
Le Thang Loi sade att halvledarindustrin för närvarande identifieras som ett av de strategiska områdena, och spelar en viktig roll i den digitala ekonomin - Foto: HO NHUONG
Programmet organiseras av Southern Center for Education and Training Development, vid utbildningsministeriets kontor, för att diskutera halvledarindustrins utvecklingsinriktning. Särskilt högre utbildningsinstitutioners roll i utbildning av mänskliga resurser, forskning och tekniköverföring för mikrochip- och halvledarsektorn i Vietnam.
Fokusera på design, undvik att sprida investeringar
Le Thang Loi, chef för Southern Center for Education and Training Development, vid utbildningsministeriets kontor, sa vid seminariet att halvledarindustrin för närvarande identifieras som ett av de strategiska områdena, som spelar en viktig roll i den digitala ekonomin och tillhör den högteknologiska grupp som regeringen prioriterar för utveckling.
Dr. David Nghiem – grundare av Global Wireless Technology, generaldirektör för Talented Mind Agency – anser att Vietnam bör följa filosofin "enkelt – effektivt – hållbart" i sin strategi för att utveckla halvledarindustrin.
Enligt honom borde Vietnam istället för att investera miljarder dollar i dyra chipgjuterier fokusera på design – ett område med högt intellektuellt värde, låg kostnad och hög lönsamhet. Chipdesign, om investerat i rätt riktning, kan exporteras, skapa högkvalitativa jobb och bidra till kunskapsekonomin.
"Vi kan ta genvägar och komma framåt med designförmåga, vilket är kärnan i halvledarteknik. Om vi inte förstår designtänkande, oavsett hur modern fabriken är, kommer vi fortfarande att ligga efter", betonade han.
Det behövs kraftfulla strategier för att attrahera talanger.
Dr. Nguyen Huu Khanh Nhan - biträdande prefekt för fakulteten för elektroteknik och elektronik, Ton Duc Thang-universitetet - sa att för att utveckla halvledarindustrin, särskilt området mikrochipdesign, är det nödvändigt att börja från universiteten själva, där kärnpersonalresurser utbildas och vårdas.
Enligt honom har Vietnam gjort framsteg inom utbildning inom mikrochipteknik, men saknar fortfarande ett synkront ekosystem som inkluderar forskning, design, testning, produktion och produktkommersialisering.
"Vi kan djärvt vara självständiga, investera och utveckla i enlighet med varje skolas egna styrkor. För att göra detta behöver vi tydliga mekanismer, specifika stödpolicyer och en transparent investeringsplan. Vi kan inte bara förlita oss på externa budgetar", betonade Nhan.

Dr. Nguyen Huu Khanh Nhan anser att för att utveckla halvledarindustrin, särskilt inom mikrochipdesign, är det nödvändigt att börja med universiteten själva - Foto: HO NHUONG
Han anser också att utbildning och fortbildning fortfarande är nyckelfaktorerna. Universiteten behöver fokusera på praktiska program, praktikplatser, testning och simulering av chipdesign så att studenterna kan förstå hela processen "från design till produkt".
Docent Dr. Le Duc Hung - chef för institutionen för elektronik, fakulteten för elektronik och telekommunikation, University of Science, Vietnam National University, Ho Chi Minh City - sa att det för närvarande står många utmaningar att utveckla ett team av föreläsare med hög professionell kapacitet inom området halvledarmikrokretsar.

Docent Dr. Le Duc Hung anser att det behövs starkare strategier för att attrahera och behålla talanger inom halvledarindustrin - Foto: HO NHUONG
Universiteten saknar både föreläsare, både kvantitativt och kvalitativt; teamet med erfarenhet av undervisning och forskning inom mikrochips är mycket litet; anläggningar och laboratorier är begränsade; medan företag erbjuder mer attraktiva ersättningar återvänder många internationella studenter inte till arbetet i landet.
Därför behövs en starkare politik för att attrahera och behålla talanger, särskilt unga experter och föreläsare. Samtidigt är det nödvändigt att utöka forskarutbildningsprogrammen inom mikrochipdesign och halvledarteknik, och stärka kopplingen mellan skolor och företag inom utbildning, forskning och tekniköverföring.
Dessutom bör möjligheter skapas för föreläsare att göra 6–12 månaders praktik på ledande företag eller laboratorier utomlands, i syfte att uppdatera kunskap, utöka internationella samarbetsnätverk och sprida kunskap vid återkomst.
Fokusera på att bygga ett team av mänskliga resurser för forskning och utveckling
Docent Dr. Nguyen Ai Viet – medlem av National Advisory Council on Science and Technology Development, Innovation and Digital Transformation, chef för Institute of Technology and New General Intelligence Education IGNITE – sa att den största utmaningen med att utveckla halvledarteknik i Vietnam ligger i den begränsade högteknologiska infrastrukturen, bristen på högkvalitativa mänskliga resurser samt frågan om tekniköverföring, immateriella rättigheter och beroende av utländska partners. Dessutom kräver halvledarindustrins egenskaper långsiktiga investeringar, hög uthållighet och stabila kraftkällor, vilket gör implementeringen ännu mer komplicerad.
"För att förverkliga utvecklingsstrategin för halvledarindustrin måste Vietnam fokusera på att bygga ett team av mänskliga resurser inom forskning och utveckling (FoU) tillsammans med ingenjörer och chefsarkitekter med en global vision. Detta kommer att vara den kraft som fångar upp inhemska och internationella tekniktrender och därigenom utfärdar policyrekommendationer och lämpliga utvecklingsplaner för Vietnams halvledarindustri", rekommenderade han.
Källa: https://tuoitre.vn/phat-trien-nganh-cong-nghe-ban-dan-can-bat-dau-tu-cac-truong-dai-hoc-cao-dang-20251009115501297.htm
Kommentar (0)