Kommer det att bli "besvikelse"?

Är det värt att investera i en masterexamen i Vietnams nuvarande läge?

Studieavgifterna kan överstiga 100 miljoner VND/år.

Studieavgifter för masterprogram regleras specifikt i regeringsdekret nr 97/2023 om mekanismen för att samla in och hantera studieavgifter för utbildningsinstitutioner inom det nationella utbildningssystemet och policyer för befrielse från och reduktion av studieavgifter, stöd för utbildningskostnader och servicepriser inom utbildningsområdet. Följaktligen bestäms studieavgiftstaket för masterprogram vid offentliga universitet genom att multiplicera studieavgiftstaket för grundutbildningen med en faktor 1,5, vilket motsvarar varje utbildningsområde och varje läsår i enlighet med graden av autonomi. Med denna reglering är studieavgifterna för masterprogram en och en halv gånger dyrare än studieavgifterna för grundutbildningen.

För närvarande är studieavgifterna för masterexamen en och en halv gånger dyrare än studieavgifterna för grundutbildningen.

Mer specifikt varierar studieavgifterna för masterprogram vid offentliga universitet som inte är självförsörjande på att täcka sina driftskostnader under läsåret 2023-2024 från minst 18 miljoner VND/år till högst över 36 miljoner VND/år. För offentliga universitet som är självförsörjande på att täcka sina driftskostnader varierar studieavgifterna från 36 till 73,5 miljoner VND/år. Det är värt att notera att för offentliga universitet som är självförsörjande på att täcka både drifts- och investeringskostnader (helt autonoma) måste masterstudenter betala från 45 till nästan 92 miljoner VND/år beroende på studieområde.

Studieavgifterna för masterprogrammen förväntas fortsätta att öka under läsåret 2024–2025. De högsta avgifterna, särskilt inom gruppen av självfinansierande offentliga universitet, kan komma att överstiga 100 miljoner VND per år.

Även inom enskilda universitet varierar studieavgifterna för forskarutbildningsprogram beroende på det specifika programmet. Till exempel tar University of Technology (Vietnam National University Ho Chi Minh City) för närvarande ut 33 miljoner VND/år för hela forskarutbildningsprogrammet under läsåret 2023-2024, vilket beräknas bli 36 miljoner VND/år för läsåret 2024-2025 och förväntas öka till 37,5 miljoner VND/år under läsåret 2026-2027. Masterprogram i engelska, från och med 2021 års kohort, tar ut 80 miljoner VND/år (2 terminer). Vid vissa andra universitet har särskilda masterprogram studieavgifter på nästan 200 miljoner VND/år för hela programmet. Till exempel tillkännagav University of Economics Ho Chi Minh City att studieavgifterna för sitt tillämpade masterprogram för inskrivningen 2024 skulle vara 180 miljoner VND (inklusive studiematerial och avhandling). Bankuniversitetet i Ho Chi Minh City rekryterar också till ett masterprogram i företagsekonomi i samarbete med Storbritannien, med studieavgifter för hela kursen på 179 miljoner VND... Det är värt att notera att RMIT University Vietnam meddelade att de högsta studieavgifterna för deras masterprogram år 2024 är nästan 870 miljoner VND/program.

Om man enbart tar HP i beaktande måste masterstudenter i Vietnam för närvarande spendera tiotals till hundratals miljoner VND för varje kurs, vilket i genomsnitt är två år.

REKRYTERING UTAN DISKRIMINERING AVSEENDE UNIVERSITETSEXAMEN OCH EFTER EXAMEN

I rekryteringsförfaranden gör vissa organisationer inte skillnad mellan kandidater med grund- och forskarexamen.

Herr Quach Hong Ha, chef för företagskundavdelningen på Vietcombank Ky Dong-filialen, uppgav att filialen främst rekryterar personer med universitetsexamen och inte gör någon skillnad mellan kandidater med universitetsexamen och de med högre kvalifikationer. Han tillade att en universitetsexamen bara är en liten faktor i en urvalsprocess med flera kriterier. För nyutexaminerade genomför filialen även rekryteringssteg, inklusive prov och direkta intervjuer.

"Att ha en universitetsexamen är bara en viktig punkt i en jobbansökan, inte en avgörande faktor vid rekrytering. Vietcombank har, liksom andra banker, standardiserade arbetsbeskrivningar med specifika lönenivåer för varje tjänst. Därför baseras inte inkomsten på kvalifikationer utan beror på utförandet av varje specifikt jobb", betonade Ha.

Angående anställda som för närvarande arbetar, uppgav Mr. Quach Hong Ha att företaget uppmuntrar och stöder självutveckling genom vidareutbildning. Att erhålla en högre examen ökar dock inte nödvändigtvis en anställds inkomst i samma arbetsposition; detta beror på varje jobbs specifika karaktär.

REKRYTERING AV FÖRELÄSARE: MAGISTEREXAMEN KRÄVS, MEN DOKTORSEXAMEN FÖREDRAS.

Utbildning och fortbildning är ett specialiserat område som kräver höga kvalifikationer för att möta arbetskraven. Enligt den ändrade lagen om högre utbildning (2018) är minimikravet för lärare som undervisar på universitetsnivå en magisterexamen. Denna lag föreskriver dock också att högre utbildningsinstitutioner prioriterar att rekrytera personer med doktorsexamen som lärare.

Många universitet prioriterar nu att anställa doktorer som föreläsare.

Många universitet rekryterar för närvarande endast doktorer som lektorer. Kandidater med masterexamen rekryteras endast till specialisttjänster eller lektorstjänster inom vissa områden där det råder brist.

Docent Bui Quang Hung, biträdande direktör för University of Economics Ho Chi Minh City, uppgav att de flesta institutioner vid universitetet för närvarande endast rekryterar föreläsare med doktorsexamen eller högre. Universitetet rekryterar endast masterexaminerade inom vissa områden som kräver praktisk erfarenhet och tillämpningar direkt relaterade till utbildningsprogrammet (såsom design, kommunikation etc.). Dessa är nya områden som behöver nyckelpersonal för utbildning eller en utvald grupp av framstående masterexaminerade för att bygga ett långsiktigt team. Universitetet prioriterar dock att rekrytera masterexaminerade som tidigare studerat vid University of Economics Ho Chi Minh City. Enligt referenslönen som publiceras på webbplatsen betalar universitetet mellan 20 och 35 miljoner VND per månad för masterexaminerade föreläsare, beroende på års erfarenhet (cirka 5 miljoner VND lägre än doktorer, som tjänar minst 25 miljoner VND per månad och högst 40 miljoner VND per månad beroende på års erfarenhet). För samma masterexamen tjänar specialisttjänster 15-24 miljoner VND mindre per månad.

Docent Dr. Nguyen Xuan Hoan, rektor för Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, uppgav också att universitetet för närvarande bara rekryterar masterstudenter för ett fåtal nya huvudämnen, eller huvudämnen som ännu inte har doktorandprogram i Vietnam, såsom: finansiell teknologi, logistik och supply chain management…

"Skolan uppmuntrar anställda utan masterexamen att fortsätta utbildningen. Med en masterexamen är lönen och ersättningarna ungefär en fjärdedel högre än för de med en kandidatexamen. Utöver inkomst får innehavare av masterexamen ett ersättning på 2 miljoner VND per månad baserat på deras befattning och akademiska examen, medan innehavare av kandidatexamen endast får 1 miljon VND per månad", tillade Hoan.

Van Lang University rekryterar för närvarande endast föreläsare med masterexamen till områden där det råder brist, såsom kommunikation och PR. Dr. Vo Van Tuan, universitetets vicerektor, uppgav dock: "Innehavare av masterexamen måste ha undervisningserfarenhet, helst utexaminerade från utländska universitet, ha stark expertis och kunna undervisa på engelska. En stark akademisk meritlista visas genom deras studieområde, universitet där de har examen och typ av utbildning... Lönen för masterexamensinnehavare vid universitetet är för närvarande över 20 miljoner VND per månad."

Med tanke på den nuvarande sysselsättningssituationen och inkomstnivåerna, är det lönsamt att studera till masterexamen i nuläget? Dr. Vo Van Tuan svarar på denna fråga och bekräftar ändå: "Att investera i en masterexamen är definitivt lönsamt. Lärandeprocessen kommer att hjälpa studenterna att få bättre yrkeskunskaper inom sitt valda område jämfört med tidigare."

År 2025 kommer efterfrågan på jobb i Ho Chi Minh-staden med en universitetsexamen eller högre att uppgå till 19 %.

Ho Chi Minh City Center for Human Resource Demand Forecasting and Labor Market Information (under Ho Chi Minh City Department of Labor, Invalids and Social Affairs) har prognostiserat en genomsnittlig årlig arbetskraftsefterfrågan på cirka 310 000–330 000 jobb (inklusive 135 000–140 000 nya jobb) i Ho Chi Minh City från 2021–2025 till 2030. År 2025 förväntas efterfrågan på utbildad arbetskraft uppgå till 87 %, men de med en universitetsexamen eller högre kommer bara att stå för 19 %.

Data från denna enhets rapport för första kvartalet 2024 väcker också oro över att Ho Chi Minh-staden upplever brist på okvalificerad arbetskraft och ett överutbud av högkvalificerad personal, inklusive de med universitetsexamen eller högre. Mer specifikt visade en undersökning av arbetskraftsbehovet från 14 300 företag med 82 600 lediga jobb att efterfrågan på personer med universitetsexamen eller högre stod för 21,3 %.

Källa: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm