Öka arbetsproduktiviteten för att förbättra konkurrenskraften

Att förbättra arbetsproduktiviteten och TFP (eller ökad kvalitet) är en drivkraft för tillväxt, ett av de mål för hållbar utveckling som regeringen har satt upp.

Ansträngningar för att förbättra arbetsproduktiviteten

Färdplanen för att genomföra Vietnams mål för hållbar utveckling senast 2030, som anges i beslut 841/QD-TTg daterat 14 juli 2023, fastställer målet: Öka arbetsproduktiviteten genom att främja ekonomisk omstrukturering, omvandla tillväxtmodellen, uppgradera och förnya tekniken, med fokus på högförädlings- och arbetsintensiva industrier. Mer specifikt kommer den genomsnittliga tillväxttakten för arbetsproduktiviteten att nå över 6,5 %/år under perioden 2021–2030. Bidraget från total faktorproduktivitet (TFP) till BNP-tillväxten kommer att nå över 50 %. Under senare år har Vietnams arbetsproduktivitet minskat den relativa klyftan till länder i ASEAN-regionen med högre utvecklingsnivåer. I absoluta termer av köpkraftsparitet nådde dock Vietnams arbetsproduktivitet år 2022 20,4 tusen USD, vilket endast motsvarar 11,4 % av Singapores arbetsproduktivitet; 35,4 % av Malaysias; 64,8 % av Thailands.

Arbetsproduktiviteten är fortfarande låg

Jämfört med storskaliga utvecklade ekonomier är Vietnams arbetsproduktivitet lika med 15,4 % av USA:s, 19,1 % av Frankrikes, 21,6 % av Storbritanniens, 24,7 % av Sydkorea, 26,3 % av Japans och 59 % av Kinas. En jämförelse av Vietnams arbetsproduktivitet med andra länder visar att vi står inför en enorm utmaning att komma ikapp arbetsproduktiviteten i länder i regionen och världen. Enligt bedömningen från ministeriet för planering och investeringar har den ekonomiska strukturen och tillväxtmodellen inte förändrats nämnvärt. Nivån på förbättringar i produktivitet och kvalitet har inte uppfyllt förväntningarna, och ekonomins motståndskraft är fortfarande begränsad. Den genomsnittliga tillväxttakten för arbetsproduktiviteten under 2021–2022 är 4,7 %, vilket är lägre än det uppsatta målet på 5,5 %. Andelen tillverknings- och bearbetningsindustrin av BNP ökade långsamt, år 2021 var den 24,3 % och år 2022 24,7 %. Dr. Nguyen Bich Lam, tidigare generaldirektör för den allmänna statistikbyrån, sa: Vårt lands låga arbetsproduktivitet beror på: Arbetskraftsstrukturen per ekonomisk sektor är inte rimlig; Arbetsproduktivitetens ledande roll inom industrin har inte främjats; Företagssektorns arbetsproduktivitet är låg; Tillämpningen av teknik och metoder inom produktion och näringsliv är fortfarande begränsad, maskiner, utrustning och tekniska processer är fortfarande föråldrade; Mänskliga resurser har fortfarande många brister och uppfyller inte kraven för att förbättra arbetsproduktiviteten och främja socioekonomisk utveckling. Det finns fortfarande mycket utrymme att förbättra arbetsproduktiviteten . Statistiken visar att även om 2022 uppnådde en hög tillväxttakt på 8,02 %, ökade ekonomins arbetsproduktivitet bara med 4,7 % jämfört med föregående år. I genomsnitt ökade arbetsproduktiviteten med 4,65 % per år under 2021–2022, vilket är ganska lågt jämfört med målet på 6,5 % i den socioekonomiska utvecklingsplanen för perioden 2021–2025 och den 10-åriga socioekonomiska utvecklingsstrategin för 2021–2030. Det vill säga, för att uppnå målet för perioden 2021–2025 måste arbetsproduktiviteten i genomsnitt öka med cirka 7,8 % varje år under treårsperioden 2023–2025. "Även om det har skett en förbättring har arbetsproduktiviteten de senaste åren ökat relativt långsamt och har inte fått det förväntade genombrottet. Detta är en stor utmaning för den vietnamesiska ekonomin. Utvecklingsprocessen visar att en snabbare tillväxttakt för arbetsproduktiviteten är avgörande för ekonomins konkurrenskraft", bedömde Nguyen Bich Lam. För att förbättra arbetsproduktiviteten sa Lam att regeringen snarast måste utveckla och genomföra den nationella strategin för att förbättra Vietnams arbetsproduktivitet. Utvärdera, komplettera och uppdatera denna strategi regelbundet i enlighet med snabba förändringar i världsekonomin. Proaktivt prognostisera händelser och förändrade trender i världsekonomin; identifiera och utvärdera effekterna av möjligheter och utmaningar från dessa förändringar på vårt lands ekonomi. Ingen annan än regeringen måste identifiera externa faktorer som skapar innovation och därigenom proaktivt föreslå lösningar för att dra nytta av möjligheter, övervinna utmaningar för att upprätthålla makroekonomisk stabilitet, förbättra arbetsproduktiviteten och främja snabb och hållbar tillväxt. Med tanke på att förbättring av arbetsproduktiviteten och TFP (eller ökad kvalitet) är en drivkraft för tillväxt, betonade den ekonomiska experten Can Van Luc: Detta är både en drivkraft och en lösning för Vietnams ekonomi för att förbättra effektivitet och kvalitet under de kommande åren. Faktum är att Vietnams TFP år 2022 endast bidrog med 43,8 % till BNP-tillväxten, vilket är lägre än genomsnittet på 45,7 % under perioden 2016–2020. Enligt Can Van Luc är det tydligt att Vietnam fortfarande har mycket utrymme att förbättra arbetsproduktiviteten och TFP eftersom resultaten under de senaste åren fortfarande är långt ifrån målet. BIDV Training and Research Institute Research Group förutspår att med denna momentum och god främjande av tillväxtfaktorer förväntas Vietnams arbetsproduktivitet öka med 4,5–5 % under perioden 2021–2025 (målet är 6,5 %) och öka med 6–6,5 % under perioden 2026–2030 (målet är 6,8–7 %). TFP:s bidrag till BNP-tillväxten förväntas uppgå till cirka 40–45 % under perioden 2021–2025 och 50–55 % under perioden 2026–2030.

Luong Bang

Källa