Vissa platser betalar 45 miljoner VND/månad, vissa platser betalar bara en bråkdel av ett öre.

[annons_1]

Ganska stabil

Enligt de finansiella rapporterna från 27 affärsbanker under tredje kvartalet minskade nästan 10 banker de anställdas genomsnittliga inkomst (inklusive lön och ersättningar) jämfört med samma period förra året samt genomsnittet för årets första sex månader.

Vissa banker har förbättrat de anställdas inkomster avsevärt, såsomSHB , VietinBank, Techcombank, NCB och BVBank.

Det är värt att notera att den genomsnittliga inkomsten för Techcombank- anställda fortfarande är en dröm för bankirer i synnerhet och arbetare i allmänhet.

Även om den totala lönefonden under årets första nio månader minskade med mer än 100 miljarder VND jämfört med samma period, ökade den genomsnittliga månadsinkomsten för Techcombank-anställda med 1 miljon VND jämfört med samma period förra året och de första sex månaderna i år.

För närvarande leder den genomsnittliga inkomsten för Techcombank-anställda fortfarande hela bankbranschen med 45 miljoner VND/person/månad.

Av detta är den genomsnittliga lönen 38 miljoner VND/månad, resten betraktas som "annan inkomst".

På andra plats kommer MB Bank med en genomsnittlig anställds inkomst under årets första nio månader på 39,83 miljoner VND/person/månad, en liten minskning jämfört med genomsnittet under årets första sex månader.

Vietcombank rankades trea när det gäller anställdas förmåner med en genomsnittlig anställdsinkomst på 37,5 miljoner VND/person/månad, nästan oförändrat jämfört med genomsnittet för årets första sex månader.

Även om den genomsnittliga inkomsten för TPBank-anställda minskade med 2 miljoner VND/månad jämfört med genomsnittet under årets första sex månader, rankades den fortfarande som fjärde i branschen, med 36,5 miljoner VND/månad.

Samtidigt ökade den genomsnittliga inkomsten för VietinBank-anställda med 2 miljoner VND jämfört med genomsnittet under årets första sex månader och nådde 33,5 miljoner VND, vilket är femteplatsen bland 28 banker som har publicerat finansiella rapporter.

Det är mycket troligt att VietinBank fortfarande kommer att behålla sin femte plats även när Agribank presenterar sin finansiella rapport för tredje kvartalet (genomsnittlig inkomst för Agribank-anställda under de senaste 6 månaderna är 29 miljoner VND/månad).

Bakom VietinBank står en rad banker som betalar ut löner och ersättningar till anställda på 32 miljoner VND/månad, inklusive MSB, VIB, BIDV och VPBank.

Det är värt att notera att VPBank spenderade mer än 3 600 miljarder VND på löner och bonusar till anställda under årets första nio månader. Denna siffra ökade kraftigt jämfört med de 2 800 miljarder VND som spenderades under samma period 2022.

Därför ökade även den genomsnittliga totala inkomsten för VPBank-anställda från 29 miljoner VND/månad till 32 miljoner VND/månad. Av detta är den genomsnittliga lönen 31 miljoner VND/månad.

SHB är också en av de banker som spenderar mycket pengar på anställda, med en genomsnittlig total utgift per anställd på 45,95 miljoner VND/månad.

Men som alltid är det som kännetecknar denna bank att den inte separerar löne- och ersättningsnivåer som andra banker.

Istället grupperade SHB det tillsammans med lönebaserade kostnader såsom socialförsäkring, sjukförsäkring, arbetslöshetsersättning och andra ersättningar.

Det är inte heller bara SHB som publicerar specifika siffror, så beräkningen av den genomsnittliga inkomsten för SHB-anställda sker endast på en relativ nivå.

Samtidigt spenderade den stora BIDV ytterligare 1 000 miljarder VND jämfört med samma period förra året på löner och ersättningar till anställda (upp till 7 500 miljarder VND). Därför ökade även de anställdas genomsnittliga inkomst med 4 miljoner VND/månad jämfört med samma period förra året och nådde 32 miljoner VND/månad.

Den genomsnittliga inkomsten under de första nio månaderna minskade dock något med mer än 500 000 VND/månad jämfört med den genomsnittliga inkomsten under de första sex månaderna i år.

På VIB är den genomsnittliga inkomsten för varje anställd för närvarande 32,24 miljoner VND/månad, en ökning med mer än 2 miljoner VND/månad jämfört med den genomsnittliga inkomsten under de första nio månaderna 2022.

Det är anmärkningsvärt att av denna totala inkomst endast är 21,64 miljoner VND lön, resten beräknas som ersättningar och andra inkomster.

Med en genomsnittsinkomst på 23,6 miljoner VND/månad ökade även den genomsnittliga inkomsten för NCB Bank-anställda med cirka 5 miljoner VND jämfört med samma period förra året, och ökade med cirka 3 miljoner VND jämfört med genomsnittet för de första 6 månaderna i år.

Bland bankerna med lägst löner är ACB anmärkningsvärd (13 miljoner VND/månad), den genomsnittliga inkomsten för anställda på ACB har inte förändrats jämfört med årets första 6 månader.

På Sacombank minskade den genomsnittliga inkomsten för de anställda med cirka 1 miljon VND jämfört med samma period. Under årets första nio månader fick varje anställd på banken, under ledning av Duong Cong Minh, 29 miljoner VND/månad.

Sacombanks chefslöner skjuter i höjden

Även om aktieägarna inte har fått utdelning på många år och de anställdas inkomster har minskat, har ersättningen till Sacombanks ledare skjutit i höjden.

Följaktligen var ersättningen efter skatt för Sacombanks styrelse under årets första nio månader 22,46 miljarder VND (en ökning med 4,5 miljarder VND jämfört med samma period). Den genomsnittliga inkomsten för varje styrelseledamot i Sacombank är därmed 277 miljoner VND/månad.

Även ersättningen efter skatt för den fyra ledamöterna stora styrelsen ökade till 11 263 miljarder VND (en ökning med 3,77 miljarder VND under samma period), vilket motsvarar en genomsnittlig ersättning på 312 miljoner VND/person/månad.

GENOMSNITTLIG INKOMST FÖR BANKANSTÄLLDA UNDER DE FÖRSTA 9 MÅNADERNA 2023
STT	BANK	GENOMSNITTLIG INKOMST (miljoner VND/månad)
1	TECHCOMBANK	45
2	MB	39,83
3	VIETCOMBANK	37,50
4	TPBANK	36,5
5	VIETINBANK	33,5
6	MSB	33,4
7	VIB	32,25
8	BIDV	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29,60
11	SACOMBANK	29
12	HAVSBANKEN	27
13	NAMN EN BANK	24,5
14	NCB	23,6
15	ABBANK	23.4
16	LPBANK	21.2
17	VIETCAPITAL BANK	20.2
18	KIENLONG BANK	19.2
19	VIET A BANK	18,7
20	PG BANK	18,7
21	SAIGONBANK	18
22	BAC A BANK	17,7
23	VIETBANK	17
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	Eximbank	19,6
27	SHB (inklusive lön, ersättningar och lönebaserade avgifter)	46

Sacombank är också mycket generösa med att betala ut ersättning till styrelsen, då styrelsens ersättning efter skatt under de senaste nio månaderna var 55 646 miljarder VND (en ökning med 6,63 miljarder VND under samma period).

Således är den genomsnittliga inkomsten för generaldirektör Nguyen Duc Thach Diem och biträdande generaldirektörer upp till 513 miljoner VND/person/månad.

Samtidigt ökade LPBank de anställdas genomsnittliga inkomst något men minskade styrelsens ersättning kraftigt. Samtidigt ökade ersättningen till styrelsen och direktionen också kraftigt jämfört med samma period föregående år.

Mer specifikt har LPBank spenderat 6 772 miljarder VND i ersättning till styrelsen under de senaste nio månaderna, en minskning med nästan 50 % jämfört med samma period förra året. I genomsnitt fick styrelseordförande Nguyen Duc Thuy och styrelseledamöterna en ersättning på 107 miljoner VND/person/månad.

Ersättningen till styrelsen under årets första nio månader var 2,68 miljarder VND (en kraftig ökning med 217 % under samma period). Den genomsnittliga inkomsten för varje styrelseledamot är 75 miljoner VND/månad.

Det är värt att notera att varje styrelseledamot i LPBanks mottog i genomsnitt cirka 90 miljoner VND/månad under årets första nio månader efter att banken spenderat cirka 13 miljarder VND, en ökning med 233 % under samma period.

Många ledare och ägare av stora företag får noll inkomst under svåra ekonomiska tider, men många företagschefer får fortfarande löner på tiotals miljarder dong varje år.

[annons_2]
Källa