Snabbare jobbskapande för landsbygdsarbetare

Efter sammanslagningen av administrativa enheter står Ninh Binh-provinsen inför många nya möjligheter för socioekonomisk utveckling. Men förutom gynnsamma faktorer och förhållanden innebär verkligheten också många utmaningar, inklusive skapande av arbetstillfällen för landsbygdsarbetare, vilket kräver uppmärksamhet från många håll...

Padmac Vietnam Co., Ltd. (Bao Minh Industrial Park) skapar jobb och stabila inkomster för över 2 000 arbetare.

Fokusera på att skapa lokala jobb

Enligt statistik från inrikesdepartementet har provinsen för närvarande över 3 miljoner människor i arbetsför ålder, varav nästan 70 % bor på landsbygden. Varje år når tiotusentals människor arbetsför ålder. Samtidigt krymper jordbrukssektorn, som tidigare ansågs vara en plats för att attrahera och skapa jobb för många arbetare, nu vad gäller arbetskraft på grund av mekaniseringen av fälten, tillämpningen av vetenskap och teknik, utvecklingen av smart jordbruk och ekonomisk omstrukturering. Dessutom är arbetskraften på landsbygden ganska stor, men de flesta av dem har begränsad kompetens; utbildade arbetare är begränsade, småskaliga och fragmenterade produktionsvanor är fortfarande vanliga... Samtidigt prioriterar provinsens trend att attrahera investeringar högteknologiska industrier. Dessa faktorer har skapat ett stort tryck på jobbskapandet för landsbygdsarbetare.

Under senare år har de tidigare provinserna (Ninh Binh, Nam Dinh , Ha Nam) haft många strategier och lösningar för att skapa jobb för arbetare, särskilt arbetare på landsbygden. Många program och projekt för att utveckla jordbruksproduktionen, bygga avancerade och modellera nya landsbygdsområden, stödja hantverksbyar, återställa traditionella yrken, tillhandahålla yrkesutbildning för landsbygdsarbetare etc. har bidragit till att skapa fler jobb och inkomster för människor. Industriområden, kluster och företag som investerar i området öppnar också upp stora möjligheter för landsbygdsarbetare att byta jobb och få tillgång till moderna produktionsmodeller. Efter sammanslagningen av provinsen, med den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen, har områdets skala ökat, kraven på socioekonomisk utveckling blir allt högre, vilket öppnar upp många möjligheter för landsbygdens arbetsmarknad; samtidigt som det ställer allt högre krav på arbetarna.

Inför den situationen har den provinsiella partikommittén och folkkommittéerna i provinserna Nam Dinh, Ninh Binh, Ha Nam (gamla) och den nya provinsen Ninh Binh uppmanat sektorer, fackföreningar, enheter och orter att samtidigt implementera lösningar: Främja yrkesutbildning, propaganda, konsultverksamhet, jobbintroduktion, koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft, stödja lån för investeringar i produktion och affärsutveckling, attrahera investeringar... för att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetare.

Tillverkad av Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd., Bao Minh industripark,
Lien Minh-kommunen.

Identifiera informations- och propagandaarbetets viktiga roll för att skapa konsensus i skapandet av jobb för landsbygdsarbetare, genomföra provinsens, funktionella grenars, massorganisationers och lokala inriktningar för att främja propaganda om policyer och riktlinjer för att stödja skapandet av jobb inom partiet, staten och provinsen inom alla områden; om arbetskraftsexport, yrkesutbildning, jobbintroduktion för landsbygdsarbetare; rättigheter och skyldigheter för arbetstagare inom yrkesutbildning, egenföretagande, inkomstökning, familjeekonomisk utveckling...

Lokala områden fortsätter att effektivt genomföra projektet för hållbar sysselsättning inom ramen för det nationella målprogrammet för hållbar fattigdomsminskning för perioden 2021–2025, vilket skapar jobb kopplade till yrkesutbildning för landsbygdsarbetare i området. Samla in grundläggande information om arbetskraft, sysselsättning och arbetstagares arbetslöshetsstatus samt arbetskraftsanvändningsstatus för att uppdatera databassystemet, som grund för att planera sysselsättningspolitik och utveckla mänskliga resurser i enlighet med den lokala arbetsmarknadens krav; ge råd och introducera jobb till arbetstagare enligt deras önskemål. Provinsiella arbetsförmedlingscentraler anordnar regelbundna jobbmässor och ökar antalet mobila mässor; kopplar samman företag och arbetstagare direkt och hjälper landsbygdsarbetare att hitta lämpliga jobb.

På senare tid har provinsen särskilt fokuserat på att utveckla industriparker och industrikluster på landsbygden, utöka ekologiska jordbruksmodeller, samhällsturism, hemvistelser och traditionella hantverksbyar, vilket hjälper arbetare att få fler jobbmöjligheter direkt i sina hemorter. Dessutom fortsätter arbetet med att skicka arbetare att arbeta utomlands att fokusera på att främja traditionella marknader och höginkomstmarknader. Sedan början av 2025 har provinsens folkkommitté undertecknat fem samarbetsavtal om säsongsarbete inom jordbrukssektorn med provinserna Jeju, Jeollabuk, Gyeongsangbuk och Chungcheonam (Korea), vilket skapar höginkomstjobb för arbetare.

Mot mål för hållbar sysselsättning

Med praktiska och samordnade lösningar har provinsens jobbskapande för landsbygdsarbetare uppnått positiva resultat. Under de första åtta månaderna 2025 skapade hela provinsen nya jobb för över 53 000 arbetare, varav över 70 % var landsbygdsarbetare och nästan 4 800 personer arbetade utomlands under en begränsad period enligt kontrakt.

Utöver de uppnådda resultaten står arbetet med att skapa jobb för landsbygdsarbetare fortfarande inför många problem, såsom: andelen utbildade arbetare med examen och certifikat är fortfarande låg; ett stort antal unga arbetstagare saknar mjuka färdigheter (främmande språk, informationsteknik, industriell stil, lagarbete...) så de har svårt att få tillgång till moderna jobb. Förmånligt kreditkapital för att skapa jobb för arbetstagare har inte mött efterfrågan.

För att påskynda och arbeta mot målet att lösa sysselsättningen för landsbygdsarbetare på ett hållbart sätt har provinsen därför gett i uppdrag att främja administrativa reformer, skapa en gynnsam miljö för att attrahera investeringar, bilda många industriparker, kluster, turistområden, tjänster... Dessutom stärka kopplingar och samarbete inom yrkesutbildning, yrkesutbildning kopplad till företagens behov; fokusera på högteknologiska områden, turismtjänster, hälso- och sjukvård, informationsteknik. Främja mjuka färdigheter, arbetsdisciplin, förbättra arbetstagarnas anpassningsförmåga i den industriella arbetsmiljön; främja sambandet mellan arbetskraftsutbud och -efterfrågan, bygga en modern arbetsbörs och koppla samman data med provinser och städer över hela landet. Samtidigt stärka ledningen och skydda de legitima rättigheterna för arbetstagare som arbetar utomlands under en begränsad tidsperiod; stödja förmånligt kapital för nystartade arbetstagare, skapa jobb för arbetstagare; främja digital omvandling på landsbygden... skapa gynnsamma förutsättningar för landsbygdsarbetare att ha jobb och stabila inkomster.

Källa: https://baoninhbinh.org.vn/tang-toc-giai-quyet-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-250906075852469.html