Policyskifte
Quang Tri-provinsen har 78 administrativa enheter på kommunnivå, varav 18 kommuner ligger i områden med etniska minoriteter och bergsområden. Provinsen har ställts inför många svårigheter och har prioriterat investeringar i transportinfrastruktur, elnät, skolor, medicinska stationer och effektivt implementerat tre nationella målprogram. Dessutom har strategier för att stödja försörjning, bevarande av kultur, utbildning , hälsovård och förmånliga krediter implementerats samtidigt, vilket hjälper människor att "delta och dra nytta tillsammans" av utvecklingsframgångar.
Enligt Nguyen Chien Thang, biträdande sekreterare i provinsens partikommitté och ordförande för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i Quang Tri-provinsen, måste människor i bergsområden och gränsområden samt etniska minoriteter ha lika tillgång till utvecklingsresurser. Alla människor, oavsett om de bor i låglandet eller höglandet, har möjlighet att resa sig och njuta av utvecklingens frukter.
Från ett svårt land genomgår Quang Tri en stark omvandling tack vare en flerdimensionell och hållbar strategi för fattigdomsbekämpning. Effektiva försörjningsmodeller, samtidiga infrastrukturinvesteringar och människors vilja till självförsörjning hjälper den främre regionen i fosterlandet att gradvis ta sig ur fattigdom och röra sig mot grön utveckling och lycka.
Under perioden 2021–2025 tilldelas Quang Tri mer än 3 500 miljarder VND för att genomföra tre nationella målprogram: hållbar fattigdomsminskning, nybyggnation på landsbygden och socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden. Programmet för hållbar fattigdomsminskning har ensamt ett totalt kapital på mer än 1 200 miljarder VND, och prioriterar stöd till försörjning, sysselsättning, utbildning, hälso- och sjukvård och infrastruktur i missgynnade områden.
I mitten av 2025 kommer utbetalningsgraden att nå över 72 %, vilket kommer att bidra till en avsevärd förbättring av infrastrukturen i bergsområden och gränsområden. Mer än 120 anläggningsarbeten, såsom vägar, skolor, vårdcentraler och samhällscenter, har slutförts, vilket skapar en grund för att främja hållbar socioekonomisk utveckling i området.
Till utvecklingens centrum
Quang Tri-provinsen har identifierat diversifiering av försörjningsmöjligheter som en nyckelfaktor för hållbar fattigdomsminskning; orter har gått från "gratis" stöd till att "ge fiskespön", vilket hjälper människor att skapa jobb och öka sina inkomster. Många effektiva modeller för fattigdomsminskning har replikerats, såsom att föda upp kor för avel i Huong Lap, odla bananer och gummi i A Bung, odla medicinalörter under skogstaket i Dakrong och utveckla samhällsturism i Ta Rut.
Följaktligen har fattigdomsgraden i Quang Tri-provinsen minskat med nästan 3,4 % år 2024, vilket överstiger det planerade målet. Detta är resultatet av det samtidiga genomförandet av nationella målprogram och socialförsäkringspolitik i linje med lokala förhållanden. Provinsen har i synnerhet stöttat fler än 6 000 hushåll för att förbättra sina bostäder, fler än 3 500 hushåll har fått förmånliga lån för att utveckla produktionen och hundratals arbetare har fått yrkesutbildning i linje med marknadens behov.
Enligt Truong Thi Thanh Hoa, biträdande direktör för inrikesdepartementet i Quang Tri-provinsen, visar arbetsmarknadsläget många positiva tecken år 2025, antalet jobb har ökat, arbetskvaliteten och arbetstagarnas inkomster har också förbättrats avsevärt. Det är värt att notera att arbetet med att skicka arbetare utomlands har blivit en viktig resurs som hjälper många hushåll att ta sig ur fattigdom, ackumulera kapital för att utveckla produktionen, vilket öppnar upp en ny riktning för landsbygdsekonomin.
Arbetsmarknaden i Quang Tri har dock fortfarande många "flaskhalsar", särskilt bristen på högkvalificerad arbetskraft. Andelen utbildad arbetskraft med examina och certifikat är fortfarande låg, medan företagens krav på expertis, färdigheter och främmande språk blir allt högre. Trots stor potential står turistnäringen fortfarande inför en brist på personalstyrka, vilket blir ett hinder för utveckling.
För att lösa detta problem har Quang Tri stärkt kopplingen mellan företag och utbildningsinstitutioner och uppmuntrat företag att samarbeta med universitet, högskolor och yrkesutbildningsinstitutioner för att utveckla lämpliga utbildningsprogram. För närvarande har hela provinsen 35 institutioner som deltar i yrkesutbildningsaktiviteter, och systemet med yrkesutbildningsinstitutioner har gradvis utvecklats och förbättrats. Varje år får cirka 1 000 studenter stöd för att öva och förbättra sina färdigheter på företag i och utanför provinsen.
Provinsen prioriterar att rekrytera lokal arbetskraft för stora projekt och kräver att företag använder lokal arbetskraft och samordnar yrkesutbildning innan rekrytering. Samtidigt utvecklar provinsen en online-jobbbörs och ett modernt rekryteringsinformationssystem för att snabbt koppla samman utbud och efterfrågan, vilket skapar hållbara jobb och stabila inkomster för arbetstagare.
Källa: https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html
Kommentar (0)