Arbetarna i Ha Tinh är glada över att återvända till fabriken.

(Baohatinh.vn) - Efter den långa Tet-helgen har arbetarna i Ha Tinh återvänt till fabriker och verkstäder med gott humör.

I morse (23 februari), den första arbetsdagen efter nyåret, fick Ha Tinh Garment Factory nr 10 (Vung Angs ekonomiska zon) en ny look. Klarröda flaggor med gula stjärnor visades över hela fabriken, på sylinorna och till och med på arbetarnas uniformer, vilket skapade en fräsch och livfull vårstämning.

Ha Tinh Garment Factory nr 10 fick en ny look sin första arbetsdag efter Tet-helgen.

Efter den högtidliga flagghissandeceremonin organiserade fabriksledarna en nyårspresentutdelning för alla arbetare. Klarröda kuvert och påsar med vitt salt överlämnades direkt till de anställda, vilket förmedlade den andliga innebörden av att "köpa salt i början av året", en önskan om ett framgångsrikt och rikligt år. Varma handslag, vänliga hälsningar efter helgen och maskinernas rytmiska ljud skapade en inspirerande start på det första produktionsskiftet under det nya året.

Fru Le Thi My (en arbetare i team 2) berättade glatt: ”Innan Tet-helgen fick vi våra fulla löner och 13:e månadsbonus. Fackföreningen förberedde till och med omsorgsfullt presenter och knöt dem fast på motorcykelsätena inför vårt sista skift, vilket överraskade och berörde alla. Denna omtanke motiverar oss att återvända till fabriken i tid och vara fast beslutna att uppnå våra produktionsmål i år.”

Arbetarna vid Ha Tinh Garment Factory nr 10 återvände till fabriken i gott humör.

Herr Dang Viet Thuc, chef för Ha Tinh Garment Factory nr 10, bekräftade: ”Med den seriösa och entusiastiska arbetsmoral som rådde på den första dagen av det nya året tror vi på ett framgångsrikt år som bidrar till textil- och klädindustrins övergripande framgång. I år behöver fabriken rekrytera cirka 400 arbetare. Med stabila förmåner och en professionell arbetsmiljö hoppas vi att lokala arbetare och de från närliggande områden kommer att välja fabriken som sin långsiktiga arbetsplats.”

Atmosfären på Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company i början av våren är lika livlig.

Företag väljer den sjätte dagen av det kinesiska nyåret (22 februari) för att inleda det nya året med uppgifter som att städa fabriken, kontrollera maskiner och förbereda råvaror. På morgonen den sjunde dagen av det kinesiska nyåret (23 februari) börjar de viktigaste avdelningarna officiellt sina första produktionsskift för det nya året.

Arbetet har snabbt återupptagits vid produktionsanläggningen hos Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company.

Den kvardröjande festliga stämningen under Tet (månårets nyår) var fortfarande tydlig i de tysta samtalen i fabriken, men arbetstakten återgick snabbt till det normala. Arbetarna intog sina positioner, monteringsbandet fungerade smidigt och de första omgångarna av färdiga produkter färdigställdes med intensiv koncentration.

Enligt uppgift investerade företaget 200 miljarder VND år 2025 för att uppgradera sitt fabrikssystem och förbättra produktionslinjerna. Samtidigt ökade man arbetarnas löner med 15 %, bibehöll Tet-bonusen för den 13:e månaden och tillhandahöll många andra välfärdsförmåner. Dessa aktuella och praktiska åtgärder är viktiga "hävstångseffekter" för att hjälpa anställda att känna sig mer trygga och engagerade i företaget.

De första omgångarna av färdiga produkter har slutförts.

Phan Anh Tuan, personalchef på Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company, sa: ”För en sektor med frekvent personalomsättning som fisk- och skaldjursindustrin är det mycket berömvärt att arbetstagarna återvänder i sin helhet och i tid. De anställdas stöd och förtroende är avgörande förutsättningar för att företaget ska kunna utveckla produktions- och affärsplaner och uppnå sina mål för året.”

Under det nya årets första arbetspass uttryckte Nguyen Thi Sen (en anställd på bearbetningsavdelningen) sin beslutsamhet och sade känslosamt: ”Även om jag har varit på företaget i 20 år, ger varje arbetspass i början av året mig fortfarande väldigt speciella känslor. Mina kollegor och jag uppmuntrar alltid varandra att arbeta hårdare, ansvarsfullt och säkert för att bidra till att bygga en hållbar verksamhet.”

Trots att hon har arbetat för Nam Ha Tinh Seafood Import-Export Joint Stock Company i 20 år, ger varje skift i början av året fortfarande en speciell känsla för Ms. Nguyen Thi Sen.

Den festliga stämningen under firandet av det kinesiska nyåret märktes även vid enheter under Ha Tinh Mineral and Trade Corporation (Mitraco). Vissa enheter, som Lao-Viet International Port Joint Stock Company och Thien Loc Animal Feed Joint Stock Company..., började tidigare än många andra företag och skickade iväg sina första leveranser redan den 4:e dagen i Tet (20 februari). Dessa fartyg och lastbilar som avgick under de första dagarna av det nya året innebar förhoppningar om ett framgångsrikt produktions- och affärsår.

Dao Anh Dung, vice ordförande för fackföreningen Mitraco Ha Tinh, sa: ”För avdelningar som arbetar under Tet ägnar företagsledningen och fackföreningens verkställande kommitté stor uppmärksamhet åt löner, bonusar och arbetarnas moral. Ledare för enheterna besökte också direkt byggarbetsplatser, fabriker och hamnar för att ge gåvor och uppmuntra arbetare under vårens första dagar. Denna lägliga närvaro visar inte bara djup omsorg utan ger också ytterligare motivation för kadrer och arbetare att entusiastiskt fortsätta sitt arbete.”

Arbetare vid Mitraco Ha Tinhs anslutna enheter fick uppmärksamhet och uppmuntran från sina ledare i början av det nya året.

Efter att ha tillbringat tid med sina familjer har arbetarna i Ha Tinh återvänt till arbetet med en stark ansvarskänsla. Den livliga atmosfären under de första skiftena i det nya året markerar inte bara början på smidiga produktionslinjer och framgångsrika leveranser, utan visar också på det nära bandet och partnerskapet mellan företag och arbetare. Detta är ett hoppfullt tecken på ett genombrott och en hållbar utveckling under det nya året för näringslivet i Ha Tinh.

Källa: https://baohatinh.vn/nguoi-lao-dong-ha-tinh-phan-khoi-tro-lai-nha-may-post306251.html