Att effektivisera apparaten handlar inte om att bygga upp en personlig image.

Omorganisationen av det politiska systemet genomförs kraftfullt, systematiskt och synkront över hela landet. Detta är inte en "kaka på himlen" i reformens namn, som vissa förvrängda argument på sociala nätverk (MXH), utan ett strategiskt steg av historisk betydelse i processen för institutionell reform, som är allmänt accepterad och stödd av folket.

Bra politik, stark beslutsamhet från centralregeringen

Ju närmare datumet kommer då de nyligen omorganiserade provinserna och städerna och den tvådelade lokala myndighetsapparaten officiellt träder i kraft (1 juli), desto mer förvränger och sprider vissa fientliga element information som syftar till att splittra vårt lands stora nationella enhetsblock.

Viet Tan-sidan sprider att policyn att effektivisera apparaten från 64 provinser och städer till 34 provinser och städer är att bygga personlig image. På liknande sätt blandar Chan Troi Moi Media-sidan ihop begrepp och säger att utbetalning av förmåner till pensionerade tjänstemän inte är "effektivisering" utan "sofistikerad" i budgetfördelningen...

Strax under artikeln uttalade sig några personer för att motbevisa ovanstående argument. Account HT kommenterade: ”Jag är en medborgare som för närvarande bor i landet, även U60 (nästan 60 år gammal - PV), har bevittnat många upp- och nedgångar i landet och jag ser ett enormt genombrott i vårt land nyligen. Med en effektiviserad apparat, som minskar mellanhandsnivåerna, kommer människor att bli bättre betjänade i alla aspekter.”

Detta är också en önskan hos majoriteten av folket. Vid mötet för att ge sina åsikter om situationen och framstegen i genomförandet av resolutionen från den 11:e centralkonferensen under den 13:e mandatperioden, politbyråns och sekretariatets slutsatser om omorganisation av apparaten och administrativa enheter på alla nivåer (den 3 maj), noterade politbyrån och sekretariatet att insamlingen av folkets åsikter om omorganisations- och sammanslagningsprojekten på provinsiell och kommunal nivå hade en genomsnittlig konsensusgrad på cirka 96 %. Ovanstående siffror visar folkets stora förtroende för vårt partis och vår stats politik.

Dr. Bui Ngoc Hien, från Ho Chi Minh Citys tjänstemannaakademi, identifierade den förvrängda informationen på sociala nätverk nyligen och analyserade att effektiviseringen av statsapparaten är en viktig politik som varit konsekvent genom många mandatperioder i vårt parti och vår stat. Särskilt i den nuvarande perioden, när landet står inför nya utvecklingskrav, har politbyrån, sekretariatet, nationalförsamlingen och regeringen utfärdat en rad specifika direktiv, vilket skapar en solid rättslig korridor för implementeringsprocessen.

Senast krävde politbyråns slutsats 169-KL/TW att den lokala förvaltningsmodellen på två nivåer skulle slutföras; att "arbetshandboken på kommunnivå" skulle främjas och skickas till kommunerna före den 1 juli; och att kadrer, högkvarter och löneutbetalningar skulle ordnas på ett vetenskapligt , offentligt och transparent sätt. Eller så har nationalförsamlingens resolution 190/2025/QH15 - en betydelsefull resolution - justerat de rättsliga förfarandena, säkerställt kontinuitet i att betjäna offentliga administrativa tjänster och inte tillåtit att processen med att effektivisera apparaten orsakar störningar för människor och företag... "Det visar att detta inte är en kampanjliknande, tillfällig åtgärd, och definitivt inte en "politisk himmelsfärd", utan ett omfattande reformprogram, noggrant utarbetat vad gäller institutioner och organisation, med en specifik färdplan, synkroniserad från topp till botten", kommenterade Dr. Bui Ngoc Hien.

För närvarande dyker det upp många förvrängda argument på internet om att effektiviseringen av apparaten bara är en formalitet, att "platsbyte" mellan tjänstemän, vilket orsakar slöseri med resurser och till och med tjänar gruppintressen. Enligt Dr. Nguyen Thi Viet Ha, Saigon University, är dessa argument inte bara felaktiga till sin natur utan underskattar också hela det politiska systemets reformansträngningar.

Faktum är att direktiven från central till lokal nivå alla betonar det högsta målet att effektivisera apparaten i riktning mot att minska mellannivåer, minska överlappningar och öka effektiviteten och produktiviteten i verksamheten. Tillsammans med detta sparas budgetutgifter, effektiviseras löneutbetalningar och personalen omorganiseras enligt principen: rätt person, rätt jobb, att uppfylla kraven för att betjäna människor och företag i det nya sammanhanget. Dr. Nguyen Si Dung, tidigare biträdande chef för Nationalförsamlingens kansli, kommenterade också att effektiviseringen av apparaten handlar om att fokusera på personer med kapacitet, entusiasm och förmåga att tänka innovativt, i syfte att minska mellannivåer, eliminera krångel i ledningssystemet och öka serviceeffektiviteten.

Öka effektiviteten och ändamålsenligheten i statsförvaltningen

Enligt många experters analyser bidrar en minskning av en mellanliggande förvaltningsnivå (och inte en distriktsstyrelse) till att förkorta beslutsprocessen och minska risken för ansvarssvikelser. Samtidigt främjar det initiativandan och ansvarstagandet hos kommun- och provinsstyrelser. Att minska mellanliggande nivåer och effektivisera systemet bidrar till att minska budgetkostnaderna och ge tillgång till resurser för utvecklingsinvesteringar. Enligt inrikesministeriets uppskattade uppgifter är den totala kostnaden för att spara på löner och administrativa utgifter 190 500 miljarder VND under perioden 2026–2030 på grund av minskningen av kadrer, tjänstemän på provins-, distrikts- och kommunnivå samt icke-professionella kadrer.

Samtidigt handlar denna effektiviseringsprocess inte bara om att minska anläggningen, utan ännu viktigare, om att förnya ledarskapsmetoden med fokus på personalens kvalitet. Personalvalet baseras inte längre på kvantitet utan på de som är kapabla, kvalificerade, engagerade och tillräckligt kapabla för att verkligen uppfylla arbetskraven under den nya perioden. En mycket viktig punkt är att processen med att förbereda sig för att omorganisera anläggningen på alla nivåer har genomförts genom att samla in människors åsikter. Den sammanfattande rapporten från inrikesministeriet och många kommuner visar en mycket hög grad av konsensus. De tror att den nya anläggningen kommer att minska besväret, personalen kommer att vara närmare människorna, mer ansvarstagande, och det kommer inte längre att finnas en situation med många "dörrar" och många steg.

Dr. Bui Ngoc Hien har noggrant följt och kopplat samman utvecklingen av "revolutionen" för att effektivisera regeringsapparaten sedan sammanfattningen av genomförandet av resolution 18-NQ/TW från den 12:e partiets centralkommitté och hittills, och analyserat att denna effektivisering av regeringsapparaten, sett över helhetsbilden, är en institutionell revolution, inte bara en fråga om apparatens organisation. Enligt Dr. Bui Ngoc Hien kan man ur ett politiskt perspektiv se att detta är ett steg för att konkretisera andan i den centrala resolutionen, som syftar till att bygga en modern, effektivt fungerande socialistisk rättsstat för folket. Ur ett ekonomiskt perspektiv bidrar omorganiseringen av apparaten till att minska driftskostnaderna och skapa resurser för utvecklingsinvesteringar, social välfärd och viktiga offentliga tjänster. När det gäller det sociala perspektivet får människorna hjälp snabbare och mer effektivt. Statsapparaten måste inte bara vara nära folket utan också vara transparent, ansvarsfull och ta människors tillfredsställelse som ett mått.

De nuvarande kraftfulla stegen i att effektivisera och effektivisera regeringsapparaten på alla nivåer visar att partiet och staten inte bara pratar, utan faktiskt gör det grundligt. Detta är ett djupgående och systematiskt reformprogram av historisk betydelse för landets utvecklingsprocess och uppfyller folkets strävanden efter en serviceinriktad, transparent och effektiv administration.

HÖST

Källa: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-phai-la-xay-dung-hinh-anh-ca-nhan-post801483.html