På eftermiddagen den 14 september arbetade kamrat Nguyen Duc Trung - biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, ordförande för den provinsiella folkkommittén - tillsammans med hälsodepartementet för att utvärdera resultaten av hälsoarbetet från 2020 till de första sex månaderna 2023 och viktiga uppgifter och lösningar för den kommande tiden.
Vid mötet deltog även kamraterna: Nguyen Thi Kim Chi - medlem av provinspartiets ständiga kommitté, sekreterare i partikommittén för det provinsiella agenturblocket; Bui Dinh Long - medlem av provinspartiets verkställande kommitté, vice ordförande i provinsens folkkommitté; och ledare för relevanta avdelningar, grenar och sektorer.

STOLTA OCH RESPEKTFULLA RESULTAT
Nguyen Thi Hong Hoa, chef för hälsodepartementet, rapporterade vid mötet och sa att institutioner och politik sedan mandatperiodens början, i samband med många svårigheter och utmaningar på grund av effekterna av covid-19-pandemin, har avslöjat många begränsningar och brister... men hälsosektorn har varit beslutsam och gjort ansträngningar för att övervinna svårigheter och uppnått viktiga och anmärkningsvärda resultat.
Sektorn har proaktivt genomfört de resolutioner, projekt och planer som utfärdats av provinsen och uppnått många positiva resultat. Målen till 2025: 93 % av kommunerna uppfyller nationella hälsokriterier; över 90 % av kommunernas, distriktets och städernas hälsostationer har läkare i tjänst; 39 sjukhussängar per 10 000 invånare; 13 läkare per 10 000 invånare; den förväntade årliga naturliga befolkningstillväxten på 1,2 % uppfyller och överträffar alla målen i resolutionen från den 19:e provinsiella partikongressen.

På senare tid har hälso- och sjukvårdssektorn fokuserat på att aktivt och synkront implementera lösningar för att förbättra kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar. Det har skett kvalitativa genombrott och många avancerade medicinska tekniker och teknologier har tillämpats vid medicinska undersökningar och behandlingar. Den medicinska personalens serviceinställning har genomgått en fundamental förändring och människors nöjdhet med medicinska tjänster har ökat.
Det epidemiförebyggande arbetet har varit fokuserat och proaktivt kontrollerat, där covid-19-pandemin aktivt har letts och styrts av alla nivåer och sektorer med många positiva lösningar, snabb och effektiv kontroll. Covid-19-vaccinationsarbetet har organiserats snabbt, säkert och med bred täckning, vilket har bidragit till att tidigt begränsa epidemin.
Hälsosektorn har också fokuserat på att implementera drastiska lösningar för att konsolidera, förbättra och utveckla gräsrotsnätverket för hälsovård. Hälsonätverket har utvecklats snabbt och synkront, många allmänna och specialiserade sjukhus har uppgraderats till storskaliga områden, och privat hälsovård har utvecklats starkt, vilket bidragit till att gradvis möta människors behov av medicinska undersökningar och behandlingar, höjt nivån och befäst sin position i regionen.

Kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar förbättras alltmer, många specialiserade medicinska undersöknings- och behandlingstekniker tillämpas starkt på alla nivåer; vetenskaplig forskning främjas, många ämnen och initiativ tillämpas effektivt. Uppmärksamhet ägnas åt att säkerställa livsmedelssäkerhet; befolknings- och utvecklingsarbete har uppnått många positiva resultat.
Arbetet med att utbilda och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser har fokuserats, stärkts och genomgått viktiga förändringar. Från 2020 till juni 2023 skickades 99 doktorer, specialist II, 350 masters, specialist I för forskarutbildning i medicin och farmaci. Arbetet med att socialisera resurser för att attrahera resurser och implementera autonomi för sjukhusenheter och provinsiella och distriktscentra har varit effektivt.
Hälso- och sjukvårdssektorns organisation och personal effektiviseras alltmer och fungerar effektivt och ändamålsenligt. Hela sektorn har effektiviserat 76 gräsrotsenheter, minskat antalet offentliganställda med 4 824 och minskat den statliga budgeten som investeras i hälso- och sjukvård. Administrativa reformer och tillämpningen av informationsteknik har effektivt implementerats i enheterna; medicinsk etik betonas och servicekvaliteten förbättras gradvis, i riktning mot att uppnå patientnöjdhet.

Utöver de enastående resultaten erkände även hälso- och sjukvårdssektorn öppet svårigheterna och utmaningarna. Personalresurserna saknas i kvantitet och rekryteringsstruktur, och har inte uppfyllt kvalitetskraven inom vissa enheter på alla nivåer, särskilt på distrikts- och kommunnivå. Upphandling och anbudsgivning för leverans av läkemedel, utrustning och förnödenheter står inför många svårigheter. Hälso- och sjukvårdsinfrastruktursystemet, informationstekniken och investeringarna i medicinsk utrustning är inte synkroniserade och otillräckliga, särskilt på gräsrotsnivå inom hälso- och sjukvård...
Vid arbetsmötet uttryckte Bui Dinh Long, vice ordförande för den provinsiella folkkommittén, stor uppskattning för de resultat som sektorn uppnått och bad även hälsodepartementet att seriöst, objektivt, kvalitativt och omfattande bedöma svårigheterna, flaskhalsarna och begränsningarna inom sektorn och därigenom föreslå lösningar för att effektivt övervinna dem, såsom: överbelastning av sjukhus; svårigheter att anbudsgöra och köpa läkemedel och medicinsk utrustning; överskridande av den beräknade budgeten för medicinska undersökningar och behandlingar inom ramen för sjukförsäkringen;...

Dessutom fortsätta att noggrant granska alla giltiga projekt, med fokus på att ge råd till den provinsiella folkkommittén om effektiva lösningar för att utöka projekten. Förbättra styrningen och därigenom ge beslutsamma, noggranna och korrekta råd till den provinsiella folkkommittén.
Nguyen Thi Kim Chi, sekreterare för provinsorganens partikommitté, betonade att hälsosektorn har ett hedervärt och tungt ansvar enligt politbyråns resolution nr 39 och sa att målen och uppgifterna är tydliga, problemet är hur sektorn måste genomföra dem.

I framtiden behöver hälso- och sjukvårdssektorn uppmärksamma planeringen av nätverket för primärvård, sjukhusväsendet och nätverket för personalutbildning. Dessutom är det nödvändigt att uppmärksamma, motivera och uppmuntra personalen inom sektorn att känna sig trygg i sitt arbete.
STRÄVA EFTER ATT BYGGA NGHE AN FÖR ATT BLI ETT MEDICINT CENTER I NORRA CENTRALREGIONEN
Vid avslutningen av mötet uttryckte ordföranden för provinsens folkkommitté, Nguyen Duc Trung, stor uppskattning för de resultat som hälsodepartementet i synnerhet och hälsosektorn i allmänhet har uppnått sedan mandatperiodens början, eftersom detta är den svåraste perioden, med många exempellösa problem, särskilt Covid-19-pandemin. "Trots svårigheterna uppskattar vi och är mer stolta över hälsosektorns bidrag, roll och position med dess positivitet, proaktivitet och effektivitet."
Hälsosektorn har proaktivt utfört uppgifterna i resolutionen från den 19:e provinsiella partikongressen, i handlingsprogrammet för att genomföra resolutionen och i handlingsprogrammets genomförandeplan. Sektorn har också noggrant följt upp problem som uppstått i praktiken för att snabbt och effektivt genomföra dem.

Förutom att utföra uppgiften att förebygga och kontrollera epidemier, trots de svåra förhållandena i provinsen, är de resultat som sektorn uppnått mycket stolta. Nätverket av medicinska anläggningar har utvecklats jämnt och fullständigt och uppfyller i princip kraven på hälso- och sjukvård samt medicinska undersökningar och behandlingar i regionen och hela Laos, särskilt i centrala Laos och det privata systemet.
Kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar förbättras alltmer, många avancerade tekniker och specialiserad expertis tillämpas. Utbildning inom personalresurser är inriktad på och väl implementerad; många konferenser och seminarier om medicinsk expertis organiseras. Gräsrotshälsovårdssystemet har en bred täckning; i grunden är det proaktivt när det gäller att säkerställa läkemedel och medicinsk utrustning för medicinska undersökningar och behandlingar. Å andra sidan har personalens och arbetarnas anda, entusiasm, ansvar och solidaritet inom branschen hjälpt branschen att uppnå ovanstående resultat.
Utöver framstegen noterade ordföranden för den provinsiella folkkommittén de problem som branschen behöver uppmärksamma. Det vill säga att tillhandahållandet av medicinska undersökningar och behandlingstjänster i avlägsna områden ännu inte har tillgodoset människors behov. Genomförandet av branschens offentliga investeringsuppgifter är fortfarande begränsat, utbetalningsresultaten är fortfarande långsamma. Det finns fortfarande fall där tjänstemän och anställda bryter mot medicinsk etik, disciplin, administrativ disciplin... vilket leder till disciplinära åtgärder.
Ordföranden för provinsens folkkommitté, Nguyen Duc Trung, betonade hälsosektorns viktigaste uppgifter framöver och bad sektorn att fortsätta att effektivt genomföra de uppgifter, mål och delmål som specifikt anges i centralregionens och provinsens resolutioner, i strävan att bygga Nghe An till ett hälsocenter i norra centralregionen.

Sektorn behöver också vara uppmärksam på att genomföra sektorns planeringsinnehåll, särskilt planeringen av gräsrotshälsonätverket, sjukhussystemet och utbildningsanläggningarna. Med statlig ledning som huvudman måste hälsodepartementet tydligt visa sin roll i att ge provinsen snabb och effektiv rådgivning för att lösa svårigheter, problem och brister inom sektorn, med fokus på de stora flaskhalsar som har funnits i många år.
Ordföranden för den provinsiella folkkommittén betonade att sjukdomsmodellen genomgår många förändringar och är oförutsägbar och uppmanade hälsosektorn att proaktivt bedriva förebyggande medicin och epidemiförebyggande åtgärder, med Covid-19-epidemin som en lärdom. Proaktivt förbättra hälso- och sjukvården samt medicinska undersökningar och behandlingar genom utveckling av högkvalitativa, högteknologiska och specialiserade medicinska servicesystem som kombinerar modern medicin och traditionell medicin för att möta människors behov.
Sektorn behöver fokusera på att stärka gräsrotshälsovårdssystemet för att ge vård till människor i bergsområden, områden med etniska minoriteter och landsbygdsområden; fortsätta att utveckla det icke-offentliga hälsovårdssystemet mer effektivt; uppmärksamma livsmedelssäkerhet och hygien, befolknings- och familjeplanering för att tillgodose provinsens utvecklingsbehov.

Å andra sidan behöver hälso- och sjukvårdssektorn se över sektorns och dess enheters funktioner, uppgifter och organisationsstruktur, och implementera autonomimekanismen väl, och därigenom ge provinsen råd att undanröja svårigheter och hinder inom sin befogenhet. Var uppmärksam på utbildning av mänskliga resurser, särskilt mänskliga resurser, för att möta kraven inom högteknologi och specialiserad medicin, med särskild uppmärksamhet på gräsrotsmedicinsk personal.
Chefen för den provinsiella folkkommittén begärde också att hälsodepartementet snabbt, tydligt, transparent och offentligt genomför upphandling och anskaffning av läkemedel, kemikalier, förnödenheter och utrustning för att möta människors behov av sjukdomsförebyggande och behandling, och proaktivt decentralisera och delegera befogenheter till medicinska anläggningar. Relevanta departement, grenar och sektorer måste också samarbeta med och samordna med hälsodepartementet för att utföra detta arbete väl.
Dessutom, under provinsens svåra förhållanden, måste sektorn fokusera på att effektivt använda befintliga resurser, med fokus på att utbetala offentligt investeringskapital. Dessutom måste man fortsätta att mobilisera andra resurser för att investera i medicinska anläggningar för att möta behoven av hälso- och sjukvård samt medicinska undersökningar och behandlingar för människor, med prioritet av budgetkapital för svåra områden.

Ordföranden för provinsens folkkommitté, Nguyen Duc Trung, föreslog att branschen behöver stärka reformer av administrativa förfaranden och tillämpa teknik i digital transformation. Man bör uppmärksamma utrikesfrågor och stödja laotiska orter som gränsar till provinsen inom hälso- och sjukvård.
Samtidigt behöver branschen stärka kommunikationsarbetet för att öka människors medvetenhet och medvetenhet om hälsoarbete. Stärka inspektion och granskning av områden som faller under branschens ledningsansvar; förbättra branschens effektivitet och produktivitet, fokusera på att utbilda i medicinsk etik, stil och attityd hos personal och arbetare inom branschen.
Källa
Kommentar (0)