Truong Thi Mai, ständig medlem av sekretariatet, har just undertecknat och utfärdat förordning 131 för politbyrån om maktkontroll, förebyggande och bekämpning av korruption och negativitet inom inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin samt inspektions- och revisionsverksamhet (benämnd förordning 131).
Denna förordning gäller organisationer som är partikommittéer, partiorganisationer, organ, enheter och individer med befogenhet i arbetet med inspektion, tillsyn, verkställande av partidisciplin samt inspektions- och revisionsverksamhet. Organisationer och individer som inspekteras, övervakas, inspekteras, granskas och omfattas av partidisciplin (nedan kallade inspektionsobjekt).

Ständig medlem av sekretariatet Truong Thi Mai.
22 fall av korruption och negativitet enligt förordning 131
I princip kräver förordning 131 att det vid kontroll måste finnas en mekanism för att förhindra och säkerställa att alla befogenheter kontrolleras strikt, och att befogenhet måste vara förknippad med ansvar.
Offentlighet och transparens är förknippade med ansvarsskyldighet hos myndigheter, organisationer och behöriga individer inom inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin samt inspektions- och revisionsverksamhet.
Samtidigt säkerställa oberoende och objektivitet, fullt ut implementera och strikt följa arbetsföreskrifter, regler, inspektioner, tillsyn, tillämpning av partidisciplin, inspektions- och revisionsrutiner. Bygga och implementera en kultur av integritet, ingen korruption och ingen negativitet i utförandet av uppgifter.
I tid upptäcka, förebygga och strikt hantera handlingar som innebär att man utnyttjar och missbrukar positioner och makt, korruption och negativitet i samband med inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin samt inspektions- och revisionsverksamhet.
Förordning 131 specificerar också 22 fall av korruption och negativitet inom inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin samt inspektions- och revisionsverksamhet.
Särskilt mutbrott, muttagande, förmedling av mutor, muta av personer med ansvar, positioner, befogenheter eller närstående personer för att minska eller undvika ansvar för överträdaren.
Tillhandahålla eller lämna ut information, dokument och register om den inspekterade personen till organisationer och individer utan behörighet eller ansvar, särskilt information, dokument och register i samband med inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin eller inspektion och revision.
Mottagande av pengar, egendom, andra materiella eller immateriella förmåner, deltagande i underhållningsaktiviteter för den inspekterade personen eller en person som är relaterad till den inspekterade personen.
Att utnyttja bekanta relationer eller använda sina egna fördelar, arbetsställning eller rykte eller andras för att påverka, vinna fördelar eller utöva påtryckningar på den inspekterade personen eller relaterade organisationer eller individer för personlig vinning eller andra personliga motiv.
Att utnyttja intern eller ogynnsam information om en organisation eller individ för att fastställa villkor eller utöva påtryckningar på den som är föremål för inspektionen, en person med befogenhet eller ansvar för att utföra inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin, inspektion och revisionsuppgifter för personlig vinning eller andra personliga motiv.
Att tillåta personer med familjerelationer att utnyttja sitt inflytande, sin position och sin auktoritet för att manipulera och blanda sig i inspektion, tillsyn, upprätthållande av partidisciplin, inspektion och revision.
Att framföra personliga avsikter, ange kriterier, villkor, kommentarer och bedömningar som är felaktiga till sin natur eller osanna för att gynna eller nackdela den som är föremål för inspektionen.
Att mörklägga, bistå med, försena eller underlåta att slutföra, underlåta att hantera eller slutföra, felaktigt hantera innehållet, arten eller omfattningen av överträdelsen eller underlåta att rapportera till behöriga myndigheter för hantering enligt föreskrifter för organisationer och individer som gör överträdelser.
Att avslöja statshemligheter, yrkeshemligheter, trakassera, orsaka svårigheter, påtvinga, respektlösa attityder, bryta mot branschregler, olagligt ingripa i inspekterade personers verksamhet...
Tjänstemän med överträdelser kommer inte att planeras eller förflyttas.
Beträffande hanteringen av brott mot utnyttjande, maktmissbruk, korruption och negativitet, betonar politbyråns förordning behovet av att omedelbart överväga och strikt disciplinera i enlighet med partibestämmelserna mot partikommittéer, partiorganisationer och partimedlemmar som begår korruption, negativitet, mörkläggning av eller medverkar i korruption och negativitet i samband med inspektion, övervakning och tillämpning av partidisciplin samt i samband med inspektions- och revisionsverksamhet.
Om överträdelsen inte är tillräckligt allvarlig för att kräva disciplinära åtgärder, måste personen granska sig själv, vidta åtgärder för att korrigera överträdelsen och bristerna och förbinda sig att inte upprepa förseelsen.
Om partimedlemmar, kadrer, statstjänstemän och offentliganställda (inklusive de som har bytt jobb eller gått i pension) bryter mot de 22 ovannämnda lagarna, kommer de att hanteras enligt gällande bestämmelser.
När det gäller de tjänstemän som för närvarande arbetar kommer även disciplinära åtgärder att tillämpas. Mer specifikt avstängning från arbete och position, samt att de inte får utföra personalarbete, professionellt arbete inom inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin, inspektion och revision.
Ingen planering, mobilisering, rotation, utnämning, omutnämning, promotion, befordran av grader, nominering för val, kandidatur till motsvarande eller högre befattningar, erkännande av befattningar, tilldelning av titlar eller belöningar enligt föreskrifter.
Återkalla och upphäva felaktiga slutsatser och beslut om inspektion, tillsyn, verkställighet av partidisciplin samt inspektions- och revisionsverksamhet. För överträdelser som kräver åtal ska ärendet omedelbart överföras till behörig myndighet för behandling och hantering i enlighet med lagens bestämmelser; det är strängt förbjudet att behålla dem för administrativ eller intern hantering.
Organisationer, ledare för partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter och enheter som tillåter korruption och negativitet att förekomma i sina myndigheter och enheter kommer att hanteras strikt i enlighet med föreskrifter. Förordning 131 pekar dock även ut fall som beaktas för undantag eller minskning av ansvar. Mer specifikt är det omöjligt att känna till eller ha tillämpat nödvändiga åtgärder för att förebygga och stoppa korruption och negativitet i inspektion, tillsyn, tillämpning av partidisciplin samt i inspektions- och revisionsverksamhet. Eller ha vidtagit nödvändiga åtgärder för att förebygga och övervinna konsekvenserna av korrupta och negativa handlingar eller omedelbart upptäckt, proaktivt rapporterat och hanterat korrupta och negativa handlingar. Proaktivt begära att få avgå från en tjänst innan behörig myndighet upptäcker och hanterar ärendet, förutom i fall av åtal. |
Enligt PLO
Källa: https://plo.vn/share759248.html
Källa






Kommentar (0)