Guldåldern för sjukvårdsreform i Sydkorea.

[annons_1]

Detta var det uttalande som Sydkoreas president Yoon Suk-yeol gjorde vid en nyligen genomförd konferens om sjukvårdsreform i Seoul. President Yoon Suk-yeol betonade att regeringen inte skulle ge efter bara på grund av några få hinder eller motstånd.

En läkare undersöker ett barn på ett sjukhus i Sydkorea.

Enligt det sydkoreanska hälsoministeriet innehåller det nya sjukvårdsreformpaketet planer på att stärka den medicinska personalen, förbättra den lokala hälsovården, bygga ett skyddsnät för att förhindra medicinska olyckor och förbättra rättvisan i ersättningar. En särskild presidentkommitté för sjukvårdsreform kommer att inrättas. Hälsoministeriet rapporterar att förhållandet mellan läkare och befolkning i Sydkorea är 5,6 per 1 000 personer, vilket är betydligt lägre än genomsnittet för medlemsländerna i Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD).

Vid konferensen lovade president Yoon Suk-yeol att säkerställa tillräckligt med medicinsk personal, utöka regional rekrytering av talanger, stärka den medicinska arbetsstyrkan och bygga ett hälsovårdsnätverk i lokala områden. Dessutom kommer regeringen att minimera de juridiska riskerna orsakade av medicinska olyckor och införa en ny plan för att ge rättvis ersättning till läkare, förbättra systemet relaterat till medicinska incidenter så att läkare kan fokusera på att behandla patienter medan offer för medicinska incidenter får full ersättning. Regeringen kommer också att inrätta ett system för rättvis lön och bonus för viktig medicinsk personal, särskilt de som arbetar på högriskavdelningar eller jouravdelningar. Dessutom åtog sig president Yoon Suk-yeol drastiska reformer av sjukförsäkringens garantisystem och regleringar gällande utgifter som inte täcks av sjukförsäkringen, vilket underblåser medicinskt missbruk och stör marknaden.

Den sydkoreanska regeringen driver på planer på att öka den årliga antagningskvoten för medicinska fakulteter med minst 1 000 från nuvarande 3 058, med början 2025. Detta drag kommer då antalet sydkoreanska läkare som utexamineras varje år inte räcker för att möta de nuvarande hälsovårdsbehoven, vilket leder till brist i förorts- och avlägsna områden, såväl som inom viktiga områden inklusive pediatrik och akutvård. Korea Institute for Health and Social Services (KIHASA) förutspådde nyligen att Sydkorea kommer att stå inför en brist på 27 232 läkare år 2035.

Hälsovårdsreform blev ett hett ämne i Sydkorea efter en storstrejk i juli förra året. Tiotusentals sydkoreanska sjukvårdsanställda gick ut i strejk och krävde förbättrade arbetsförhållanden och ökat stöd till offentliga vårdinrättningar. Detta störde verksamheten på ett flertal sjukhus över hela landet. Bland de strejkande fanns personal från större allmänna sjukhus som Anam- och Guro-sjukhusen anslutna till Korea University, Kyunghee University Hospital, Hanyang University Hospital och Pusan National University Hospital (PNUH). De strejkande arbetarna ställde flera krav, inklusive ökad integration av omvårdnad och hälsovård, och lagstiftning som föreskriver ett förhållande där en sjuksköterska endast vårdar fem patienter.

SYDLIG

[annons_2]
Källa