Förbättra kvaliteten på yrkesutbildningen för bergsarbetare

DNO - För att förbättra arbetskraftens kvalitet och skapa jobb samarbetar bergsområden i Da Nang proaktivt med yrkesutbildningsinstitutioner för att tillhandahålla yrkesutbildning och främja hållbar fattigdomsminskning.

Tay Giang kommuns folkkommitté anordnade en jobbmässa för att sammankoppla arbetare med företag. Foto: HO QUAN

Samarbete inom yrkesutbildning

För närvarande har arbetskraften i Tay Giang kommun mer än 5 900 personer; varav nästan 2 000 är utbildade arbetare och nästan 1 360 är utbildade arbetare med examen och certifikat.

Herr Nguyen Anh Tuan, vice ordförande för Tay Giangs kommuns folkkommitté, sade att yrkesutbildning i samband med skapande av arbetstillfällen och export av arbetskraft spelar en viktig roll för att främja lokal socioekonomisk utveckling.

Hittills har dock endast 8 personer som åker utomlands för att arbeta i området; antalet arbetare som arbetar i industriområden och kluster i staden är fortfarande lågt. Anledningen är rädslan för att flytta långt bort, rädslan för att förändra livsmiljön och att inte vara van vid den industriella arbetsmiljön.

För att övervinna svårigheterna samordnade Tay Giang kommuns folkkommitté med yrkesutbildningsenheter, stadens arbetsförmedling och arbetskraftsexportföretag för att ge konsultation, kartlägga arbetskraftsbehov och implementera lämplig stödpolitik.

Nyligen samarbetade Tay Giang kommuns folkkommitté med THACO College för att öppna en yrkesutbildningsklass i området. Källan för utbildningsarbetskraften är elever som har tagit examen från högstadiet och gymnasiet och vill studera både kultur och yrkesutbildning. Inom den närmaste framtiden rekryterar THACO College varje år 40-60 arbetare från Tay Giang kommun för att studera yrkesutbildning och förmedla jobb till THACO Group.

”Enligt statistik behöver cirka 2 000 arbetare yrkesutbildning samt kunskap och förmåga att anpassa sig till den industriella miljön. Efter utbildningen kommer arbetarna att ha möjlighet att hitta lämpliga jobb, öka sina inkomster och bidra till hållbar fattigdomsminskning”, sa Tuan.

Bergsarbetare lär sig ett yrke på THACO College. Foto: HO QUAN

Phan Tiem, rektor för THACO College, sade att enheten under senare år har utökat samarbetet med bergsområden, särskilt gränskommuner, för att tillhandahålla yrkesutbildning och skapa jobb för arbetare.

Enligt statistik har enheten utbildat och ordnat lämpliga jobb inom jordbruk och industri för 218 studenter som är etniska minoriteter.

För att möta efterfrågan från mer än 4 800 arbetare på företag som tillhör THACO-gruppen under perioden 2025–2027 främjar skolan inskrivning i avlägsna områden.

Efter avslutad utbildning kommer företag inom THACO Group att teckna anställningsavtal på plats med ingångslöner enligt följande: 7 miljoner VND/månad för grundskolenivå, 8 miljoner VND/månad för högskolenivå, tillsammans med socialförsäkring, sjukförsäkring och andra förmåner.

Framför allt kommer företaget att stödja boende för arbetare som arbetar på gårdar i Laos och Kambodja och låta dem besöka hemmet i 6–8 dagar varannan månad.

”Under de kommande två åren kommer THACO AGRIs gårdar och rancher att rekrytera cirka 500 arbetare som har utbildats vid THACO College. För att utöka sysselsättningsmöjligheterna, särskilt för etniska minoriteter i västra delen av Da Nang, samordnar vi med ett antal orter för att genomföra projektet ”Utbildning i odling och djurhållning” och åtar oss att ordna jobb på THACO AGRIs gårdar och rancher. Undervisnings- och boendekostnader kommer att finansieras fullt ut av THACO AGRI”, sade Tiem.

[VIDEO] - Phan Tiem, rektor för THACO College, delar med sig av utbildningsinformationen:

Förbättra kvaliteten på bergsarbete

I gränskommunen La Dee, trots att det finns 1 520 personer i arbetsför ålder, arbetar 88 % inom jordbrukssektorn, främst inom produktion och hushållsjordbruk. Andelen industri-, service- och handelsarbetare står endast för 12 %; varav 232 personer arbetar i företag och fabriker, medan 48 personer exporteras.

En vävningskurs i en bergig kommun. Foto: HO QUAN

För att förbättra arbetskraftens kvalitet har området från 2024 öppnat fyra klasser för att undervisa i murverk, boskapsskötsel, vävning och odling av högavkastande ris, vilket har utbildat 135 arbetare. Hittills har andelen utbildade arbetare i kommunen nått mer än 77 %; andelen utbildade arbetare med certifikat är nästan 42 %.

Herr Bnuong Hai, vice ordförande för La De Communes folkkommitté, sade att kommunen i framtiden kommer att stärka yrkesutbildningen i linje med marknadens faktiska behov och ekonomiska projekt i området; öka propagandan så att människor vågar byta jobb och delta i yrkesutbildning; mobilisera kapitalstöd från program och projekt för att utöka produktionen och skapa fler jobb.

Samtidigt, utöka samarbetet och kontakterna med företag, särskilt närliggande industriparker och kluster, för att skapa en stabil sysselsättningsproduktion; organisera jobbutbyten för att koppla samman arbetstagare och företag.

Från 2022 till nutid är det totala antalet arbetare i Da Nang som får stöd med grundläggande utbildning och regelbunden utbildning under 3 månader från statsbudgeten enligt nationella målprogram nästan 9 500 personer, med en kostnad på mer än 17,5 miljarder VND.

Herr Dang Tan Phuong, biträdande chef för avdelningen för etniska minoriteter och religioner, sade att det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling av etniska minoriteter och bergsområden sätter ett mål att andelen arbetsföra arbetstagare som får lämplig yrkesutbildning ska nå mer än 50 % år 2025.

Under perioden 2021–2025 har staden anslagit nästan 15 miljarder VND för att utveckla yrkesutbildning och skapa jobb för arbetstagare från etniska minoriteter. Hittills har utbetalningen uppgått till nästan 8,7 miljarder VND.

Enheter och orter implementerade 89 yrkesutbildningsmodeller, vilket lockade fler än 3 160 deltagare; stödde 90 arbetstagare att arbeta utomlands enligt kontrakt. Tack vare detta nådde andelen etniska minoritetsarbetare i arbetsför ålder som fick yrkesutbildning cirka 52 %.

”Genom stöd till yrkesutbildning och skapande av jobb har arbetsstrukturen i bergsområden gradvis förändrats, vilket ökat människors inkomster och levnadsstandard, minskat arbetslösheten och bidragit till hållbar fattigdomsminskning.”

"Under den kommande tiden kommer orter att fortsätta främja yrkesutbildning kopplad till arbetsmarknaden, särskilt icke-jordbruksrelaterade yrken, samhällsturism och jordbruksbearbetning. Samtidigt utvärdera utbildningsresultat och jobbskapande efter utbildning för att snabbt anpassa eller utöka effektiva modeller", sade Phuong.

Under de senaste fem åren har den västra delen av Da Nang stad organiserat 58 jobbmässor. I genomsnitt lockar varje mässa 27 företag, 6 yrkesutbildningsinstitutioner och 400 arbetare. Därmed skapas jobb för 200 arbetare, varav 110 personer har lyckats hitta jobb.

Källa: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-mien-nui-3303128.html