Förbättra dialogfärdigheter för kvinnliga fackliga ledare och tjänstemän

Den 4 november organiserade Vietnams allmänna arbetarförbund en utbildning för nästan 100 kvinnliga ledare och kadrer. Dessa kadrer kom från arbetarförbunden i provinserna och städerna i norr (från Thua Thien- Hue och uppåt) och fackföreningarna inom den centrala industrin.

Utbildningskurs för ledare och kvinnlig personal vid de norra provinsiella och kommunala arbetsförbunden och den centrala industrins fackföreningar, organiserad av Vietnams allmänna arbetsförbund. Foto: An Thi La.

Utbildningens innehåll omfattar: Viktiga uppgifter för kvinnors arbete för att genomföra resolutionen från Vietnams fackförenings 13:e kongress, mandatperioden 2023-2028; Orientering av kvinnors aktiviteter och färdigheter för att styra och genomföra kvinnors aktiviteter i den nya situationen; Implementering av instruktioner för efterföljarrörelsen "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete" bland kvinnliga arbetare och tjänstemän i den nya situationen och nya regler för tematiskt berömmelsearbete; Policyer för kvinnliga arbetare och dialogfärdigheter för att representera, vårda och skydda kvinnliga arbetares legitima och lagliga rättigheter och intressen...

Vid öppningsceremonin för utbildningen bekräftade Do Hong Van, medlem av presidiet och ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbunds kvinnoförbund, att presidiet för Vietnams allmänna arbetarförbund, i processen att leda och styra rörelsen för arbetare, tjänstemän, arbetare och fackliga aktiviteter, alltid har identifierat "att bygga ett team av fackliga tjänstemän med tillräcklig kapacitet och egenskaper för att uppfylla uppgiftens krav" som en av de viktigaste uppgifterna, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten och effektiviteten i fackliga aktiviteter.

För att utföra den uppgiften väl har Fackföreningarnas Allmänna Centralorganisation på alla nivåer under senare år alltid ägnat uppmärksamhet åt utbildning, stöd och coachning för att hjälpa fackets personal att uppdatera nya policyer, förordningar och regler, och därigenom förbättra deras kvalifikationer, kunskaper, färdigheter och expertis för att väl utföra fackorganisationens funktioner och uppgifter.

Källa: https://daidoanket.vn/tang-cuong-ky-nang-doi-thoai-cho-lanh-dao-can-bo-nu-cong-doan-10293755.html