Stärka partiets ledarskap inom arbetarskydd och hygien i den nya situationen

För att främja arbetarskydd och hygien för att möta kraven i den nya situationen i linje med resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, den socioekonomiska utvecklingsstrategin, målen för industrialisering, modernisering av landet och internationell integration, ber sekretariatet partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer att fokusera på att leda och styra genomförandet av ett antal viktiga uppgifter och lösningar, såsom att säkerställa arbetstagarnas rätt att arbeta under säkra och hygieniska arbetsförhållanden och skydda statens, företagens, organisationernas och individernas tillgångar, rättigheter och legitima intressen. Öka medvetenheten och ansvaret hos partikommittéer, partiorganisationer, myndigheter, organ, organisationer, företag och arbetstagare.

Stärka ledarskap, riktning, vägledning, inspektion och övervakning av genomförandet av partiets riktlinjer och statens politik och lagar; kombinera proaktiv förebyggande verksamhet med upptäckt och strikt hantering av överträdelser. Främja ledarnas ansvar för arbetsmiljö och hygien, med tanke på att detta är en regelbunden, långsiktig uppgift av stor betydelse för den socioekonomiska utvecklingen, säkerställa mänsklig säkerhet och bidra till hållbar utveckling av företag och landet. [caption id="attachment_1239929" align="aligncenter" width="282"] Fotosamling[/caption] Sträva efter att minska arbetsolyckor, särskilt allvarliga arbetsolyckor, andelen dödliga arbetsolyckor minskar med minst 4 %/år; antalet arbetstagare som arbetar i miljöer som är exponerade för riskfaktorer och som undersöks och upptäcks för arbetssjukdomar ökar med minst 5 %/år; antalet verksamheter som genererar skadliga faktorer vars arbetsmiljö övervakas ökar med minst 5 %/år. Regelbundet sprida, utbilda och utbilda lagen om arbetsmiljö för ledare, chefer, företag, produktions- och affärsanläggningar, arbetsgivare och anställda. Skapa förutsättningar för anställda, särskilt de som arbetar i områden utan arbetsmarknadsrelationer, att få tillgång till information om frågor som rör arbetsmiljö, öka medvetenheten, ansvarstagandet och proaktivt förebygga. Innovera innehåll, diversifiera former av information och propaganda som är lämpliga för varje arbetstagargrupp, uppmärksamma högriskbranscher och -områden. Förbättra effektiviteten, locka företag och arbetstagare till deltagande i aktionsmånaden för arbetsmiljö och hygien, arbetarnas månad varje år. Främja Vietnams fosterlandsfronts, sociopolitiska organisationers, massorganisationers och pressbyråers roll i att mobilisera, sprida och bygga en kultur av arbetarskydd bland medlemmar, fackföreningsmedlemmar och människor. Främja dialog och förhandlingsaktiviteter för att säkerställa arbetarskydd, hygien och arbetsförhållanden, och bidra till att bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer. Utveckla policyer och lagar, snabbt övervinna begränsningar och brister i praktiken, fokusera på policyer för att förebygga, minimera och övervinna riskerna för arbetsolyckor och sjukdomar; rättigheter och skyldigheter för anställda, arbetsgivare, fackföreningar och relaterade organisationer; Arbetarskydd och hälsovårdssystem för arbetstagare; åtgärder för att förebygga, reagera på och hantera arbetsolyckor; tekniska standarder och föreskrifter för arbetarskydd och hygien... säkerställa konsekvens, synkronisering, genomförbarhet och överensstämmelse med internationella fördrag som Vietnam har deltagit i, och närma sig världsstandarder. Förbättra effektiviteten i statlig förvaltning, decentralisering, delegering av befogenheter, regelbunden inspektion och revision, säkerställa att policyer och lagar genomförs strikt; effektivt genomföra det nationella programmet för arbetarskydd och hygien. Främja administrativ reform, särskilt administrativa förfaranden på ett praktiskt, enkelt, offentligt och transparent sätt, vilket sparar tid och kostnader för företag och arbetstagare. Bygga en specialiserad databas för att förbättra effektiviteten i statlig förvaltning, främja tillämpningen av informationsteknik och digital transformation i hanteringen, mottagandet och rapporteringen av arbetsplatsolyckor och sjukdomar. Proaktivt och aktivt integrera internationellt inom arbetsmiljö och säkerhet; Stärka utbytet av information, erfarenhet, utbildningssamarbete och experter med andra länder. Fokusera på miljökonsekvensbedömning, särskilt för investeringsprojekt inom exploatering, industriproduktion, bygg och installation, platser med krävande, giftiga och farliga arbetsförhållanden; kontrollera farliga och skadliga faktorer på arbetsplatsen; regelbundet granska och komplettera listan över krävande, giftiga och farliga yrken och arbeten samt arbetssjukdomar. Strikt implementera deklaration, statistik, rapportering och utredning av incidenter som orsakar osäkert arbete, arbetshygien, arbetsolyckor och arbetssjukdomar. Var uppmärksam på arbetsmiljö och säkerhet för grupper av kvinnliga arbetare, minderåriga, personer med funktionsnedsättning, äldre, hushållsarbetare, lärlingar, praktikanter, provanställda och underentreprenörer samt vietnamesiska arbetare som arbetar utomlands. Implementera väl policyn för regelbundna hälsokontroller, bedömningar, hälsovård, rehabilitering, behandling, lön, sjukvårdskostnader, ersättningar, försäkringar och andra policyer som föreskrivs för personer med arbetsrelaterade olyckor och yrkessjukdomar. [caption id="attachment_1239930" align="aligncenter" width="640"] Fotosamling[/caption] Strikt hantera utbildningstjänster inom arbetsmiljö och hygien; övervaka arbetsmiljön; regelbundet undersöka och upptäcka arbetssjukdomar; inspektera maskiner, utrustning och material med strikta krav på arbetsmiljö. Förbättra kvaliteten på medicinska anläggningar för undersökning och behandling av arbetssjukdomar; vård- och yrkesrehabiliteringsanläggningar; avdelningar för arbetsmiljö och hygien, medicinska avdelningar, arbetsmiljöråd vid produktions- och affärsanläggningar för att uppfylla kraven. I synnerhet förbättra organisationsstrukturen, förbättra kvaliteten på personalresurser, fokusera på utbildning, coachning, överföring och uppdatering av kunskap och färdigheter inom arbetsmiljö och hygien, förebyggande och kontroll av arbetssjukdomar, särskilt för dem som arbetar inom arbetsmiljö och hygien vid företag, produktions- och affärsanläggningar; arbetsinspektion, arbetsmiljöinspektion och arbetsmiljöinspektion, inklusive områden utan arbetsförhållanden. Främja forskning och tillämpning av avancerad vetenskap och teknik för att ta hand om arbetstagarnas hälsa och säkerställa arbetsmiljö och hygien. Öka statliga och företagsresurser för att investera i arbetsmiljö och hygien i samband med innovation av finansiella mekanismer, förbättra effektiviteten i resursanvändningen och prioritera resursallokering för att genomföra åtgärder för att förebygga arbetsolyckor och sjukdomar för områden utan arbetsförhållanden. Partikommittéer, partiorganisationer och myndigheter på alla nivåer uppmärksammar arbetet med att integrera arbetarskydd och hygien i socioekonomiska utvecklingsprogram och planer för sektorer och orter; program och projekt relaterade till arbetsmarknaden, hälsa och miljö. Främja socialisering, mobilisera och effektivt använda inhemska och utländska resurser för arbetarskydd och hygien. Uppmuntra företag att proaktivt investera, genomföra förebyggande åtgärder, stärka egenkontrollen och minimera arbetsplatsolyckor och sjukdomar. Strikt förvalta och effektivt använda fonden för arbetsskadeförsäkring och yrkessjukdomar i riktning mot flexibla avgifter och förmåner, öka förmånerna och lämpliga stödnivåer för förmånstagare för att säkerställa stabila liv, utöka och snabbt utveckla de personer som deltar i frivillig arbetsskadeförsäkring med stöd från staten.

Cong Dao