På grund av lärarbrist ställer Thanh Hoa tillfälligt in många ämnen

SLUTA UNDERVISA I MUSIK, ENGELSKA OCH DATAVETENSKAP

Lärarbrist är inte något alltför konstigt och denna situation har funnits i många år i Thanh Hoa , särskilt i bergsområdena. Denna provins har 11 bergsdistrikt, varav de flesta har lärarbrist.

Enligt reporterns undersökning har skolan på Giao Thien Secondary School (Giao Thien kommun, Lang Chanh-distriktet) från början av läsåret 2024-2025 fram till nu tvingats sluta undervisa i musik och engelska på grund av lärarbrist. Yen Khuong Primary School (Yen Khuong kommun, Lang Chanh-distriktet) är liknande när den tvingas sluta undervisa i IT och engelska på grund av lärarbrist.

Många bergsdistrikt i Thanh Hoa-provinsen har "huvudvärk" på grund av brist på lärare.

På Tri Nang Primary and Secondary School (Tri Nang kommun, Lang Chanh-distriktet) var skolans rektor Do Dong Hoa tvungen att träffa rektorer i grannskolor för att "be om hjälp" och be lärare att undervisa mer i datavetenskap. "Från början av läsåret 2024-2025 fram till nu saknar skolan 6 lärare och 2 personalmedlemmar. De ämnen som saknar lärare är datavetenskap, engelska, matematik och kulturämnen i grundskolan eftersom vissa lärare har bytt skola. I synnerhet har datavetenskapsämnet inte haft någon lärare sedan början av läsåret, så det kan inte undervisas i det. Nyligen (för ungefär en vecka sedan - PV ) har en lärare från en annan skola hittats som undervisar. Det svåraste är att vi inte vet när pengarna för att stödja undervisning mellan skolorna för lärare kommer att finnas tillgängliga, och dessa pengar måste stödjas omedelbart så att lärarna kan vara entusiastiska över undervisningen", sa Hoa.

ATT SKICKA FÖRSKOLA LÄRARE ATT UNDERVISA I GRUNDSKOLAN

Herr Nguyen Ngoc Son, chef för utbildningsdepartementet i Lang Chanh-distriktet, sa att hela distriktet saknar 92 tjänster inom utbildningssektorn , främst lärare i engelska, IT, konst, kemi och geografi. I maj förra året anordnade distriktet rekryteringsprov men rekryterade endast 25 lärare på grund av bristande rekryteringsresurser. "Departementet har instruerat skolorna att tillfälligt lösa lärarbristen genom att undervisa mellan skolor och anlita lärare, men det löste bara en del av problemet", sa herr Son.

På liknande sätt finns det i det bergiga distriktet Ba Thuoc 1 655 tjänster inom utbildningssektorn, 77 lärare färre än den provinsiella kvoten. Trots bristen "vågar" distriktet inte rekrytera, för om det gör det kommer det år 2026 att finnas ett överskott på lärare, enligt bestämmelserna i plan 157 (utfärdad den 12 juni 2023) från Thanh Hoa-provinsens folkkommitté, som reglerar förvaltningen av Thanh Hoas provinsregerings personal för perioden 2022-2026.

Herr Ha Tu Nhien, chef för utbildningsdepartementet i Ba Thuoc-distriktet, sa att distriktet måste hantera problemet med lärarbrist genom att skicka lärare för att undervisa på skolnivå, till och med förskollärare för att undervisa på grundskole- och gymnasienivå. Herr Nhien medgav att vissa ämnen nyligen tillfälligt har fått stoppas på grund av lärarbrist. "Distriktet skickar mer än 10 förskollärare för att undervisa på grundskole- och gymnasienivå. Dessa lärare har en avancerad examen och kan undervisa på både grundskole- och gymnasienivå. Det finns för närvarande cirka 20 lärare som undervisar på skolnivå. Undervisning på skolnivå är dock mycket svårt på grund av den bergiga terrängen och de långa avstånden mellan skolor. I genomsnitt måste lärare resa 7–8 km från en skola till en annan för att undervisa. En annan svårighet är att vi inte vet varifrån finansieringen för att betala för lärarundervisningen kommer att komma. Vi är fortfarande skyldiga lärare pengar", sa herr Nhien.

FÖRSLAG ATT REKRYTERA HÖGSKOLE- LÄRARE FÖR ATT UNDERVISA I NYA ÄMNEN

Tran Van Thuc, chef för Thanh Hoas utbildningsdepartement, sa att den omedelbara lösningen är att ordna lärare som undervisar mellan skolorna och ta igen missade lektioner. På lång sikt sa Thuc att han, förutom att rekrytera och effektivisera skolsystemet, kommer att föreslå att man rekryterar lärare på högskolenivå för att undervisa i nya ämnen i enlighet med 2018 års allmänna utbildningsprogram.

"Under 2024 samordnade utbildningsdepartementet med inrikesdepartementet för att ge den provinsiella folkkommittén råd om att föreslå att centralregeringen tilldelar provinsen 2 654 ytterligare utbildningstjänster; samtidigt föreslå att den provinsiella folkkommittén tilldelar 3 840 kontraktsanställda lärare i enlighet med bestämmelserna i regeringens dekret nr 111/2022. Totalt kommer det att finnas 6 494 fler lärare under 2024. Sedan början av 2024 har distrikten rekryterat 3 351 lärare. Förutom att rekrytera och välja ut lärare har Thanh Hoas utbildningssektor implementerat lösningar som att se över och omorganisera skolnätverkets skala, säkerställa att reglerna följs för att minimera antalet små skolor, grupper och klasser. Samtidigt flexibelt ordna lärare för att undervisa mellan skolor, mellan nivåer och undervisa extra lektioner; utstationera lärare från överskottsskolor till skolor med brist under dess befogenhet för att lösa problemet med lärarbrist", sa Thuc.

Enligt Thuc kommer Thanh Hoas utbildningsdepartement senast 2025 att samordna med inrikesdepartementet för att ge råd till provinsens folkkommitté att fortsätta att tilldela 6 507 kontraktsanställda för att arbeta som lärare. Samtidigt ska antalet lärare med högskoleexamen i provinsen ses över för att rapportera till utbildningsministeriet för att ge regeringen råd att lägga fram en resolution för nationalförsamlingen som tillåter rekrytering av lärare med högskoleexamen för att undervisa i nya ämnen.

Källa: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-thanh-hoa-tam-dung-nhieu-mon-hoc-185241031161242011.htm