellan ministerier och filialer och orter, eller mellan ministerier och filialer och orter och den centrala organisationskommittén, nationalförsamlingens kansli, presidentens kansli, högsta folkdomstolen, högsta folkåklagaren, statsrevisionen; beslut om överföring av löneuppgifter för offentliganställda som arbetar utomlands från ett land till ett annat.

Utkastet till dekret kompletterar även befogenheterna och ansvaret för chefer för administrativa myndigheter och organisationer under ministerier, filialer och orter; tar bort bestämmelsen om att ministerier, filialer och orter som inte lämnar in planer för bemanning av offentliganställda och antalet anställda enligt föreskrifter kommer att beaktas för en personalminskning på mer än 1 % med personalminskningstakten enligt den årliga färdplanen; kompletterar bestämmelsen om ansvar för att styra ledarskaps- och ledningspositioner inom administrativa myndigheter och organisationer; kompletterar ansvaret och befogenheterna för chefer för administrativa myndigheter och organisationer under ministerier, filialer och orter.

När detta dekret antas ersätter det regeringens dekret nr 62/2020/ND-CP av den 1 juni 2020 om befattningar och löner för statstjänstemän och regeringens dekret nr 106/2020/ND-CP av den 10 september 2020 om befattningar och antal anställda i offentliga tjänsteenheter.

[annons_2]
Källa