Samarbeta med företag för tillväxt.

Att Dong Nai blir en stad är en källa till stolthet, vilket öppnar upp många förväntningar på utveckling inom olika områden, från infrastrukturinvesteringar till strategier för att attrahera investeringar, bygga varumärken för lokala jordbruksprodukter och förbättra människors liv. Vid sidan av detta finns åtaganden att arbeta tillsammans med lokalbefolkningen för att bygga en stad värdig sin status...

Báo Đồng Nai•20/05/2026

Cashew-bearbetningslinje hos Long Son Food Co., Ltd. (Long Binh-distriktet). Foto: Binh Nguyen

Tidningen Dong Nai samt radio och tv fortsätter att dokumentera åsikter och förväntningar från alla befolkningsgrupper angående den framtida utvecklingen av staden Dong Nai.

Herr NGUYEN THE LINH, direktör för The Linh One-Member Limited Liability Company (Ho Nai Ward):

Fokus på det privata näringslivet för hållbar utveckling.

Uppgraderingen av Dong Nai till stad kommer att skapa många möjligheter att attrahera investeringar och expandera näringslivet, särskilt privata företag. Dessutom kommer uppgraderad transportinfrastruktur och industriområden att underlätta varutransporter. Jag förväntar mig att Dong Nai, med stark innovation och utveckling, kommer att fortsätta att genomföra strategier för att stödja hållbar utveckling av privata företag. När företag blomstrar skapar de inte bara stabila jobb för arbetare utan bidrar också betydande till utvecklingen av området.

Herr NGUYEN TAN HUNG, ordförande för fackföreningen Cibao Co., Ltd. (Binh Loc-distriktet):

Stärka fackföreningarnas roll i takt med att Dong Nai blir ett modernt stadscentrum.

Att se den direktsända ceremonin för tillkännagivandet av nationalförsamlingens resolution om grundandet av Dong Nai City fyllde mig med känslor av stolthet och förväntan. I takt med att Dong Nai utvecklas till ett modernt stadscentrum blir fackföreningsrepresentanternas roll viktigare än någonsin. Förutom att ta hand om arbetarnas liv fungerar fackföreningen också som en bro och hjälper arbetarna att anpassa sig till nya arbetsmiljöer, förbättra sina färdigheter, stabilisera sina inkomster och bygga ett civiliserat stadsliv. Utvecklingen av området måste gå hand i hand med en hållbar utveckling av arbetskraften, de som direkt bidrar till att skapa ett nytt ansikte för Dong Nai. Fackföreningsrepresentanterna måste vara närmare varandra, lyssna mer och ge mer praktiskt stöd så att arbetarna verkligen känner att de är en del av staden.

NGUYEN MINH VUONG, direktör för Vuong Huong Trading and Service Company Limited (Tan Trieu Ward):

Stödja utvecklingen av lokala OCOP-specialproduktvarumärken.

Tan Trieu-pomelon är en välkänd specialitet på marknaden som har varit populär under lång tid. Det är också en av få specialiteter i Dong Nai som har beviljats geografisk beteckning. Nyligen har företaget samarbetat med kooperativ och jordbrukare för att etablera ett odlingsområde för Tan Trieu-pomelon (både sötbladig sort) och grönskalig sort, enligt VietGAP-standarder. Förutom att investera i att bygga ett odlingsområde som uppfyller kvalitetsstandarder är företaget också mycket intresserat av att bygga ett varumärke för den lokala specialiteten. Följaktligen har företaget fått en 4-stjärnig OCOP-certifiering (One Commune One Product) för Tan Trieus sötbladiga pomelo och grönskaliga pomelo. Samtidigt deltar det aktivt i handelsfrämjande aktiviteter. Förutom traditionella distributionskanaler introducerar företaget även sina produkter på e-handelsplattformar och sociala medier för att nå alla delar av landet.

Företag och bönder som odlar pomelos i Tan Trieu hoppas alla att staden Dong Nai kommer att ha mer specifika policyer och mekanismer för att stödja OCOP-enheter i att utveckla mer mångsidiga produkter och uppgradera kvaliteten på produkter som redan har certifierats så att lokala specialiteter kan nå alla delar av landet och hitta nya möjligheter på exportmarknaden.

Fru LE THI THONG VI, biträdande direktör för AGRI 365 Agricultural Solutions Co., Ltd. (Ho Chi Minh-staden):

Bygga ett varumärke för bearbetade cashewprodukter.

För närvarande är vårt företag distributionspartner för bearbetade cashewprodukter från Hoang Anh Cooperative (i Binh Phuoc-distriktet), såsom vegetarisk cashewfisksås, räkpasta med cashewnötter, cashewjuice och cashewvin. Vi är mycket imponerade av modellen att använda färska cashewnötter, som annars skulle slängas, för att skapa populära specialprodukter. Vårt företag köper inte bara produkterna för återförsäljning utan har också blivit medlemmar i kooperativet, vilket djupt uppskattar deras engagemang i att skapa dessa unika produkter. Vi besökte också gårdarna för att lära oss om böndernas säkra jordbruksmetoder och blev rörda av deras noggranna omsorg och respekt för varje cashewnöt som annars skulle slängas.

Vi ser en enorm marknadspotential för denna produkt, både på den inhemska marknaden och på exportmarknaden. Cashewnötternas smak förknippas med generationer av människor i Dong Nai i synnerhet, och vietnameser i allmänhet. Många vietnameser runt om i världen är mycket nostalgiska för denna smak av sitt hemland. För att utöka den inhemska marknaden och exportmarknaden för bearbetade cashewprodukter hoppas vi att stadsstyrelsen och lokala myndigheter kommer att ge starkt stöd i form av politik och investeringsmiljö för att hjälpa varumärket bearbetade cashewprodukter från Dong Nai, cashewhuvudstaden, att nå längre.

Herr NGUYEN TUAN KHAI, representant för Viet A Tax, Accounting and Law Company Limited (Trang Bom-distriktet):

Det behövs politik för att stödja små och medelstora företag.

I en ny fas förväntar sig näringslivet en gynnsam och öppen affärsmiljö i Dong Nai, med fortsatt förmånlig politik gällande skatter, mark och kapitalstöd.

Dong Nai City har för närvarande över 70 000 operativa företag. Små och medelstora företag står för majoriteten av det totala antalet. Små och medelstora företag förväntar sig att staden fortsätter att implementera och öppna upp fler stödkanaler gällande kapital, skatter, ledning etc. för att hjälpa denna grupp av företag att växa och expandera. Eftersom de flesta små och medelstora företag är små och medelstora är deras konkurrenskraft, operativa effektivitet och investeringsresurser för innovation, teknik och mänskliga resurser begränsade, vilket leder till låg arbetsproduktivitet och begränsad konkurrenskraft. Därför väntar Små och medelstora företag, särskilt nyetablerade företag, ivrigt på nya incitamentspolicyer från staden inom en snar framtid. Detta kommer att hjälpa Små och medelstora företag att hålla jämna steg med marknaden, attrahera högkvalitativa mänskliga resurser och leda sina företag effektivt.

Herr DOAN NGOC AN (bosatt i avdelning 4, Long Khanh-området):

Bostads- och yrkesutbildningspolitik för unga.

Under senare år har företag både inom och utanför industriområden och kluster i Dong Nai lockat till sig en stor arbetskraft från andra provinser och städer. Därför är efterfrågan på sociala bostäder och arbetsboenden i Dong Nai mycket hög. Staden behöver påskynda genomförandet av sociala bostadsprojekt för att sälja eller hyra ut till arbetare till överkomliga priser. För att säkerställa att den lokala arbetskraften har den kompetens och den industriella arbetsmoral som krävs för att möta behoven hos industriområden, kluster och företag, behöver staden en specifik strategi för att uppmuntra unga människor att genomföra yrkesutbildning och förbättra sina yrkeskunskaper, särskilt inom yrken som för närvarande efterfrågas av samhället och företagen. På så sätt kommer lokala ungdomar att ha både lokal sysselsättning och höga inkomster, samtidigt som de drar nytta av en prisvärd bostadspolitik...

Reportrar (rapportering)

Källa: https://baodongnai.com.vn/thanh-pho-dong-nai/202605/ong-hanh-cung-su-phat-trien-cua-doanh-nghiep-8712e2d/