Rankningen av Vietnams bästa arbetsplatser 2024 tillkännagavs av Anphabe i samarbete med marknadsundersökningsföretaget Intage. Rankningen baseras på en serie storskaliga oberoende undersökningar av mer än 65 000 anställda och 253 HR-chefer från 18 branscher över hela landet. Undersökningen pågick från april till september 2024 och mätte attraktiviteten hos mer än 700 arbetsgivarvarumärken, samtidigt som den återspeglade framträdande trender inom HR och arbetsmiljö i Vietnam.

Resultatceremonin ägde rum inom ramen för konferensen Vietnam Best Workplaces 2024, ett evenemang som samlade fler än 700 VD:ar, HR-chefer och många inhemska och internationella talare.

Vid evenemanget hyllades företag inte bara för att ha skapat en idealisk arbetsmiljö utan också för sina kontinuerliga ansträngningar att bygga och upprätthålla kärnvärden kopplade till mänsklig utveckling. Enligt Anphabe är denna ranking en inspirationskälla som uppmuntrar företag att investera mer i människor, en viktig faktor för framgång.

6aad13415ae9e1b7b8f8.jpg
Tan A Dai Thanh är ett av de typiska företagen som utsetts till Vietnams bästa arbetsplats 2024. Foto: Tan A Dai Thanh

Med samma åsikt bekräftade Nguyen Duy Chinh, generaldirektör för Tan A Dai Thanh, en gång: ”Människor är alltid Tan A Dai Thanhs mest värdefulla tillgång. Det är personalens solidaritet, kreativitet och ständiga ansträngningar som har gjort stora framsteg och bekräftat företagets position på resan mot hållbar utveckling och spridning av välstånd.”

Tan A Dai Thanh är ett ekonomiskt företag med flera branscher, med en stor och mångsidig arbetsstyrka som arbetar inom många områden och i många regioner och provinser över hela landet. Med målet om kontinuerlig expansion och utveckling fokuserar Tan A Dai Thanh alltid på att attrahera och behålla högkvalitativa mänskliga resurser genom att vara pionjärer i att bygga en professionell och civiliserad miljö baserad på resonansen av personalens interna värderingar och sprida välstånd till samhället.

Priset Vietnam Best Workplaces 2024 är ett värdigt erkännande och en motivation för typiska företag som Tan A Dai Thanh att fortsätta utveckla kvalificerade mänskliga resurser och gå vidare på resan mot att skapa hållbara värden för samhället.

Dessutom har många stora företag inom finans, teknik och tjänster gjort sig ett särskilt avtryck. De förnya sig ständigt och förbättrar standarderna för att bygga företagskultur, från ersättningspolicyer till personliga utvecklingsprogram och befordringsmöjligheter. Detta hjälper inte bara till att behålla talanger utan bekräftar också företagets position på dagens hårt konkurrensutsatta arbetsmarknad.

Årets ranking återspeglar också tydligt de förändrade trenderna på arbetsplatsen efter pandemin. Företag fokuserar alltmer på att balansera affärsmål med de anställdas olika behov. Initiativ som stöd för psykisk hälsa, flexibla arbetstider och program för teamengagemang implementeras starkt, vilket visar ett engagemang för att skapa en vänlig och professionell arbetsmiljö, vilket därigenom ger positiva effekter för att förbättra medarbetarnas prestationer och tillfredsställelse.

Utan att stanna vid vinst har de prisbelönta företagen skapat värde för samhället och bekräftat att investeringar i människor är sättet att bygga varumärkesrykte och bidra till hållbar social utveckling.

Quoc Tuan