De svåra tiderna med att uppfostra barn.

Att välkomna det första barnet är en glädjefylld händelse för alla unga par, men eftersom man bor i hjärtat av staden, där alla är upptagna med att försörja sig, är det ofta en svår utmaning för föräldrar att ta hand om ett nyfött barn.

Att uppfostra små barn är både en glädje och en utmaning för unga familjer. Foto: THIEN AN

När man tar hand om en nyfödd oroar sig föräldrar för allt.

Medan hon tog sin morgonpromenad berättade Ms. Minh (från Vinh Long -provinsen) att hon häromdagen hade sms:at sin son Tu, som för närvarande befinner sig i Ho Chi Minh-staden: "Planerar du verkligen att skicka ditt barn till din mamma för att uppfostra det?" Hon bad om förtydligande eftersom hon bara hade hört rykten från sina släktingar på mors sida, medan Tus fru återhämtade sig från förlossningen i sina föräldrars hus.

Tú sms:ade omedelbart tillbaka till sin mamma: "Mamma, snälla hjälp mig, för jag har slut på alternativ." Jag skrattade när jag hörde hennes berättelse och tänkte på barnet. Deras första barn välkomnades av båda paren föräldrar, släktingar och familj. Ändå födde hans fru barn förra månaden, och månaden därpå var Tú tvungen att utropa: "Jag har slut på alternativ!" Det låter som att Tú och hans fru redan har fått ett dussin barn. Det är roligt, men helt förståeligt.

Nu för tiden är ett smidigt bröllop och en smidig förlossning redan en källa till glädje och lättnad för de inblandade, med tanke på de otaliga fallen av infertilitet, längtan efter ett barn och de olika behandlingar som misslyckas. Men när barnet föds uppstår ett annat problem: vem ska ta hand om barnet om det inte finns någon hjälp från mor- eller farföräldrarna?

Tú och hans fru arbetar i staden. Om det inte finns någon som tar hand om deras barn måste de skicka honom till dagis tills hans föräldraledighet är över, så att Tús fru kan gå tillbaka till jobbet. Tús fru sa att en kollega också skickade hennes barn till dagis så att hon kunde gå till jobbet. Dagiset kostar 7 miljoner dong per månad, exklusive blöjor, mjölk och sjukdagar... Grovt räknat är det över 10 miljoner dong per månad. Den summan tar nästan upp en hel månadslön för Tús fru. Men att välja att säga upp sig från sitt jobb för att ta hand om sitt äldre barn innan hon återvänder till jobbet är ännu svårare, eftersom det inte är lätt att hitta ett jobb i rådande klimat, för att inte tala om att det alltid är mer utmanande att börja i en ny miljö.

Föräldrar anförtror sina nyfödda barn till främlingar, deras hjärtan fyllda av otaliga bekymmer. Det är inte bara dyrt, utan oron är också oundviklig på grund av de många hjärtskärande berättelserna i media om barn som skickas till "fel adress". Därför är det bäst att låta mor- och farföräldrar hjälpa till att ta hand om barnen. Men alla mor- och farföräldrar är inte gamla nog eller friska nog att ta hand om sina barnbarn.

Fru Minh är över 60 år gammal och inte vid god hälsa. Bara tanken på att vara uppe hela natten och byta blöjor och mata sitt barnbarn, och sedan spendera hela dagen med sysslor och inte kunna gå därifrån, skulle hennes liv drastiskt störas. Men eftersom hon älskar sina barn och barnbarn så mycket kan hon inte förmå sig att vägra.

Även mor- och farföräldrarna fick beklaga sitt öde.

Min äldre syster åkte till Japan för att ta hand om sina syskonbarn. Reglerna där tillåter inte hemmavarande mammor att arbeta, så det är som två kvinnor som tar hand om ett barn, vilket är mindre stressigt. Men när min systerdotter fick ett oplanerat andra barn blev min svärmor överväldigad av arbete.

Även om det bara är de två, skickar min systerdotter fortfarande sitt äldre barn, som är 8 månader gammalt, till dagis så att barnet kan möta en gruppmiljö och få utbildning från skolan. Varje dag går barnets pappa till jobbet från tidig morgon till sent på kvällen. Att ta hand om barnen är helt och hållet upp till mamman. Under tiden är mormodern upptagen hemma med barnet, lagar mat och tvättar.

Så, trots att hon hade åkt utomlands, var hon utmärglad när hon kom hem och hade gått ner flera kilogram. Hon sa: "Jag var upptagen hela dagen." Folk skämtade att detta gjorde henne friskare, eftersom hon skulle ha blivit sjuk av att inte ha ett arbete. Med det sagt, vid över 60 års ålder är det viktigaste för henne att upprätthålla sin egen hälsa, motionera lätt, äta bra och få tillräckligt med vila – det är idealiskt, att inte vara ständigt upptagen med nyfödda. Men att lämna henne att ta hand om två barn ensam, på en plats utan släktingar eller någon att lita på, kunde hon inte förmå sig att göra det. Så hon bestämde sig för att åka hem och vila i några dagar, och sedan åka tillbaka för att hjälpa sin dotter att ta hand om barnbarnen.

Fru Minh sa att när hon ser tillbaka inser hon hur fantastiska hennes föräldrar var. Hon mindes när hennes mamma födde sitt yngsta barn. När hennes pappa såg hennes mamma i födslovärkar skyndade han sig att ringa barnmorskan. Hemma var det bara fru Minh och hennes yngre bror som var med sin mamma. Hennes mamma kunde inte vänta på barnmorskan; precis när baby Ut skulle födas ropade hon till fru Minh: "Ta hit handfatet!" Fru Minh tryckte snabbt in handfatet, och baby Ut landade prydligt inuti. Barnmorskan avslutade sedan resten, och det var över.

Efter det tog det äldre barnet hand om det yngre, och Minhs mamma fick inte ens chans att vila efter förlossningen; några dagar senare var hon upptagen med att arbeta i svinstiorna och hönshusen. Ändå växte barnen upp friska och starka.

Men tiderna har förändrats, och man kan inte påtvinga nutidens åsikter det förflutna. Hur kan man säga åt barn i alfagenerationen (födda från och med 2010) att inte ha tillgång till telefoner och internet som barn i det förflutna, särskilt när den generationen introducerades till smart teknik och artificiell intelligens från födseln?

Därför har det förändrats att uppfostra ett barn; det är svårare och dyrare, vilket kräver att föräldrar är noggrant förberedda, både ekonomiskt och intellektuellt, för att möta och övervinna alla svårigheter, först då kommer de att vara redo att välkomna en ny medlem till sin lilla familj.

ANH HUONG

Källa: https://www.sggp.org.vn/thoi-oan-minh-nuoi-con-post798592.html