Identifiera tecken på nedbrytning: Phan Thiets tillvägagångssätt.

Việt Nam•17/03/2024

Även om centralkommitténs resolution nr 4 tydligt pekade ut manifestationerna av ideologisk och politisk förfall, moraliskt förfall och livsstilsavvikelser, såväl som "självutveckling" och "självtransformation", verkar många platser i verkligheten fortfarande vara förvirrade när det gäller att identifiera dessa manifestationer.

I Phan Thiets partikommitté betonas främjandet av självkritik och kritik. Denna lokalitet har sett detta som en lösning för att identifiera manifestationer av förfall, aktivt bidra till att bygga och korrigera partiet, och framgångsrikt fullgöra de lokala politiska uppgifterna.

Att främja andan av självkritik och kritik.

Phan Thiets stadspartikommittés ständiga kommitté uppgav att kommunen under senare år har utfärdat många planer för att genomföra resolution nr 4 från centralkommittén (12:e kongressen) om att stärka partibyggandet och korrigeringen; förebygga och motverka nedgången i politisk ideologi, moral och livsstil, och manifestationerna av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet i hela staden. Genomförandet av dessa resolutioner har alltid varit nära kopplat till genomförandet av politbyråns direktiv nr 05-CT/TW, de tematiska ämnena för hela mandatperioden och de årliga tematiska ämnena om "Att studera och följa Ho Chi Minhs tankar, moral och stil"; kampen mot korruption och slöseri, samt sparsamhet; och det framgångsrika genomförandet av socioekonomiska utvecklingsuppgifter, säkerställande av social trygghet, omsorg om människors liv och upprätthållande av nationellt försvar och säkerhet. Alla tjänstemän, partimedlemmar, statstjänstemän och offentliganställda i hela staden har utvecklat åtaganden för att fullgöra sina skyldigheter, vilka fungerar som grund för årlig granskning, utvärdering och rangordning.

I synnerhet utvecklar den ständiga kommittén för stadspartikommittén årligen en plan för självkritik och kritik av partiorganisationer, partimedlemmar samt kollektiva och individuella ledare och chefer på alla nivåer för att implementera i hela staden. Generellt sett genomförs den årliga processen för självkritik och kritik helt i enlighet med de vägledande procedurerna. För att övervinna och korrigera brister och svagheter som uppstått under året i organisationer, myndigheter och enheter, baserat på förslag från stadspartikommitténs inspektionskommitté och relevanta myndigheter, har den ständiga kommittén för stadspartikommittén föreslagit djupgående granskningar av kollektiv och individer med relevanta roller och ansvar som leder till dessa brister och svagheter. Följaktligen har den ständiga kommittén för stadspartikommittén under de senaste fem åren (från 2019 till 2023) föreslagit djupgående granskningar av 29 kollektiv och 42 individer under sin ledning, varav de flesta är chefer för partiorganisationer, myndigheter, enheter och orter. För organisationer, myndigheter, enheter och individer som föreslagits av Stadspartiets ständiga kommitté för djupgående självkritik, deltog medlemmar av ständiga kommittén och ledare för relevanta avdelningar och divisioner under självkritiksessionerna för att klargöra kollektivets och varje individs styrkor och svagheter, och för att föreslå lösningar för att åtgärda befintliga brister under den kommande perioden. De flesta enheterna genomförde självkritiken på allvar och säkerställde att procedurer och riktlinjer följdes. Under självkritikprocessen fokuserade varje partikommitté på att föreslå lösningar och utveckla planer för att åtgärda befintliga brister och svagheter under året; vid årets slut var dessa brister och svagheter i stort sett lösta. Enligt statistik från Stadspartiets ständiga kommitté disciplinerade Stadspartiets ständiga kommitté 13 partimedlemmar med former som tillrättavisning, avskedande och uteslutning. Partiets gräsrotsorganisationer och avdelningar under gräsrotspartikommittéerna disciplinerade 60 partimedlemmar med former av tillrättavisning: 47 tillrättavisningar, 12 varningar och 1 avskedande. Överträdelserna fokuserar på brott mot partimedlemmarnas moraliska karaktär och livsstil; oansvarighet i utförandet av uppgifter; brott mot ekonomiska principer; och, enligt rättsligt bindande domar från folkdomstolar på alla nivåer...

Fortsätt att genomföra beslutsamt.

Enligt Phan Thiets partikommitté har frågan om att bekämpa korruption och förebygga och vända nedgången i politisk ideologi, moral och livsstil, såväl som manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" bland kadrer och partimedlemmar, aldrig varit så angelägen som den är idag. Phan Thiets partikommitté betonade att en av lösningarna för att identifiera dessa manifestationer av nedgång är att stärka självkritiken och självkritiken bland kadrer och partimedlemmar. Därför har implementeringen av principen om självkritik och självkritik i partiaktiviteter under senare år, särskilt självkritik och självkritik enligt resolution nr 4 från den 12:e centralkommittén, lett till positiva förändringar på plats. Partikommittéer och organisationer på alla nivåer har på allvar styrt och organiserat implementeringen av självkritik och självkritik i enlighet med andan i resolution nr 4 från den 12:e centralkommittén.

Vid sidan av framgångarna har dock implementeringen av principen om självkritik och självkritik inom partiet i Phan Thiet fortfarande vissa begränsningar, såsom: I många partikommittéer och organisationer utförs självkritik och självkritik huvudsakligen under årsslutsgranskningar och har inte blivit en regelbunden praxis; kämparandan i självkritik och självkritik är fortfarande svag. Självkritik och självkritik är på vissa platser fortfarande 형식적인 (formalistisk); situationen att visa respekt, undvika konfrontation och vara rädd för konflikt förekommer fortfarande på många platser; en del av kadrerna och partimedlemmarna saknar självkännedom när det gäller att erkänna sina brister och ansvar för tilldelade uppgifter; situationen att använda kritik för att attackera, förtala och undergräva varandra förekommer fortfarande på många platser…

Angående orsakerna till denna situation påpekade Phan Thiet Citys partikommitté också att många partimedlemmar inte helt och korrekt har förstått rollen och effekten av självkritik och kritik, så de har inte på allvar och frivilligt följt den; vissa partimedlemmar har dålig kämparanda, saknar bestämda åsikter och mod när de ger feedback och kritik, särskilt när de kritiserar ledare och överordnade, och är rädda för repressalier och att påverka sina egna intressen; på grund av strävan efter framgångar, rädsla för att påpekade brister kommer att påverka rangordningen för enskilda partimedlemmar och partiorganisationer, när brister uppstår, kritiserar och kritiserar de sig inte frivilligt och på allvar, utan försöker istället undvika, dölja brister eller skylla på objektiva faktorer...

Staden Phan Thiet har beslutat att, för att bidra till att bygga ett rent och starkt parti, och för att stärka partiets ledarskapskapacitet och kampstyrka, kommer den att fortsätta att noggrant förstå och strikt genomföra den 13:e partikongressens policy: "Utför självkritik och kritik på allvar och effektivt."

Källa