Personen som förbinder kärlek och förbinder arbetare med företag

Bildtext — Fru Le Thi Huong (vänster), ordförande för fackföreningen Italian-Asia Door Technology Company Limited (Tan Hiep-distriktet, Ho Chi Minh -staden), besöker regelbundet fabriken för att inspektera, besöka och uppmuntra arbetare. Foto: Thanh Vu/VNA

Med mer än tjugo års erfarenhet av företaget har Le Thi Huong satt sina spår med sitt engagemang, sin kreativitet och sitt hjärta alltid för de anställda.

Fru Huong föddes i Thanh Hoa i en familj med fem systrar och är det äldsta barnet. Hon axlade snart ansvaret och lämnade sin hemstad för att starta en karriär i södern vid 17 års ålder med en examen i finans - redovisning. Efter att ha upplevt många positioner, jobb och många företag har hon ständigt lärt sig att förbättra sig själv, bekräfta sina förmågor, leva enkelt, vara nära och alltid lyssna och dela med sig.

”Jag kommer också från en arbetarklassbakgrund, så jag förstår deras svårigheter. Efter att ha arbetat för många företag stannade jag till på Asia-Italy Door Technology eftersom det här stället alltid bryr sig om arbetarnas rättigheter och välfärd. Här fick jag också stöd från företagets ledare, såväl som från den överlägsna fackliga organisationen”, delade Ms. Huong.

I sin roll som fackordförande har Huong gett styrelsen råd att utforma många välfärdspolicyer, såsom att förbättra kvaliteten på skiftmåltider, stödja arbetare i svårigheter, bygga kultur- och idrottsområden och andra extraordinära belöningspolicyer. I synnerhet har initiativet med "fackliga måltider" som organiseras en gång i månaden där hon går direkt in i köket med arbetarna blivit ett unikt inslag i enheten – en plats där alla sitter tillsammans, delar arbetsglädjen och ökar den kollektiva sammanhållningen.

Hsieh Mao Shan, styrelseordförande för Italian-Asian Door Industry Co., Ltd., berättade om den kvinnliga ordföranden för företagets fackförening, och erkände att gräsrotsfackföreningen som leds av Huong alltid är en harmonisk bro mellan arbetare och företag. Initiativ som "förslagslådor", regelbundna dialoger eller snabba Zalo-grupper hjälper arbetarna att ha en kanal för uppriktigt utbyte, enhetsledare att snabbt lösa problem och begränsa arbetskonflikter. I synnerhet har många av hennes förslag fått stöd av styrelsen, inklusive förbättringar av arbetsförhållandena, uppgradering av toaletter, arrangemang av vilo- och avkopplingsområden och förbättring av den gröna - rena - svala miljön för arbetarna.

Fru Hoang Thi Thuyen, en arbetare som är direkt involverad i produktionen på fabriken, sa att förutom att ta hand om det materiella livet, tar fackets ordförande Le Thi Huong också hand om och stöder många arbetare och arbetare för att övervinna svårigheter. Aktiviteter som arbetarnas månad, Tet-återföreningen, Ao Dai-festivalen, arbetarnas sportfestival eller programmet för att forma Vietnams nationella flagga och karta med mer än 1 000 deltagare har spridit en anda av patriotism och solidaritet i företaget. "Hon är den som vägleder de flesta arbetarna här och ser till att arbetarna får bästa möjliga liv; hon är ett exempel för oss att lära oss och följa för att bli nyttiga människor för samhället", delade fru Thuyen.

Tack vare sina ihärdiga ansträngningar har Ms. Huong mottagit många utmärkelser från olika nivåer inom branschen, lokala myndigheter i Binh Duong-provinsen (gamla provinsen) och fick nyligen äran att vara ett av de 10 mest framstående exemplen i landet som fick det första priset "Dynamisk, kreativ, ansvarsfull kvinnlig facklig medlem" år 2025, utdelat av Vietnams allmänna arbetstagarorganisation.

När hon tillfrågades om sina prestationer anförtrodde sig Huong: ”Det jag gör är en kollektiv ansträngning, ett resultat av mina kollegors solidaritet och enighet. Jag är bara en liten bidragsgivare till att sammankoppla alla.”

För arbetarna är den kvinnliga fackordföranden inte bara en ansvarsfull och modig ledare, utan också en sammanhållare, omtänksam och exemplarisk; alltid lyssnande, delande och hängiven arbetarna, företagen och samhället.

I en kommentar om den kvinnliga fackföreningsrepresentanten som alltid är hängiven fackmedlemmarna sa Nguyen Kim Loan, vice ordförande för Ho Chi Minh Citys arbetstagarförbund, att detta är ett typiskt exempel på dynamik, kreativitet och tillgivenhet. Huongs tekniska innovationer har gynnat företaget med miljarder dong; samtidigt har de hjälpt arbetarna att få mer praktiska fördelar.

Särskilt samordningen av yrkesutbildningar, arbetssäkerhet och mjuka färdigheter säkerställer inte bara arbetssäkerhet utan bidrar också till att öka produktiviteten och förbättra produkt- och tjänstekvaliteten. Hos Ms. Huong ser människor tydligt kärlek, delning och solidaritet.

Tack vare sin uppriktighet, medkänsla, ansvarstagande och kreativitet har Le Thi Huong skapat bilden av en typisk kvinnlig fackföreningstjänsteman i den nya perioden; hon har bidragit till att sprida de goda värderingarna hos arbetare, tjänstemän och arbetarrörelsen i hela landet i allmänhet, och i Ho Chi Minh-staden i synnerhet.

Källa: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm