SeABank stödjer och stödjer kvinnoägda företag för att nå långt på marknaden

Vietnams ekonomi har uppvisat en stark ökning av kvinnoägda företag, vilket bekräftar deras konkurrensfördelar från ledning och teknologi till marknadsexpansion. SeABank följer denna resa och är en pionjär inom att tillhandahålla heltäckande finansiella lösningar, tillsammans med icke-finansiellt stöd, för att hjälpa kvinnoägda företag att förbättra sin kapacitet och utvecklas hållbart.

Den starka ökningen av kvinnoägda företag

Under senare år har vietnamesiska kvinnor gjort starka genombrott inom marknadsekonomin , inte bara inom traditionella områden utan också genom att vara ledande inom många nya och utmanande områden som teknik, e-handel, logistik, flygtjänster... År 2024 står antalet kvinnoägda företag i Vietnam för mer än 20 % av det totala antalet operativa företag, och förväntas öka till minst 30 % år 2030.

Kvinnoägda företag ökar inte bara i antal, utan stärks ständigt internt. De gör stora framsteg vad gäller ledarskapsförmåga, finansiell kapacitet och tekniktillämpning, vilket skapar momentum för att starkt stiga och bli "ljusstjärnor" som leder branschen, skapar jobb och bidrar till ekonomin.

Kvinnliga företag strävar ständigt efter att hävda sin position på marknaden.

Den vietnamesiska regeringen och många inhemska och utländska organisationer har aktivt genomfört projekt och program för att stödja och uppmuntra kvinnor att utveckla sina företag, i erkännande av vikten av kvinnliga entreprenörer för att främja jämställdhet och stärka kvinnors ekonomiska egenmakt. Genom utbildningsaktiviteter, kapitaltillförsel och tekniskt bistånd har kvinnliga entreprenörer många möjligheter att få tillgång till kreditkällor, expandera sin verksamhet, bygga hållbara intäktsströmmar och sträva efter långsiktig utveckling.

Som en viktig länk i ekonomin spelar banksystemet en viktig roll i att tillhandahålla kapital och främja hållbar tillväxt för kvinnoägda företag. Med inriktningen att bli en betrodd destination för kvinnoägda företag är Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank ) en pionjär inom att stödja och stärka, skapa värde för att stärka och prioritera kvinnliga företagare genom aktiviteterna i SeAPower - Exclusive Club for Women Enterprises. SeAPower arbetar med uppdraget att skapa ett omfattande finansiellt ekosystem, tillföra finansiella och icke-finansiella värden för att stärka grunden, skapa momentum för hållbar utveckling; samtidigt är det en plats där kunskap konvergerar, ett utrymme för kontakt och inspiration.

Att skapa ett heltäckande ekosystem – en språngbräda för kvinnoägda företag

Genom SeAPower skapar SeABank ett omfattande finansiellt och icke-finansiellt ekosystem för att skapa momentum för hållbar utveckling för kvinnoägda företag. Följaktligen implementerar banken aktivt och effektivt specialiserade finansiella policyer, tillsammans med många utbildningsaktiviteter, kopplar samman möjligheter, stöder digital transformation och hållbar utveckling. I slutet av juni 2025 ökade antalet kvinnoägda kunder hos SeABank med 140 % under samma period, och de totala utestående lånen ökade med 115 %, vilket bekräftar affärseffektiviteten och förtroendet för SeABank.

För att lösa problemet med att få tillgång till kapital – en av de svårigheter som kvinnoägda företag står inför – har SeABank utvecklat specialiserade förmånliga finansiella och kreditpolicyer. Vanligtvis har den osäkrade övertrasseringsprodukten (TSBĐ) en gräns på upp till 5 miljarder VND, vilket hjälper företag att få tillgång till stora kapitalkällor och snabbt möta rörelsekapitalbehov. Kvinnoägda kunder kan också dra nytta av kortfristigt kapital från det osäkrade Visa Corporate-kreditkortet med en gräns på upp till 200 miljoner VND, vilket stöder kapitalrotation när oväntade behov uppstår och effektivt hanterar utgifter med attraktiva incitament för räntefria perioder, räntor etc.

SeABank erbjuder många speciella incitament för kvinnligt ägda företag.

Det är värt att notera att policyn för kreditkvot baserat på säkerhetsvärde (LTV), upp till 100 % för säkerheter såsom insättningar och 95 % för fastigheter, skapar förutsättningar för kvinnoägda företag att få tillgång till större lån, vilket optimerar användningen av tillgångar för att mobilisera kapital. Andra policyer från SeABank, såsom förmånliga räntor på företagslån, fri förtidsåterbetalning av kortfristiga lån, prioriterad servicemekanism vid alla transaktionspunkter... hjälper också kvinnoägda företag att få tillgång till finansiering snabbt och bekvämt.

Utöver ekonomiska incitament stöder och stöder SeAPower kvinnoägda företag i att utöka kontakter och förbättra sin kapacitet inom ledning, ekonomi, teknik, skatt etc. Många aktiviteter för samhällskontakter, utbildningar, seminarier och nätverkande har organiserats, vilket framgångsrikt skapat möjligheter till samarbete, kontakter och marknadsexpansion för kvinnoägda företag. Dessutom uppmärksammar SeAPower medlemmarnas andliga liv genom hälsovårdsförmåner och utveckling av en balanserad livsstil.

SeAPower är en bro för SeABank att skapa ett heltäckande ekosystem som stödjer kvinnoägda företag.

För att fortsätta bekräfta sitt engagemang för att fira den vietnamesiska kvinnodagen den 20 oktober, organiserade SeABank ett specialiserat utbildningsprogram med fokus på uppdatering av nya skattepolicyer och redovisningsstandarder. Detta är användbart innehåll för små och medelstora företag, hushåll som håller på att omvandlas till företag, varav många är kvinnoägda företag. Programmet bidrar till att stärka kopplingen och förståelsen mellan SeABank och kunderna, och visar samtidigt SeABanks omfattande insatser för att stödja kvinnliga företagare i att förbättra sin kapacitet och stödja dem i att uppnå långsiktiga mål.

I enlighet med visionen och inriktningen att heltäckande stödja kvinnoägda företag, tillhandahåller SeABank inte bara kapital utan spelar också en strategiskt stödjande roll, med målet att stärka kvinnors ekonomiska makt – en viktig kraft i hållbar utveckling. SeABank förväntar sig att utvecklingen av kvinnliga näringsliv både kommer att ge ekonomiska fördelar och inspirera samhället, uppmuntra många andra kvinnor att med självförtroende ge sig ut på affärsresan och bidra till att stärka bilden av moderna, modiga, självsäkra och kreativa vietnamesiska kvinnor.

Källa: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-dong-hanh-tiep-suc-doanh-nghiep-nu-chu-vuon-xa-tren-thuong-truong