Kandidater till parlamentsledamöter får inte låta släktingar utnyttja deras positioner för personlig vinning.

I morse höll det nationella valrådet en nationell konferens för att sprida politbyråns direktiv och genomföra valet av suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031.

Vid konferensen presenterade biträdande chefen för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, instruktion nr 36.

Följaktligen måste kandidater till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer som arbetar inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront, sociopolitiska organisationer, offentliga tjänsteenheter och statligt ägda företag säkerställa de allmänna standarder som föreskrivs av partiet och lagen. Kandidaterna måste ha prestige och kapacitet att genomföra, sprida och effektivt mobilisera massorna för att korrekt genomföra partiets politik och statens lagar.

Kandidater måste ha en stark politisk ideologi och mod, vara absolut lojala mot partiets, statens och folkets intressen; och resolut kämpa för att skydda partiets ideologiska grund, konstitutionen och statens lagar.

Kandidater måste ha goda moraliska egenskaper, en exemplarisk och ren livsstil; strikt följa partiregler, statliga lagar, principer om demokratisk centralism, självkritik och kritik; ha en känsla för organisation, disciplin och hög ansvarskänsla i arbetet, upprätthålla intern solidaritet; vara flitiga, sparsamma, ärliga, rättrådiga, opartiska och osjälviska.

I morse hölls den nationella konferensen för att sprida politbyråns direktiv och genomföra valarbetet direkt i nationalförsamlingen och online i 34 provinser och städer. Foto: PV

Kandidater måste också deklarera sina tillgångar och inkomster ärligt och transparent, utan opportunism, maktambitioner, lokalism, fraktionsrörelse, korruption, slöseri, negativitet, "gruppintressen"... Kandidater får inte låta sina makar, barn eller släktingar utnyttja deras positioner och makt för personlig vinning.

Dessutom måste kandidaterna ha förmågan att konkretisera och effektivt organisera genomförandet av partiets riktlinjer och politik, statens politik och lagar; ha innovativt tänkande, vision och vetenskapliga arbetsmetoder; ha förmågan att tänka, analysera, syntetisera och föreslå utveckling av genomförbar och effektiv rättslig politik...

Instruktion nr 36 anger tydligt att kandidater som visar tecken på politisk opportunism och maktambition; som har lokalt, konservativt eller stagnerande tänkande; som utreds, inspekteras, granskas eller granskas när det finns tecken på överträdelser; och chefer för myndigheter, organisationer och enheter som tillåter korruption, slöseri, negativitet och splittring inte bör introduceras eller inkluderas i kandidatlistan.

Instruktion nr 36 noterar, bryr sig om och introducerar ledande experter inom vetenskap, teknologi, innovation, digital transformation, högteknologisk industri; välrenommerade och skickliga jurister med djup förståelse för internationell rätt; och utmärkta och engagerade affärsmän.

Kandidater till heltidsanställda representanter för nationalförsamlingen i de väpnade styrkorna måste ha överstegrad eller högre.

Kandidater till heltidstjänster i nationalförsamlingen på central nivå måste ha erfarenhet av och framgångsrikt fullgjort sina arbetsuppgifter som departementschef och motsvarande, departementschef och motsvarande eller högre, och ha planerats att bli heltidstjänster i nationalförsamlingen; om det inte redan är planerat, måste de vara planerade att inneha befattningar som biträdande minister och motsvarande eller högre.

Kandidater som tillhör folkets väpnade styrkor måste ha erfarenhet av och framgångsrikt utfört uppgifter som avdelningschef eller motsvarande befattning, befälhavare för ett provinsiellt militärt kommando, chef för en provinsiell avdelning för allmän säkerhet eller motsvarande eller högre, eller ha överstegrad eller högre.

Kandidater till nationalförsamlingen som arbetar heltid på plats måste inneha befattningen som avdelningschef eller motsvarande eller högre, vara medlem i den provinsiella partiets verkställande kommitté och ha en plan för en av följande positioner: medlem av den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté, stadspartikommittén, biträdande chef för nationalförsamlingens delegation, vice ordförande i folkrådet, vice ordförande i den provinsiella eller stadsfolkkommittén eller motsvarande eller högre; och ha förmågan att bidra till nationalförsamlingens verksamhet.

I vissa områden där det är nödvändigt att strukturera heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter men det inte finns någon avdelningschef eller motsvarande personal för att uppfylla kraven, är det möjligt att överväga vissa fall med biträdande avdelningschefer eller motsvarande. Dessa fall måste säkerställa att kraven på erfarenhet och utförda uppgifter i 3 år eller mer, djupgående expertis inom en eller flera sektorer eller områden, utvecklingsmöjligheter och att det finns planer på heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter.

Angående ålder anger instruktion nr 36 tydligt att tidpunkten för att beräkna åldern för deltagande i den 16:e mandatperioden för heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter och heltidsanställda folkrådsledamöter för mandatperioden 2026-2031 är mars 2026.

För förstagångskandidater måste de vara gamla nog att ha deltagit i två eller fler mandatperioder i nationalförsamlingen eller folkrådet, minst en hel mandatperiod; män födda från och med mars 1969, kvinnor födda från och med september 1972; när det gäller kvinnliga delegater som innehar positioner som är berättigade att gå i pension vid en högre ålder enligt regeringsdekret nr 83/2022 måste de vara födda från och med mars 1971.

För heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter på central och lokal nivå som omväljs måste heltidsanställda folkrådsledamöter som omväljs (med undantag för ledamöter i centrala partikommittén) ha minst 36 månaders återstående arbetstid (manliga ledamöter födda från mars 1967 och framåt, kvinnliga ledamöter födda från maj 1971 och framåt). Om kvinnliga ledamöter innehar positioner som är berättigade till pensionering vid högre ålder enligt regeringsdekret nr 83/2022, måste heltidsanställda kvinnliga nationalförsamlingsledamöter som är vice ordförande för etniska rådet, vice ordförande för nationalförsamlingens utskott och vice ordförande för nationalförsamlingens kansli (innehar befattningen som biträdande minister och motsvarande) vara födda från mars 1969 och framåt.

Kandidater till posterna i nationalförsamlingen och folkrådet som arbetar heltid och är militärer och poliser måste uppfylla den åldersgräns som föreskrivs i lagen om officerare i Vietnams folkarmé och lagen om allmän säkerhet.

För föreningsledare som utsetts av partiet och staten att kandidera till val tillämpas åldersgränsen i enlighet med sekretariatets beslut nr 118 och beaktas och beslutas av den behöriga myndigheten som ansvarar för kaderledningen.

Beträffande hälsa måste kandidaterna ha intygat att de är vid god hälsa av en behörig hälsomyndighet inom en period av högst 6 månader fram till mars 2026.

Vietnamnet.vn

Källa: https://vietnamnet.vn/nguoi-ung-cu-dai-bieu-quoc-hoi-khong-de-nguoi-than-loi-dung-chuc-vu-de-truc-loi-2462975.html