Tävla för att uppnå resultat för att välkomna fackföreningarnas kongresser på alla nivåer

Inför den 15:e provinsiella fackföreningskongressen, perioden 2025-2030, har företag, enheter och fackliga organisationer i Quang Ninh samtidigt genomfört många spännande och kreativa praktikaktiviteter. De ser detta som en möjlighet att bekräfta den entusiastiska arbetsandan, ansvarstagandet och initiativförmågan hos Quang Ninh-arbetarna i den nya utvecklingsvägen.

Tillverkad vid Nam Mau Coal Company. Foto: Le Khuong (medarbetare)

När man nu för tiden kommer till Nam Mau Coal Company kan alla känna den livliga atmosfären av arbetskraftskonkurrens, som sprider sig från avdelningar till byggarbetsplatser och verkstäder. För att skapa en sådan positiv arbetsatmosfär har Nam Mau Coal redan från början av fjärde kvartalet proaktivt utformat en produktionsplan som är anpassad till de faktiska förhållandena, och samtidigt infört en specifik löneincitamentsmekanism, kopplad till färdigställandenivån och överträffande den tilldelade planen i den 90 dagar långa och nattliga kolproduktions- och konsumtionsemuleringskampanjen.

Med stark ledning från styrelsen har Nam Mau Coal Companys fackförening spelat en nyckelroll i att lansera efterlikningsrörelser för varje team och varje arbetare. Företagets styrelse och specialiserade avdelningar följer alltid noga produktionsläget, instruerar enheterna att organisera personalresurser på ett rimligt sätt och justerar lönesystemet för arbetare under jord mot en ökning, vilket anses vara en av de viktiga faktorerna för att främja en arbetsanda med hög produktivitet och kvalitet.

Tack vare enigheten mellan yrkesverksamma och fackföreningar nådde Nam Mau Coals totala råkolsproduktion över 2,1 miljoner ton under de första nio månaderna 2025, vilket motsvarar 81,6 % av årsplanen. Förbrukningsarbetet hanterades flexibelt och följde noggrant marknaden och TKV:s plan. Arbetarnas genomsnittliga inkomst nådde 22,7 miljoner VND/person/månad, en ökning med 15 % jämfört med planen, vilket bidrar till att säkerställa jobb, liv och solidaritet för gruvarbetarna. Detta är en gynnsam förutsättning för Nam Mau Coal att uppnå målen i den 90 dagar långa efterlikningskampanjen för kolproduktion och -konsumtion under fjärde kvartalet 2025.

Inte bara inhemska företag, utan även utlandsinvesterade företag har entusiastiskt reagerat på emuleringsrörelserna. Som ett 100 % utlandsinvesterat företag, specialiserat på produktion av tändare för export, har Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. (Cai Lan Industrial Park) alltid upprätthållit stabila produktionsaktiviteter, i samband med att främja emuleringsrörelser: "Bra arbetare, kreativa arbetare", "Säkerhet - Kvalitet - Effektivitet".

Fru Nguyen Thi Hoan, ordförande för företagets fackförening, sa: "Under produktions- och affärsprocessen har enheten synkront implementerat många lösningar för att förbättra den operativa effektiviteten, såsom investeringar i moderna produktionslinjer, innovation av ledning och produktionsverksamhet, fokus på att förbättra produktiviteten och produktkvaliteten, samt säkerställa goda miljö- och arbetssäkerhetskriterier. Utöver detta samordnar fackföreningen och styrelsen alltid nära lansering och organisering av praktiska efterlikningsrörelser, skapande av en livlig arbetsmiljö och uppmuntrande medarbetare att entusiastiskt tävla för att utföra sina uppgifter väl."

Hittills har Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. slutfört produktionsplanen för 2025.

Hittills har Van Luc Vietnam Electronics Co., Ltd. slutfört produktionsplanen för 2025 med en produktion på över 61 miljoner tändare för export, vilket överstiger den fastställda tidsplanen. I november fortsatte företaget att proaktivt hantera beställningar för 2026 och startade en ny produktionscykel i en livlig konkurrensutsatt miljö, med målet att uppnå hållbar tillväxt, förbättra inkomsterna och stärka arbetarnas materiella och andliga liv.

Enheternas och företagens enastående resultat har bidragit till att skapa en levande bild av emulering i hela provinsen. Sedan årets början har arbetare i provinsen fått mer än 3 000 initiativ, lösningar och ämnen erkända med ett totalt värde på över 45 miljarder VND; 140 emuleringsprojekt och produkter har erkänts med ett totalt värde på över 8 miljarder VND.

Med entusiasm, kreativitet och ansvarstagande har teamet av arbetare i provinsen ständigt strävat efter att övervinna svårigheter, förbättra produktivitet, kvalitet och effektivitet i arbetet. Efterlikningsrörelserna bidrar inte bara till att uppnå och överträffa produktions- och affärsmål, utan skapar också en livlig och sammanhållen arbetsmiljö, vilket uppmuntrar arbetarna att älska sina jobb mer, vara hängivna sitt arbete och arbeta tillsammans mot gemensamma mål.

Hieu Tran

Källa: https://baoquangninh.vn/thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-dai-hoi-3381680.html