Microsoft förväntas säga upp tusentals anställda, vilket är den tredje omgången av nedskärningar de senaste månaderna, bekräftade företaget den 2 juli.
Uppsägningarna kommer att påverka nästan 4 % av Microsofts globala arbetsstyrka på cirka 228 000 personer, enligt en talesperson för företaget.
Detta är teknikjättens största uppsägning sedan de minskade med 10 000 anställda fram till 2023.
Microsofts aktier var oförändrade efter tillkännagivandet.
"Vi fortsätter att göra de organisatoriska förändringar som krävs för att bäst positionera företaget och teamen för en dynamisk marknad", sade en talesperson för Microsoft i ett uttalande och tillade att företaget minskar ledningens nivåer och hjälper anställda att arbeta mer effektivt med ny teknik.
Uppsägningarna kommer samtidigt som teknikföretag, inklusive Microsoft, använder artificiell intelligens (AI) för att öka effektiviteten hos sina anställda.
Tidigare i år sa Microsofts VD Satya Nadella att 20 % till 30 % av företagets produktkod genereras av AI och att företaget investerar miljarder dollar i investeringar i AI-infrastruktur.
Uppsägningarna den 2 juli kommer efter att Microsoft också sa upp 3 % av sin personal, eller cirka 7 000, i maj i år.
I juli 2024, den senaste gången Microsoft officiellt rapporterade sitt totala antal anställda, hade företaget 228 000 anställda.
"Massuppsägningar"
Inte bara Microsoft, utan även andra teknikföretag har genomfört massuppsägningar i år, inklusive Meta och Bumble.
Amazons VD Andy Jassy lyfte förra månaden fram hur AI-inblandning kommer att driva företag att kraftigt minska sin personalstyrka.
I april meddelade Microsoft att deras kvartalsvinst ökade med 18 % till 25,8 miljarder dollar under de tre månader som slutade den 31 mars, tack vare starka resultat inom deras moln- och AI-tjänsteverksamheter.
Företaget förväntas redovisa resultatet för sitt fjärde räkenskapskvartal senare denna månad.
I år har både Amazon och Microsoft inlett stora omstruktureringar då de investerar kraftigt i artificiell intelligens – en trend som lovar att optimera verksamheten men hotar tusentals jobb.
De två teknikjättarna genomför flera omgångar av personalnedskärningar i ett försök att satsa pengar på utveckling av artificiell intelligens (AI).
Tidigare, i ett meddelande till anställda, betonade Amazons VD Andy Jassy att AI kommer att ta över fler jobb, vilket gör vissa nuvarande positioner överflödiga.
”I takt med att vi distribuerar generativa AI-verktyg och autonoma agenter i större utsträckning kommer vårt arbetssätt att förändras. Vi kommer att behöva färre personer för några av de nuvarande jobben, men vi kommer också att behöva fler personer för många nya roller”, säger VD Andy Jassy.
Amazons ledare medgav att det var för tidigt att fastställa den fulla effekten, men förutspådde att Amazons kontorsarbetsstyrka skulle krympa under de närmaste åren.
Trots personalnedskärningarna har både Amazon och Microsoft ökat sina investeringar i AI-infrastruktur.
Från startups till teknikjättar automatiserar och förnyar alla sitt sätt att arbeta. I takt med att organisationer investerar i AI behöver de samla in stora summor pengar, förbättra sina personalresurser och avsätta resurser för att investera i AI.
Microsoft förväntas spendera cirka 80 miljarder dollar i år, främst på att utöka sina datacenter för att betjäna AI-relaterade tjänster. Samtidigt spenderar Amazon mer, cirka 105 miljarder dollar, med fokus på sin molnavdelning AWS.
Uppsägningsvågen spred sig även till teknikjätten Meta, som avskedade cirka 5 %, eller cirka 4 000 lågpresterande personer.
Förra året tillkännagav Dell Technology Group också planer på att minska sin nuvarande personalstyrka med cirka 10 %.
I februari hade företaget cirka 120 000 heltidsanställda världen över. Som ett resultat kommer cirka 12 000–12 500 Dell-anställda att påverkas.
Källa: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/microsoft-se-sa-thai-khoang-9000-nhan-vien-trong-dot-cat-giam-lon-nhat-148712.html
Kommentar (0)