Herr Pham Quang Anh - direktör för Dony Garment Company Limited (Binh Chanh-distriktet, Ho Chi Minh-staden) - sa att företaget ännu inte har slutfört Tet-bonusen men lovat att årets bonus är minst 1 månadslön. De som presterar bra och har senioritet kan få upp till 2-3 månader. "Vi har beställningar fram till slutet av första kvartalet 2025. Företagets intäkter under 2024 förväntas öka cirka 1,5 gånger jämfört med förra året, men generellt sett är vinstmarginalen ganska liten, så Tet-bonusen måste balanseras. Och det är också svårt för oss att ge guld till arbetare med senioritet som förra året" - delade herr Quang Anh.

Anställda på Dony Garment Company Ltd.

Företagets direktör bekräftade att det inom några dagar kommer att hållas ett möte för att slutföra den specifika bonusplanen och "försöka ha bästa möjliga bonusnivå för att ge arbetarna en varm och framgångsrik Tet efter ett hårt år". Det är känt att arbetstagarnas inkomster på detta företag varierar mellan 15 och 18 miljoner VND/månad. Tran Thi Gai - chef för personalavdelningen på Sambu Vina Sports Company Limited (Hoc Mon-distriktet, Ho Chi Minh-staden) - sa att det kollektivavtal som undertecknats med arbetarna innebär att alla kommer att belönas med 2 månaders grundlön/år. Denna bonus kommer att betalas ut i flera omgångar, på helgdagar (30 april, 1 maj, 2 september) för totalt 1 månadslön, medan den återstående månadslönen kommer att betalas ut på kinesiskt nyår. "I år, även om det inte har tillkännagivits ännu, förväntas Tet-bonusen för arbetarna förbli oförändrad, varje arbetare kommer att ha 1 månadslön", informerade Gai. I början av november informerade Vu Dang Linh - finanschef för Mobile World Investment Corporation (MWG) - också om att den genomsnittliga Tet-bonusen för 2025 är 28 miljoner VND/person, 2,5 gånger högre än 2024 (ungefär mer än 10 miljoner VND/person). En representant för företaget sa att Tet-bonusen ökade tack vare positiva affärsresultat och samtidigt syftade till att uppmuntra arbetsandan och ta bättre hand om de anställdas liv. Företaget har för närvarande mer än 60 000 anställda. Således är företagets totala Tet-bonus uppe i nästan 1 700 miljarder VND. Enligt Nguyen Bao Cuong - chef för avdelningen för arbete, löner och socialförsäkring, avdelningen för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, har de flesta företag i Ho Chi Minh-staden hittills slutfört planer för att betala ut löner och Tet-bonusar till anställda. Företagen samordnar med fackföreningar och myndigheter för att stödja anställda med aktiviteter som att ge gåvor och stödja fordon för att åka hem till Tet. Enligt Cuong kommer Arbetsmarknads-, Krigsjukvårds- och Socialdepartementet, för att övervaka utbetalningarna av löner och bonusar för Tet och stabilisera arbetsmarknadsrelationerna under Tet 2025 på företag i området, att nära samordna med Ho Chi Minh-stadens arbetarförbund och andra avdelningar och grenar, och rekommendera företag att omedelbart tillkännage planer för utbetalning av löner, bonusar och stödutbetalningar; och säkerställa fullständig och snabb utbetalning av löner och bonusar enligt planen för anställda. "Inom en snar framtid kommer departementet att organisera två direkta undersökningsteam på 20 företag som står inför ekonomiska svårigheter, obetalda löner, riskerar obetalda löner och bonusar, eller har haft arbetskonflikter. Syftet är att få en överblick över löneutbetalningssituationen under 2024 och bonusplanen för det kinesiska nyåret för At Ty år 2025", informerade Cuong.

Vietnamnet.vn

Källa: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html