Vicepresident för Dong A-universitetet avskedades för att ha begärt att få arbeta online

Biträdande rektor Hoang Anh Tuan begärde att få arbeta online, men Dong A-universitetet tackade nej och han sa upp sig även från sitt jobb på skolan - Foto: NV

I ett uttalande till Tuoi Tre Online på morgonen den 23 oktober bekräftade Hoang Anh Tuan: "Jag har lämnat in min avskedsansökan från Dong A-universitetet ( Da Nang ). Från och med september 2024 har jag slutat vara skolans biträdande rektor."

"Skolan gick inte med på det eftersom biträdande rektorn inte kan arbeta online."

Enligt Mai Hoang Hai - biträdande chef för administration och personalavdelningen vid Dong A-universitetet, har Hoang Anh Tuan ett treårigt kontrakt med skolan (från september 2023 till september 2026).

"I slutet av året organiserade skolan en prestationsutvärdering och det fanns många saker som Mr. Tuan inte hade slutfört. Innan dess hade Mr. Hoang Anh Tuan föreslagit att han skulle arbeta online, men skolan gick inte med på det eftersom man inte kan arbeta online som biträdande rektor. Om man vill arbeta online kan man bara vara föreläsare."

Efter att ha utvärderat arbetsresultaten, enligt de ansvariga avdelningarna och kontoren, hade det arbete han tilldelats många ofullbordade resultat.

"Administrativa och personalavdelningen föreslog och skolans styrelse gick med på att förflytta Tuan till en lektorstjänst och beslutade att avgå från tjänsten som biträdande rektor den 30 augusti", sade Hai.

Enligt Hai ansåg HR-avdelningen, efter att ha granskat Tuans ansökan om att bli föreläsare, med motiveringen att han var tvungen att undervisa utomlands 7 gånger om året (från september 2024 till september 2025), att det var olämpligt eftersom Tuan ofta bad om att få gå utan att specifikt anmäla sig.

Därför rådde skolans personalavdelning skolan att avsluta kontraktet med herr Tuan från och med den 9 oktober.

Sök jobb online eftersom jag måste undervisa utomlands och min mamma är sjuk.

Samtidigt sade Hoang Anh Tuan att han nyligen hade undertecknat protokollet för att säga upp sitt anställningsavtal och ännu inte hade mottagit skolans beslut.

"Jag hade tidigare sökt ett onlinejobb. Det fanns två anledningar till att jag sökte ett onlinejobb. För det första hade jag ett undervisningsschema utomlands under nästa läsår, och för det andra var min mamma väldigt sjuk."

Eftersom vi bara är två hemma kan jag inte gå direkt till skolan och jobba. Så jag bad skolan att låta mig arbeta online, men skolledningen gick inte med på det.

Först bad jag om att få säga upp mig från chefspositionen i början av september 2024. Sedan erbjöd sig skolan att byta till lärare, och i så fall skulle jag behöva gå tillbaka till skolan för att undervisa.

Med tanke på att det skulle bli mycket kostsamt att resa på det här sättet och att jag inte skulle kunna vara proaktiv i arbetet och ta hand om min mamma som är i Ho Chi Minh-staden, berättade jag för skolans personalavdelning att jag skulle säga upp mitt anställningsavtal i slutet av september 2024, sa Tuan.

I sin ansökan till Dong A-universitetet om att avgå från sin chefsposition och bli föreläsare från och med den 5 september, uppgav Tuan att han under läsåret 2024-2025 planerar att undervisa i nästan 10 länder (från september 2024 till maj 2025).

”Jag utsågs till adjungerad professor vid Korea University (Sydkorea) i två år (juni 2024 till juni 2026). Under den tiden kommer jag regelbundet att resa till Korea för att undervisa enligt skolans schema där”, sa Tuan.

Angående skolans bedömning att min arbetsinsats inte var effektiv enligt kontraktet, sa Tuan: "Jag håller inte alls med om bedömningen att jag inte uppfyllde skolans nyckeltal som anges i kontraktet. Denna kommentar är helt felaktig."

Vissa uppgifter har skolan tilldelat i 2 år, nu har det bara gått 1 år, jag kan inte slutföra dem. Till exempel är vissa ämnen fortfarande under arbete, de kommer inte att vara klara förrän nästa år, vissa ämnen kommer att vara upp till 2 år långa.

Jag deltog också i en vetenskaplig konferens enligt skolans krav i juli 2024, men konferensbidragen publicerades inte förrän i februari 2025.

Herr Hoang Anh Tuan fick tre artiklar borttagna från tidskriften som han var medredaktör för.

Tidskriften Fuel , som drivs av Elsevier Publishing House, har just tagit bort tre artiklar av Hoang Anh Tuan och en grupp på fler än 20 vietnamesiska och utländska författare. Artiklarna publicerades mellan mars och maj 2022.

Det är värt att nämna att Hoang Anh Tuan tidigare var chefredaktör för Fuel . Nu har tidskriften tagit bort hans artikel.

Enligt utgivaren togs de tre artiklarna bort på grund av brott mot tidskriftens policyer för författarskap och intressekonflikter.

Alla tre artiklarna hade ändringar i författarlistan under manuskriptredigeringsprocessen (vissa författare togs bort från artiklarna och ersattes av nya författare) utan att tidskriften meddelades och accepterades därför inte av tidskriften.

Två av de tre artiklarna hade intressekonflikter, eftersom redaktören, granskarna och flera författare var släkt och medförfattade flera andra artiklar ungefär samtidigt som de tillbakadragna artiklarna skickades in till Fuel .

Författarna svarade på Fuels begäran om förtydligande, men deras förtydliganden var inte tillfredsställande. Tidskriften trodde inte längre på värdet, integriteten eller resultaten som presenterades i artiklarna och beslutade att dra tillbaka artiklarna trots att författarna inte instämde i detta beslut.

En av Mr. Hoang Anh Tuans tre artiklar togs bort - Skärmdump

I ett samtal med Tuoi Tre Online om detta sa Tuan: ”Förlaget arbetar inte transparent. Jag har skickat brev många gånger där jag påpekat förlagets icke-transparenta handlingar sedan maj 2024, men de har inte svarat. Förlaget självt har begått många överträdelser men har dolt dessa överträdelser. Samtidigt har jag inte gjort något fel.”

Herr Tuan bekräftade också: "Vad vi gjorde var att bara ändra författarna, eftersom de faktiskt bidrog med det, så vi lade till deras namn. Utgivaren har dock inga regler för detta."

Även om det finns en generell policy, säger inte chefredaktörens kommentarer att det inte är tillåtet att byta författare likt andra tidskrifter i samma system.

Om jag hade brutit mot förlagets policy hade artikeln blivit avvisad, och nu publiceras den och sedan omvänds den för att säga att jag lade till författarens namn, vilket är ett brott. De flesta av författarna jag lade till är i Vietnam och arbetar på de skolor jag tidigare arbetade på.

Om min artikel är av dålig kvalitet, om den köps och säljs eller innehåller falska uppgifter är det oacceptabelt. Detta är ett tekniskt fel på grund av dålig hantering från utgivarens sida, inte vårt fel.

Samtidigt menade en forskare att det viktiga fortfarande är bevisen för författarnas bidrag till artikeln. Om författarna inte tillhandahåller tillräckliga bevis och förklaringen inte är tillfredsställande har tidskriften rätt att ta bort artikeln.

När reportern bad om bevis på utbytet mellan författargruppen och utgivaren, samt bevis på författarnas bidrag till de tre borttagna artiklarna, sa Tuan att han skulle tillhandahålla det senare.

Källa: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm