NTO - Partikommittén för byråblocket

Under den senaste halvperioden har partikommittén och den ständiga kommittén för den provinsiella partiets kommitté för organ och företag (blockets partikommitté) noggrant följt resolutionerna och handlingsprogrammen för att genomföra resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, resolutionen från den 14:e provinsiella partikongressen och resolutionen från blockets 7:e nationella partikongress, mandatperioden 2020-2025, för att konkretisera dem i ledningsdokument och instruera partikommittéer på alla nivåer, partiorganisationer (TCĐ) och fackföreningar att effektivt genomföra de uppsatta målen och uppgifterna.

Som ett resultat uppnådde och överträffade blockets hela partikommitté under den första halvan av mandatperioden målen för 7/9. Framför allt genomförde 100 % av particellerna och partikommittéerna varje år effektivt de tematiska resolutionerna om partibyggande och studier och efterföljande av Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil. 95,2 % av particellerna och partikommittéerna slutförde sina uppgifter väl, varav 20,9 % av dem slutförde sina uppgifter utmärkt. 98,1 % av partimedlemmarna slutförde sina uppgifter väl, varav 16,71 % av dem slutförde sina uppgifter utmärkt. 424 nya partimedlemmar antogs (vilket uppnådde 56,5 % av det uppsatta målet för hela mandatperioden på 750 nya partimedlemmar). Av dessa antogs 236 nya medlemmar vid ungdomsförbundets ålder.

Utöver de uppnådda resultaten finns det dock fortfarande vissa begränsningar, såsom: Ledarskapet, riktningen, proaktiviteten och positiviteten i samordningen av genomförandet av politiska uppgifter inom vissa gräsrotspartikommittéer är inte särskilt drastiska; produktions- och affärsverksamheten hos vissa företag står inför svårigheter, vilket påverkar arbetarnas inkomster; implementeringen av utvecklingen av TCĐ och nya partienheter i icke-statliga företag har inte uppnått höga resultat; vissa partikommittéer har lett, styrt och organiserat genomförandet av inspektions- och övervakningsarbetet effektivt men har fortfarande begränsningar. 2/9 av mandatperiodens mål har inte uppnått de uppsatta framstegen. Anledningen är att effekterna av den komplicerade utvecklingen av COVID-19-epidemin har påverkat produktionen och affärsverksamheten hos vissa företag och offentliga enheter; Ledarskapet och riktningen av partikommittéer på alla nivåer är ibland inte beslutsamma och i rätt tid; vissa gräsrotspartikommittémedlemmar saknar erfarenhet av partiarbete och lägger inte mycket tid på partibyggande; Personalförenklingen och bristen på rekrytering av nya tjänstemän, offentliganställda och arbetare har lett till en minskning av antalet fackliga medlemmar i ungdomsorganisationer, vilket begränsar introduktionen av framstående fackliga medlemmar för utbildning, fortbildning och partiantagningsarbete...

Personalen på Ninh Thuan Electricity Company kontrollerar den tekniska säkerheten hos elektrisk utrustning innan den tas i bruk. Foto: Diem My

Kamrat Luu Xuan Hai, sekreterare för blockets partikommitté, sa: För att framgångsrikt genomföra resolutionen från blockets sjunde partikongress och bidra till ett framgångsrikt genomförande av resolutionen från den fjortonde provinsiella partikongressen och resolutionen från den trettonde nationella partikongressen, kommer blockets partikommitté i framtiden att fokusera på att leda och styra partiavdelningarnas och gräsrotskommittéernas partikommittéer för att fortsätta samordna med chefer för myndigheter, enheter och företagschefer för att leda genomförandet av politiska uppgifter, särskilt de nyckeluppgifter som fastställts av den provinsiella partikommittén, det provinsiella folkrådet och den provinsiella folkkommittén.

Stärka den politiska och ideologiska utbildningen; förbättra kvaliteten på att organisera studiet av partiets resolutioner, direktiv, slutsatser och förordningar; proaktivt förstå den ideologiska utvecklingen och den allmänna opinionen bland kadrer, partimedlemmar och massorna; snabbt tillhandahålla information för att orientera och skapa enighet i partikommittéernas, fackföreningarnas, kadrernas och partimedlemmarnas uppfattning och handlingar; aktivt skydda partiets ideologiska grund, bekämpa felaktiga och fientliga synpunkter i den nya situationen; förebygga och avvärja ideologisk, politisk, moralisk och livsstilsmässig försämring, samt manifestationer av "självutveckling" och "självförvandling" bland kadrer och partimedlemmar. Fokusera på ledarskap och effektivt implementera politbyråns slutsats nr 01-KL/TW (13:e mandatperioden) om fortsatt implementering av politbyråns direktiv nr 05-CT/TW om att främja studiet och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil i samband med genomförande av åtgärder för att övervinna begränsningar och brister efter självkritik och kritik i enlighet med centralkommitténs resolution 4 (12:e och 13:e mandatperioderna) och partiets regler om att föregå med gott exempel.

Fortsätta att granska, revidera, komplettera och strikt implementera stadgarna och arbetsprogrammen för partikommittéer och partiorganisationer på alla nivåer för mandatperioden 2020-2025; upprätthålla och förbättra kvaliteten på partikommittéernas och cellaktiviteterna; förbättra ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos gräsrotsorganisationerna i partiet samt kvaliteten på partimedlemmarna. Var uppmärksam på att finslipa och komplettera gräsrotskommittéerna i samband med innovativa ledarskapsmetoder och arbetsstilar i partikommittéer och celler på alla nivåer; effektivt genomföra partimedlemshantering, anta nya partimedlemmar, förbättra partimedlemmarnas kvalitet i samband med granskning, screening och avlägsnande av okvalificerade partimedlemmar från partiet; främja disciplin, ordning, kampanda, självkritik och kritik, stärka partimedlemmarnas ansvarskänsla och självkännedom i partiaktiviteter och utförande av partimedlemmarnas uppgifter. I rätt tid revidera och komplettera partiets exekutivkommittés arbetsordning för den sjunde mandatperioden, 2020-2025. Genomföra ett väl internt politiskt skyddsarbete. Organisera utbildningar om partiarbete för partikommittéer i avdelningar och gräsrotskommittéer i partiet.

Att leda genomförandet av partiets inspektions-, tillsyns- och disciplinarbete på ett bra sätt; inklusive stärkt inspektion, tillsyn och egeninspektion av kaderns arbete, antikorruptionsarbete, föredömligt ansvar från kadrer, partimedlemmar, chefer för partikommittéer, myndigheter, enheter och företag; proaktivt ta itu med situationen, omedelbart genomföra inspektioner av fackföreningar och partimedlemmar när det finns tecken på överträdelser; snabbt lösa klagomål och anklagelser mot fackföreningar och partimedlemmar. Stärka partikommittéernas och fackföreningarnas ledarroll på alla nivåer i massmobiliseringsarbetet; regler för gräsrotsdemokrati och tävlan om "Skicklig massmobilisering"; administrativt reformarbete; fackföreningarnas verksamhet, med omsorg om att bygga starka fackföreningar. Stärka ledarskapet för partikommittéer och fackföreningar på alla nivåer i samordning med chefer för myndigheter, enheter och företagschefer för att effektivt genomföra arbetet med att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet.

Spring Binh

Källa