NTO - Partikommittén för byråblocket

Việt Nam•26/09/2023

Under den senaste halvperioden har partikommittén och den ständiga kommittén för partikommittén för provinsiella myndigheter och företag (blockpartikommittén) noggrant följt resolutionerna och handlingsprogrammen som genomför resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, resolutionen från den 14:e provinsiella partikongressen och resolutionen från blockpartikommitténs 7:e kongress för mandatperioden 2020-2025, och konkretiserat dem i ledarskaps- och vägledande dokument för partikommittéer, partiorganisationer och massorganisationer på alla nivåer för att effektivt genomföra de uppsatta målen och uppgifterna.

Som ett resultat uppnådde och överträffade hela partikommittén 7 av 9 mål under den första halvan av mandatperioden. Det är värt att notera att 100 % av partiavdelningarna och kommittéerna effektivt implementerade den tematiska resolutionen om partibyggande och studier och efterlevnad av Ho Chi Minhs ideologi, etik och stil årligen; 95,2 % av partiavdelningarna och kommittéerna slutförde sina uppgifter väl, varav 20,9 % slutförde dem utmärkt; 98,1 % av partimedlemmarna slutförde sina uppgifter väl, varav 16,71 % slutförde dem utmärkt; 424 nya partimedlemmar antogs (vilket uppnådde 56,5 % av målet på 750 nya partimedlemmar för hela mandatperioden); varav 236 nya medlemmar var i ungdomsfackets åldersgrupp.

Vid sidan av framgångarna finns det dock fortfarande vissa begränsningar, såsom: Ledarskaps- och vägledningsrollen, liksom den proaktiva och positiva samordningen i genomförandet av politiska uppgifter inom vissa gräsrotspartikommittéer, har inte varit helt avgörande; produktions- och affärsverksamheten hos vissa företag står inför svårigheter, vilket påverkar arbetarnas inkomster; implementeringen av att utveckla nya partiorganisationer och enheter i icke-statliga företag har inte uppnått höga resultat; ledarskap, vägledning och organisation av inspektions- och övervakningsarbetet i vissa partikommittéer är fortfarande begränsad i effektivitet. Två av nio mål för mandatperioden har inte uppnåtts. Anledningen är effekterna av den komplexa utvecklingen av covid-19-pandemin, som har påverkat produktions- och affärsverksamheten hos vissa företag och offentliga enheter; ledarskap och vägledning från partikommittéer på alla nivåer har ibland saknat beslutsamhet och punktlighet; vissa gräsrotspartikommittémedlemmar saknar erfarenhet av partiarbete och har inte ägnat tillräckligt med tid åt partibyggande; Genomförandet av nedskärningar av arbetsstyrkan och den begränsade rekryteringen av nya tjänstemän, offentliganställda och arbetare har lett till en minskning av antalet medlemmar i ungdomsfackföreningar, vilket begränsar rekommendationen av framstående medlemmar för utbildning, fortbildning och partimedlemskap...

Tjänstemän från Ninh Thuan Power Company inspekterar den tekniska säkerheten hos elektrisk utrustning innan den tas i bruk. Foto: Diem My

Kamrat Luu Xuan Hai, sekreterare i blockets partikommitté, uttalade: För att framgångsrikt genomföra resolutionen från blockets sjunde partikongress och bidra till ett framgångsrikt genomförande av resolutionen från den fjortonde provinsiella partikongressen och den trettonde nationella partikongressen, kommer blockets partikommitté under den kommande perioden att fokusera på att leda och styra gräsrotsavdelningarnas och organisationernas partikommittéer för att fortsätta samordna med chefer för myndigheter, enheter och affärschefer för att effektivt utföra politiska uppgifter, särskilt de nyckeluppgifter som fastställts av den provinsiella partikommittén, det provinsiella folkrådet och den provinsiella folkkommittén.

Stärka den politiska och ideologiska utbildningen; förbättra kvaliteten på att organisera studiet av partiets resolutioner, direktiv, slutsatser och förordningar; proaktivt fånga upp den ideologiska utvecklingen och den allmänna opinionen bland kadrer, partimedlemmar och massorna; snabbt tillhandahålla information för att vägleda och skapa enighet i partikommittéernas, partiorganisationernas, kadrernas och partimedlemmarnas förståelse och handlingar; aktivt skydda partiets ideologiska grund och bekämpa felaktiga och fientliga synpunkter i den nya situationen; förebygga och avvärja nedgången i ideologi, politik, moral och livsstil, samt manifestationerna av "självutveckling" och "självförvandling" bland kadrer och partimedlemmar. Fokus på att leda och effektivt implementera politbyråns slutsats nr 01-KL/TW (13:e mandatperioden) om fortsatt implementation av politbyråns direktiv nr 05-CT/TW om att främja studiet och efterlikningen av Ho Chi Minhs tänkande, moral och stil, i samband med att implementera åtgärder för att övervinna begränsningar och brister efter självkritik och kritik i enlighet med central resolution 4 (12:e och 13:e mandatperioden), och partiets föreskrifter om att föregå med gott exempel.

Fortsätta att granska, revidera, komplettera och strikt implementera stadgarna och arbetsprogrammen för partikommittéer och partiorganisationer på alla nivåer för mandatperioden 2020-2025; upprätthålla och förbättra kvaliteten på partikommittéernas och partiavdelningarnas möten; stärka ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos gräsrotsorganisationerna inom partiet samt kvaliteten på partimedlemmarna. Var uppmärksam på att konsolidera och komplettera gräsrotspartikommittéerna i samband med att reformera ledarskapsmetoderna och arbetsstilarna i partikommittéer och -avdelningar; effektivt leda partimedlemmar, rekrytera nya medlemmar och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna samtidigt som man granskar, sållar och avlägsnar de som inte längre uppfyller kvalifikationerna från partiet; upprätthålla disciplin, ordning, kampanda, självkritik och kritik, samt stärka partimedlemmarnas ansvarskänsla och självkännedom i partiaktiviteter och i utförandet av sina plikter. I god tid revidera och komplettera arbetsordningen för blockets partikommitté, mandatperiod VII, 2020-2025. Effektivt genomföra arbete med intern politisk säkerhet. Organisera utbildningar och workshops om partiarbete för partikommittéer på gräsrotsnivå.

Ledare bör effektivt utföra partiets inspektions-, tillsyns- och disciplinära arbete; inklusive stärkande av inspektion, tillsyn och egeninspektion av personalarbete, antikorruptionsinsatser och föredömligt uppförande av kadrer, partimedlemmar och chefer för partiets kommittéer, myndigheter, enheter och företag; proaktivt övervaka situationen och omedelbart genomföra inspektioner av partiorganisationer och medlemmar när det finns tecken på överträdelser; och omedelbart lösa klagomål och anklagelser mot partiorganisationer och medlemmar. De bör stärka partikommittéernas och partiorganisationernas ledarroll på alla nivåer i massmobiliseringsarbetet; reglerna för gräsrotsdemokrati och efterföljarrörelsen "Skilled Mass Mobilization"; administrativ reform; och massorganisationernas verksamhet, med fokus på att bygga starka massorganisationer. De bör också stärka ledarskapet för partikommittéer och partiorganisationer på alla nivåer i samordning med chefer för myndigheter, enheter och företagschefer för att effektivt implementera antikorruption, antislöseri och antinegativa metoder.

Våren i eldens år

Källa