Efter omorganisationen har Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté 19 kommittéer och enheter.

Sau sắp xếp, Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam có 19 ban, đơn vị- Ảnh 1. — Ledare för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté presenterar beslutet för organisations- och inspektionskommittén - Foto: VGP/Toan Thang

Vid konferensen tillkännagav fru Nong Thi Mai Huyen, ordförande för personalorganisationskommittén, besluten från den ständiga kommittén för personalarbete vid Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté.

Följaktligen har Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté totalt 19 avdelningar och enheter. De gemensamma rådgivnings- och stödavdelningarna inkluderar: organisations- och inspektionsavdelningen; demokrati-, tillsyns- och socialkritikavdelningen; socialt arbete; propagandaavdelningen; etniska och religiösa avdelningen; folkets utrikesfrågor; massorganisationsarbetets avdelning; finans- och planeringsavdelningen, byråns kontor.

Särskilda kommittéer inkluderar: Fackföreningens arbetskommitté; Arbetsmarknadskommittén; Jordbrukarnas arbetskommitté; Ungdomsarbetskommittén; Ungdomsarbetskommittén; Kvinnornas arbetskommitté.

De offentliga serviceenheterna inkluderar: Institutet för utbildning, främjande av kadrer och vetenskaplig forskning; Kontoret för Vietnams katolska solidaritetskommitté; Museum för Vietnams fosterlandsfront; Tidningen Dai Doan Ket.

Avdelningarna och enheterna har totalt 446 personer. Av dessa är 141 chefer för avdelningar och enheter, 236 tjänstemän och 69 tjänstemän för avdelningar och enheter använder densamma.

Vid fördelningen av uppgifterna för de avdelningar och enheter som officiellt verkar enligt den nya modellen bad Do Van Chien, politbyråledamot , sekreterare i partiets centralkommitté, sekreterare i Fosterlandsfrontens partikommitté, centrala massorganisationer och ordförande för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté, avdelningarna, enheterna, tjänstemännen, offentliganställda och arbetare att studera politbyråns beslut om inrättande av Fosterlandsfrontens partikommitté och centrala massorganisationer; beslut nr 304 - QD/TW från politbyrån om funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté; samt beslut om funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för avdelningarna och enheterna.

Därigenom förstås den organisatoriska modellen och verksamhetsmetoderna för Vietnams fosterlandsfront och de sociopolitiska organisationerna under Vietnams fosterlandsfront, i samband med varje organisations proaktivitet och kreativitet.

Ordförande Do Van Chien begärde att avdelningarna och enheterna från och med den 1 juli omedelbart måste stabilisera sina kontor i enlighet med det schema som godkänts av den ständiga kommittén. Avdelningschefen måste komma överens med avdelnings- och enhetsledarna om att tilldela uppgifter till varje tjänsteman och offentliganställd i enlighet med avdelningens och enhetens funktioner och uppgifter, och utveckla arbetsregler för godkännande och implementering.

Enligt den ständiga kommitténs uppdrag måste enheterna fokusera starkt på 6 nyckeluppgifter för Centrala fosterlandsfronten och massorganisationerna från och med nu till slutet av 2025.

Det är särskilt nödvändigt att förstå implementeringssituationen för Fosterlandsfrontens modell, sociopolitiska organisationer och massföreningar under den lokala förvaltningen på de nya provinsiella och kommunala nivåerna; proaktivt föreslå snabba lösningar på svårigheter och problem, om några, för att säkerställa en smidig drift och uppnå de uppsatta målen och kraven.

Kommentar (0)