Flexibel pensionering enligt ny lag: Vem kan gå i förtidspension, vem kan arbeta till 70 års ålder?

nghỉ hưu - Ảnh 1. — Förskollärare har rätt till förtidspension enligt den nya lagen - Foto: HA QUAN

Enligt Vietnams socialförsäkring föreskriver lärarlagen nr 73/2025/QH15, som trädde i kraft den 1 januari 2026, en pensionering vid en högre ålder för lärare i offentliga utbildningsinstitutioner , för att anpassa den till yrkets art och olika skeden.

Vem får förtidspension?

Detta hjälper inte bara förskollärare att gå i pension tidigt, utan öppnar också upp möjligheter att förlänga sin tjänstgöringstid för de med höga kvalifikationer eller särskild expertis.

I grund och botten pensionsåldern för lärare enligt arbetslagen från 2019.

Följaktligen ökar pensionsåldern för arbetstagare under normala förhållanden från 60 till 62 år för män och från 55 till 60 år för kvinnor.

Från och med 2021 kommer varje år att öka med 3 månader för män och 4 månader för kvinnor tills män fyller 62 år år 2028 och kvinnor fyller 60 år år 2035.

Den nya lärarlagen lägger dock till separata bestämmelser för lärare i förskoleutbildning.

Mer specifikt kan förskollärare, om de så önskar, gå i pension vid en lägre ålder än pensionsåldern för anställda under normala förhållanden, dock högst 5 år.

Om dessa lärare betalar socialförsäkring i 15 år eller mer och når pensionsåldern kommer de således att få pension.

Dessutom skapar lärarlagen möjligheter för lärare som vill gå i pension vid en högre ålder, vilket maximerar expertgruppens erfarenhet och intelligens.

Bland dem finns lärare med titeln professor, docent, doktorsexamen eller lärare som arbetar inom specialiserade och specifika områden. Villkoret är att utbildningsinstitutionen har behovet och att läraren är vid god hälsa, villig att arbeta och uppfyller skolans standarder och villkor.

Pensionsåldern höjs dock med högst 5 år för personer med doktorsexamen, högst 7 år för personer med titeln docent och högst 10 år för personer med titeln professor.

Det är värt att notera att om ovanstående lärare väljer att gå i pension vid högre ålder kan de inte bli chefer.

nghỉ hưu - Ảnh 2. — Pensionärer i Hanoi - Foto: HA QUAN

Nya pensionsnivåer från och med 1 juli

Enligt Vietnams socialförsäkringssystem anger socialförsäkringslagen nr 41/2024/QH15, som trädde i kraft den 1 juli 2025, den månatliga pensionsnivån beräknad på den genomsnittliga lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter och socialförsäkringsavgiftsperioden.

Följaktligen får kvinnliga arbetstagare 45 % av sin genomsnittslön i socialförsäkringsavgifter under 15 år, varefter varje ytterligare år av avgifterna beräknas med 2 %, upp till maximalt 75 %.

Manliga arbetstagare får 45 % av sin genomsnittslön under 20 år av socialförsäkringsavgifter, sedan ytterligare 2 % för varje ytterligare år av avgifter, upp till maximalt 75 %.

Om män betalar från 15 år till mindre än 20 år är förmånssatsen 40 % under de första 15 åren, sedan läggs 1 % till för varje ytterligare betalningsår.

Förtidspensionering på grund av nedsatt arbetsförmåga: Ersättningsnivån beräknas enligt ovan och minskas sedan med 2 % för varje pensionsår före den föreskrivna åldern.

Om pensionsperioden före åldern är kortare än 6 månader sker ingen minskning. Om den är från 6 månader till kortare än 12 månader sker en minskning med 1 %.

Pensionerna kommer att justeras baserat på ökningen av konsumentprisindex (KPI), statsbudgetens och socialförsäkringsfondens kapacitet. I synnerhet kommer lämpliga justeringar att göras för dem med låga pensioner eller de som gick i pension före 1995.

Under utbetalningsperioden i juni 2025 finns det i hela landet fler än 3,3 miljoner människor som får månatliga pensioner och socialförsäkringsförmåner. Av dessa får cirka 81 % av det totala antalet förmånstagare utbetalningar via personliga konton (bankomatkort).

Tillbaka till ämnet

HA QUAN

Källa: https://tuoitre.vn/nghi-huu-linh-hoat-theo-luat-moi-ai-duoc-ve-som-ai-co-the-lam-den-70-tuoi-20250709113352965.htm