Pensionsstödnivåer för 5 grupper av personer som berörs av organisatorisk omstrukturering

Regeringen beslutar om policyer för fem målgrupper.

För kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och försvarsmakten som har uppnått pensionsåldern

Denna grupp av personer har rätt till omedelbar pension enligt bestämmelserna i socialförsäkringslagen och har rätt till ett engångsersättning beräknat enligt arbetstiden från tidpunkten för pensionsåldern.

Vid arbetsperiod på 15 månader eller mindre erhålls engångsersättning motsvarande 15 månaders nuvarande lön.

Vid arbetsperiod på 15 månader eller mer utbetalas engångsersättning motsvarande 15 månaders nuvarande lön under de första 15 månaderna av arbetet; från och med den 16:e månaden är engångsersättningen 0,5 månaders nuvarande lön för varje månad. Det maximala engångsersättningen är högst 24 månaders nuvarande lön.

För kadrer från kommunnivå och högre som är i pensionsåldern

Vid arbetsperiod på 15 månader eller mindre erhålls engångsersättning motsvarande 15 månaders nuvarande lön.

För personer som arbetar enligt anställningsavtal i offentliga tjänsteenheter

Vid lägre ålder än den föreskrivna pensionsåldern kommer de att åtnjuta den förtidspensionspolicy eller avgångsvederlag som föreskrivs i dekret nr 178.

Om de uppnår den föreskrivna pensionsåldern kommer de att åtnjuta samma politik och system som för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor.

För de som arbetar utanför personalkvoten vid föreningar som tilldelats av partiet och staten på provins- eller distriktsnivå före den 1 juli

Rätt till ett engångsbidrag som beslutas av kommunen baserat på saldot i den lokala budgeten, dock högst 24 månader av aktuell lön eller ersättning.

Att reservera en betalningsperiod för socialförsäkringen eller att få en engångsutbetalning av socialförsäkringen enligt bestämmelserna i lagen om socialförsäkring. Att få arbetslöshetsersättning enligt bestämmelserna i lagen om arbetslöshetsersättning.

För heltidsanställda fackliga tjänstemän som arbetar enligt anställningsavtal (som får löner och ersättningar från fackets ekonomiska resurser)

Vid ålder under 2 år till pensionsåldern

Få en engångspension motsvarande 0,8 månaders nuvarande lön multiplicerat med antalet månader av förtidspensionering jämfört med pensionsdatumet.

Om de uppfyller arbetstidskraven med obligatoriska socialförsäkringsavgifter för att få pension enligt klausul 1, artikel 64 i lagen om socialförsäkring från 2024, kommer de att åtnjuta pensionsförmåner enligt lagens bestämmelser och deras pensionssats kommer inte att dras av på grund av förtidspensionering.

Vid återstående ålder från 2 år till 5 år fram till pensionsåldern

Få en engångspension motsvarande 0,8 månaders nuvarande lön multiplicerat med antalet månader av förtidspensionering jämfört med pensionsdatumet.

Om de uppfyller villkoren för arbetstid med obligatorisk socialförsäkringsutbetalning för att erhålla pension enligt socialförsäkringslagen från 2024, kommer de, utöver att åtnjuta pensionssystemet enligt bestämmelserna i socialförsäkringslagen, även att åtnjuta följande system: Inget avdrag för pensionssatsen på grund av förtidspensionering; Erhåll ett subvention på 4 månaders nuvarande lön för varje år av förtidspensionering jämfört med pensionsåldern. Dessutom erhålls ett subvention på 3 månaders nuvarande lön under de första 15 åren av arbete med obligatorisk socialförsäkringsutbetalning. Från och med det 16:e året, för varje år av arbete med obligatorisk socialförsäkringsutbetalning, erhålls ett subvention på 0,5 månaders nuvarande lön.

Vid återstående ålder på mer än 5 år men 10 år till pensionsåldern

Få en engångspension motsvarande 0,7 månader av nuvarande lön multiplicerat med 60 månader.

Om de uppfyller villkoren för arbetstid med obligatorisk socialförsäkringsutbetalning för att erhålla pension enligt socialförsäkringslagen från 2024, kommer de, utöver att åtnjuta pensionssystemet enligt bestämmelserna i socialförsäkringslagen, även att åtnjuta följande system: Inget avdrag för pensionssatsen på grund av förtidspensionering; Bidrag på 3 månaders nuvarande lön för varje år av förtidspensionering jämfört med pensionsåldern; Bidrag på 3 månaders nuvarande lön under de första 15 åren av arbete med obligatorisk socialförsäkringsutbetalning. Från och med det 16:e året, för varje år av arbete med obligatorisk socialförsäkringsutbetalning, beviljas ett bidrag på 0,5 månaders nuvarande lön.

Om du inte är berättigad till förtidspensionering som de tre grupperna ovan

Få ett engångsavgångsvederlag motsvarande 0,6 månaders nuvarande lön multiplicerat med antalet månader för vilka avgångsvederlag beräknas. Få ett subvention på 1,5 månaders nuvarande lön för varje arbeteår med obligatoriska socialförsäkringsavgifter. Behåll socialförsäkringens utbetalningsperiod eller få engångssocialförsäkring enligt bestämmelserna i socialförsäkringslagen. Få arbetslöshetsersättning enligt bestämmelserna i arbetslöshetsersättningslagen.

Om de når pensionsåldern kommer de att åtnjuta samma politik och system som de för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor som har uppnått pensionsåldern.

Källa: https://baonghean.vn/muc-tro-cap-luong-huu-voi-5-nhom-doi-tuong-chiu-tac-dong-cua-sap-xep-bo-may-10306671.html