PCS – 15 år av innovation och global räckvidd

Med all personals kontinuerliga ansträngningar och kundernas förtroende och sällskap har PCS med säkerhet övervunnit den tidiga inledningsfasen och gradvis utökat leveransnätverket över hela landet och nått ut till många länder runt om i världen.

År 2010 grundades PCS ur passionen hos en grupp unga samarbetspartners som delade en gemensam ambition att bidra till att lyfta Vietnams logistikindustri. I sina tidiga dagar stod företaget inför många utmaningar, såsom begränsade resurser, hård konkurrens och rudimentär teknologi.

PCS 15-årsjubileumsfirande: Kraften i innovation – Nå ut till världen

En resa av att övervinna utmaningar och förändras.

Under de senaste 15 åren har PCS konsekvent bekräftat sin position som ett av Vietnams ledande dynamiska och innovativa logistikföretag. Särskilt under COVID-19-pandemin, som orsakade en global chock och djupt förändrade leveranskedjor, förblev PCS motståndskraftigt. Trots minskande intäkter och vinster, samt betydande press på kassaflöde och personal, valde PCS ledning att anpassa sig genom ett banbrytande beslut att omvandla PCS från en traditionell ledningsmodell till en öppen ledningsmodell. Detta var inte bara en förändring av organisationsstrukturen utan också en resa för att omdefiniera företagets kärnvärden baserade på tre pelare: "kundcentrering"; "medarbetarcentrerad utveckling"; och "att bygga en transparent, rättvis och positiv företagskultur".

Det som gör PCS annorlunda är det "människocentrerade" tänkesättet.

Varje beslut på PCS måste besvara två frågor: ”Vilket värde skapar detta för kunden?” och ”Vilken nytta ger detta medarbetarna?” Denna ”öppna” anda har hjälpt PCS att skapa en modern företagskultur där alla interna aktiviteter kretsar kring kundupplevelsen. Med denna öppna kultur som vägledande princip gick PCS in i en omfattande ompositioneringsfas, inte bara inom teknisk infrastruktur utan även inom organisationstänkande, ledarstil och verksamhetsmodell. På PCS sätts medarbetare och kunder i centrum, medan företagsledare spelar en stödjande roll, löser utmaningar och inspirerar medarbetare att maximera sin potential. Alla medlemmar i PCS arbetar mot ett gemensamt mål: att skapa verkligt värde och ge bättre resultat till kunderna.

Under denna innovationsresa har PCS kontinuerligt förbättrat sina serviceprocesser, förenklat verksamheten, förkortat handläggningstider och säkerställt transparens genom hela transportprocessen. Denna ihärdiga men beslutsamma strategi har hjälpt PCS att vinna förtroendet hos många stora kunder och varumärken som VinFast, Hoa Phat , Thien Long och SAIC Motor… Tillväxttakten för nya storskaliga företagskunder är i genomsnitt 20 % årligen, medan de totala systemintäkterna har uppvisat en imponerande ökning med över 50 % jämfört med samma period förra året.

Tack till våra kära kunder och partners som alltid har stöttat och följt PCS

Fyra pelare och en ny utvecklingsväg

PCS går in i en ny fas och formar sin utvecklingsstrategi baserad på fyra huvudinriktningar: "självstyrande organisation, digitalisering, grönare utveckling och globalisering". PCS fortsätter att tillämpa en platt organisationsmodell, utan hierarkiska nivåer eller mellanprogram, där rådgivande team spelar en ledande roll i att koppla samman och betjäna teamet och mindre affärsgrupper, och arbetar flexibelt inom ett enda öppet ekosystem. Denna struktur hjälper PCS att accelerera beslutsfattandet, uppmuntra innovation och förbättra arbetseffektiviteten. Dessutom främjar PCS digital transformation genom att tillämpa avancerad teknik som artificiell intelligens (AI), big data, lagerhanteringssystem (WMS), orderhanteringssystem (OMS) och processautomation. Dessa tekniker optimerar varuhanteringen, ökar leveranshastigheten, minskar fel och förbättrar kundupplevelsen på varje beställning.

Ny programvara driftsätts, vilket digitaliserar hela processen och förkortar leveranstiden.

Utöver teknisk innovation strävar PCS även efter hållbar utveckling genom en grön strategi. Företaget övergår gradvis till att använda elfordon inom transport, förnybar energi inom lagerhållning, återvunnen förpackning och minimering av engångsplast, vilket visar socialt ansvar gentemot samhället och planeten. När det gäller internationellt samarbete utökar PCS proaktivt sitt affärsnätverk med partners i ASEAN, Mellanöstern och USA. PCS är ett av de banbrytande företagen i Vietnam som utvecklar en halallogistikmodell med specialiserade logistiktjänster för varor som betjänar den muslimska befolkningen, en gemenskap som alltid kräver strikta standarder för drift, lagerhållning och transport. Detta genombrott har öppnat nya dörrar för PCS på marknaderna i muslimska länder, en region där den globala halalhandeln uppskattas till över 2,5 biljoner USD årligen.

PCS får Halal-logistikcertifikat – en ny milstolpe inom utvecklingen

15 år för framtiden “Innovationskraft – Nå ut till världen”

Under 15 års utveckling har PCS förvandlats till en flexibel och motståndskraftig organisation, redo att anpassa sig till alla förändringar. Dagens prestationer är kulmen på en djärv strategisk vision, personalens engagemang och kundernas och partnernas förtroende och stöd under denna långa resa. När man ser tillbaka är PCS inte bara stolt över sin tillväxt och utveckling, både i kvalitet och kvantitet, utan också över de värden som företaget tillför samhället, såsom att koppla samman människor, främja handel, skapa jobb för många arbetare och bidra till att föra vietnamesisk logistik närmare internationella standarder.

PCS får utmärkelsen ZeroDX Emergent Excellence 2025 i Peking – Kina

”Vi tror att genom att sätta människan i centrum, använda innovation som drivkraft och transparens som grund, kommer PCS inte bara att bli det ledande logistikföretaget i Vietnam utan också ett vietnamesiskt varumärke som når den globala scenen”, delade en representant för PCS ledarskap. I en era av grön, digital och globalisering identifierar PCS innovation som sin inneboende styrka och den avgörande faktorn för hållbar utveckling. Företaget fortsätter att investera kraftigt i teknik, högkvalitativa mänskliga resurser och tillämpningen av avancerade ledningsmodeller för att bli en ledande logistikgrupp i Sydostasien inom en snar framtid.

Femton år – en resa som inte är alltför lång, men tillräckligt lång för att bekräfta statusen och kapaciteten hos ett vietnamesiskt företag som vågar drömma stort, vågar agera och vågar förnya sig. Med den andan skriver PCS ett nytt kapitel i sin utvecklingsresa – ett kapitel med titeln "Innovationens kraft – Att nå världen".

Källa: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html