Genom att omstrukturera polisen i Quang Ninh förs styrkan närmare människorna

I arbetet med att bygga en serviceinriktad förvaltning har Quang Ninhs provinspolis resolut förnyat sin organisationsstruktur – effektiviserat mellannivån, stärkt gräsrotsstyrkan och satt människorna i centrum för all verksamhet. Genomförandet av policyn med "tvånivåpolis" förkortar inte bara arbetsprocessen utan för också polisstyrkan närmare människorna, för att kunna tjäna människorna snabbare, mer effektivt och mer helhjärtat.

Quang Ninhs provinspolisavdelning meddelade beslut om förflyttning och utnämning till polischefer i distrik, kommuner och specialzoner.

Vid slutet av första kvartalet 2025 hade Quang Ninhs provinspolis slutfört policyn att inte organisera polis på distriktsnivå, utan överfört all personal och organisation av verksamheter till provinsnivå; samtidigt som uppgifter överförts och omfördelats till polisen i kommuner, distrikt och städer.

På fem år (2020-2025) har Quang Ninhs provinspolis effektiviserat 15 enheter på avdelningsnivå, 65 enheter på gruppnivå och motsvarande. Effektiviseringen stör inte expertisen utan bidrar tvärtom till att minska nivåerna, spara tid och påskynda arbetsprocessen.

Överste Tran Van Phuc, chef för Quang Ninhs provinspolis, sa: ”Omstruktureringen av apparaten handlar inte bara om att minska antalet kontaktpunkter, utan är en möjlighet att decentralisera starkare och tydligare; tilldela specifikt ansvar till varje enhet och varje ledare. Det slutgiltiga målet är att betjäna folket snabbare och mer effektivt.”

I omorganisationsarbetet fokuserade provinspolisen på att allokera resurser till kommunnivå – där de är nära människorna, förstår människorna och har förutsättningarna att kontakta och lösa människors ärenden snabbast. Mer än 500 poliser från distriktsnivå överfördes till kommun- och avdelningspolisen, vilket bidrog till att förbättra kapaciteten att lösa arbete på plats.

För närvarande har alla kommunpoliser i provinsen tilldelats 5–8 heltidsanställda poliser, som är fullt ansvariga för följande funktioner: att ta emot och behandla brottsanmälningar, hantera administrativa förfaranden, medla i tvister, hantera administrativa överträdelser och sprida lagar i området.

Faktum är att en rad specifika resultat noterades vid implementeringen av den nya organisationsstrukturen: Antalet ärenden som avgjordes omedelbart av polisen på kommunnivå ökade jämfört med föregående period. Andelen mottagande och handläggning av framställningar i tid nådde 99,7 %.

Utöver det har kommunpolisen proaktivt samordnat med lokala avdelningar för att implementera modeller: "Kommun utan narkotikabrott", "Kommun trygg inom cybersäkerhet", "Lördag för folket"...

En av de vanligaste utmaningarna vid effektivisering av organisationsstrukturen är personalbrist och expertis. Quang Ninhs provinspolis har dock löst detta problem genom rimlig resursfördelning och stark tillämpning av teknik. Kommunpolisen är utrustad med datorer, professionell programvara och online-anslutning till provinspolisens datacenter. Alla administrativa procedurer digitaliseras, lagras och hämtas snabbt via det interna nätverkssystemet, vilket bidrar till att minska trycket på att hantera pappersdokument för gräsrotstjänstemän.

Polisen sprider lagar i områden med etniska minoriteter.

Å andra sidan behåller de provinsiella yrkesavdelningarna fortfarande funktionen att styra vertikala yrkesaktiviteter och säkerställer att yrkesfrågor övervakas och styrs snabbt. Detta visar att organisationsstrukturen är effektiv men ändå säkerställer kontinuitet, utan att skapa luckor eller avbrott i driften och hanteringen av arbetet.

Under perioden 2025-2030 kommer Quang Ninhs provinspolis att fortsätta arbeta mot målet att finslipa organisationsstrukturen i följande riktning: Varje befattning måste vara kopplad till effektiviteten i att betjäna människor. Varje enhet måste ha ett system för att själv övervaka arbetseffektiviteten. Varje ledare måste vara ansvarig för det administrativa reformindexet. Utöver detta kommer provinspolisen att stärka intern inspektion och tillsyn, kombinera beröm, belöningar och transparent disciplin för att skapa motivation för innovation från grunden.

Polisen i Quang Hanh-distriktet organiserar utfärdandet av ID-kort för medborgare.

Omstruktureringen av den organisatoriska apparaten innebär inte bara en förändring i form, utan också ett starkt skifte i det administrativa tänkandet – från "ledning" till "service". Med hög politisk beslutsamhet, metodiska arbetsmetoder och konsensus inom hela polisstyrkan uppnår Quang Ninhs provinspolis gradvis målet att bygga en modern, effektiv och ändamålsenlig administration. Att föra polisstyrkan närmare folket ska bidra till att öka människors förtroende för partiet och staten; så att alla förfrågningar, rekommendationer och legitima ambitioner tas emot och hanteras snabbt, offentligt, transparent och helhjärtat. Detta är också den genomgående andan i den administrativa reform som provinspolisen strävar efter för en offentlig förvaltning som tjänar folket mer professionellt, vänligt och ansvarsfullt.

Nationalsocialist (Quang Ninh-polisen)

Källa: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html