Är banklönerna fortfarande önskvärda med drastiska personalnedskärningar?

[annons_1]

Enligt den finansiella rapporten uppsagde Techcombank 573 anställda under första halvåret i år, vilket innebär att det per den 30 juni återstår 10 972 personer. Detta hjälpte banken att spara 5 % på löner och ersättningar till anställda.

En anmärkningsvärd punkt är att den genomsnittliga lönen och månadsinkomsten för Techcombank-anställda minskade avsevärt jämfört med samma period förra året.

Mer specifikt var den genomsnittliga lönen för anställda under årets första sex månader 37 miljoner VND/månad, en minskning med 3 miljoner VND jämfört med samma period föregående år. Den genomsnittliga inkomsten (lön, ersättningar och andra inkomster) under de senaste sex månaderna nådde 44 miljoner VND/månad, en minskning med 2 miljoner VND jämfört med samma period.

Techcombank-anställdas inkomster är dock fortfarande en drömsiffra för många andra banker.

Den största personalnedskärningen är inom LPBank . Per den 30 juni var antalet anställda vid LPBank 10 818, en kraftig minskning med 1 385 jämfört med slutet av 2022 och en minskning med 1 160 jämfört med samma period föregående år.

Trots personalminskningen har LPBank-anställdas löner ökat. Under årets första sex månader fick varje LPBank-anställd 20,80 miljoner VND/månad i lön och ersättningar, en ökning med 4,5 miljoner VND/månad jämfört med samma period föregående år.

Många banker säger upp personal. (Foto: Hoang Ha)

På liknande sätt minskade även TPBank personalstyrkan. Per den 30 juni hade banken 8 348 anställda, en minskning med 338 från slutet av 2022 och en minskning med 502 från samma period förra året.

Den genomsnittliga inkomsten för TPBank-anställda steg till 38,8 miljoner VND/månad under första halvåret 2023. Jämfört med samma period förra året ökade denna siffra till 8,7 miljoner VND/månad.

På ABBank har styrelsen uttryckt sin beslutsamhet att öka de anställdas inkomster. Resultaten var tydliga under första halvåret i år. Per den 30 juni hade ABBank 3 776 anställda, en minskning med 148 från slutet av förra året. Den genomsnittliga anställdas inkomsten under årets första sex månader uppgick till 23,24 miljoner VND/månad.

Jämfört med samma period förra året har ABBanks anställdas inkomster ökat med nästan 6,5 miljoner VND/månad. Det innebär att bankens löne- och ersättningskostnader under årets första 6 månader ökade med 30 % jämfört med samma period förra året.

I motsats till nedskärningarna har BacA Bank 150 fler anställda än i slutet av 2022 och en ökning med 600 personer jämfört med samma period förra året. Per den 30 juni var BacA Banks antal anställda 3 349 personer.

Den genomsnittliga inkomsten för anställda vid BacA Bank ökade också med 4,6 miljoner VND/månad. Varje anställd i denna bank har tjänat in 20,049 miljoner VND/månad sedan årets början.

Bankerna går in i säsongen då de ska presentera sina finansiella rapporter för andra kvartalet. Bilden av bankernas arbetsmarknad samt de anställdas inkomster kommer att bli tydligare under de kommande dagarna.

Med en lön på endast 10 miljoner VND/månad lånar "bergsstadsmagnaten" Nhu Loan företaget 88 miljarder VND. Trots att hon bara får en lön på 10 miljoner VND/månad lånar Nguyen Thi Nhu Loan företaget tiotals miljarder VND.

[annons_2]
Källa