Partiets centralkommitté presenterar personal för den 14:e politbyrån och sekretariatet

På morgonen den 5 november öppnades den 14:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden högtidligt i huvudstaden Hanoi . Generalsekreterare To Lam ledde och höll öppningstalet.

Trung ương Đảng giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV- Ảnh 1. — Generalsekreterare To Lam höll öppningstalet vid den 14:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden.

I sitt öppningstal sa generalsekreterare To Lam att denna konferens fokuserar på två huvudfrågor, nämligen frågorna om arbetet vid den 14:e nationella partikongressen och frågorna om partibyggande och det politiska systemet. Varje frågagrupp kommer att ha många specifika innehåll, särskilt frågorna om förberedelserna inför den 14:e nationella partikongressen.

Angående arbetet med att förbereda, välja ut och introducera personal för politbyrån och sekretariatet under partiets 14:e mandatperiod, uppgav generalsekreteraren att vid den 13:e centralkonferensen röstade partiets 13:e centralkommitté enhälligt för att introducera personal till partiets 14:e centralkommitté (exklusive politbyråmedlemmar och sekretariatsmedlemmar som är berättigade till omval och i särskilda fall).

Den introducerade personalen säkerställer i grunden strukturen, kvantiteten, standarderna, villkoren, platserna och arbetsområdena i enlighet med personalarbetsriktningen från den 14:e partikongressen, partiets valregler och arbetsplanen för personalunderkommittén vid den 14:e partikongressen.

Detta är en oerhört viktig grund och erfarenhet att fortsätta att ärva och främja i arbetet med att förbereda, välja ut och introducera personal som ska delta i politbyrån, sekretariatet och nyckelpersoner i partiets och statens ledning under den 14:e mandatperioden, 2026-2031.

Trung ương Đảng giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV- Ảnh 2. — Den 14:e centralkonferensen kommer att presentera personal för den 14:e politbyrån och sekretariatet.

Generalsekreteraren informerade om att centralkommittén vid denna 14:e centralkonferens kommer att avge yttranden om antalet politbyråmedlemmar och sekretariatsmedlemmar för den 14:e kongressperioden och välja ut personal som ska introduceras för att ansluta sig till den 14:e politbyrån och sekretariatet, och noterade att detta är ett särskilt viktigt jobb, kärnan i kärnan eftersom allt beslutas av människor.

"Urvalet och introduktionen av personal till partiets högsta ledning för att leda genomförandet av de mycket höga och drastiska målen för nationell utveckling under den nya perioden måste vara ännu mer grundligt, säkert, försiktigt och korrekt. Jag anser att utöver de urvalskriterier som föreskrivits för centralkommittémedlemmar och som vi fastställde vid de senaste 12:e och 13:e centralkonferenserna, måste urvalet och introduktionen av personal som ska ansluta sig till politbyrån och sekretariatet under den 14:e mandatperioden betona ett antal viktiga krav som är lämpliga för det nya revolutionära skedet i vårt parti och vårt land", betonade generalsekreteraren.

"5 pluspoäng" vid val av personal att introducera till den 14:e politbyrån och sekretariatet

Enligt generalsekreteraren är partiets ledarroll särskilt viktig i det nya sammanhanget, med målet att upprätthålla en hållbar tvåsiffrig tillväxttakt under många år för att uppnå de två 100-årsmål som vårt parti har satt upp och som folket förväntar sig. Därför är ansvaret att "välja rätt personer för rätt jobb", särskilt högre tjänstemän, landets ledare, en förutsättning för att omvandla vision och ambitioner till resultat.

”Vi måste välja ut och introducera de mest värdiga personerna bland dem som är värdiga att gå med i politbyrån och sekretariatet”, bekräftade generalsekreteraren och noterade att de utvalda måste ha politisk talang, integritet och vara exemplariska, sätta nationella och etniska intressen och folkets intressen framför allt; måste ha en skarp strategisk vision och organisatorisk förmåga att låsa upp flaskhalsar, frigöra resurser och samla styrka.

Trung ương Đảng giới thiệu nhân sự Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XIV- Ảnh 3. — Den 14:e centralkonferensen kommer att äga rum den 5-6 november.

Ännu viktigare är att det måste finnas organisatorisk kapacitet för implementering: att utforma tydliga och specifika mål, fastställa personligt ansvar, mäta med data, fatta beslut "till slutet" med hög offentlig disciplin. I den digitala tidsåldern är oumbärliga kriterier digital kapacitet och datatänkande, djupgående förståelse för digital ekonomi, grön ekonomi, cirkulär ekonomi, riskhantering och förmåga att samordna över sektor- - region- - nivåer.

Ledare behöver förmågan att mobilisera sociala resurser, utforma offentlig-privata partnerskap, skapa förtroende på marknaden; förmågan att integrera internationellt, använda främmande språk och en kultur av dialog för att utöka utvecklingsutrymmet.

Främja och värdesätt särskilt kadrernas kvalitet, effektivitet och engagemang, med prioritet till kadrer med projekt, planer och system som har en tydlig inverkan; har kapacitet att hantera krissituationer (naturkatastrofer, epidemier, finans, icke-traditionell säkerhet); var beslutsam men vet hur man lyssnar på kritik, lita på folket, för folket.

Den utvalda personen är den som är bäst lämpad för utvecklingsmålen under den nya perioden, har hög tillförlitlighet, uthållighet under press, vilja till reformer, omvandla resurser till drivkraft, omsätta potential till tvåsiffrig ekonomisk tillväxttakt så att landet kan nå de två 100-årsmålen.

Generalsekreteraren noterade att utöver de allmänna standarder som är väl förstådda och angivna i partiets stadgar, bör man vid urval och introduktion av personal till politbyrån och sekretariatet under den 14:e mandatperioden ägna särskild uppmärksamhet åt fem "pluspunkter". Dessa är att ha en nationell strategisk vision, att kunna upprätthålla landets autonomi, att ha förmågan att leda och befalla på nationell nivå, och att ha politisk prestige och integritet på en symbolisk nivå som alla kan följa och lära av.

Samtidigt måste det finnas förmågan att omsätta nyårslöften i mätbara resultat och prestationer; ha tillräcklig uthållighet, både mentalt och fysiskt, för att klara av arbetspressen och intensiteten under den 14:e terminen och eventuellt de följande terminerna.

Källa: https://thanhnien.vn/trung-uong-dang-gioi-thieu-nhan-su-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv-185251105092603241.htm