Arbets-, invaliditets- och socialministeriet har just släppt en uppdaterad rapport om arbets- och sysselsättningssituationen under första kvartalet 2024. Enligt denna rapport har arbets- och sysselsättningssituationen under första kvartalet 2024 återgått till den normala utvecklingstrend som under perioden före covid-19-pandemin, det vill säga att arbetskraften vanligtvis minskade något jämfört med föregående kvartal men fortfarande ökade jämfört med samma period förra året.
Den genomsnittliga inkomsten för arbetare under årets tre första månader är cirka 7,6 miljoner VND/person/månad, en ökning med 301 tusen VND jämfört med fjärde kvartalet 2023 och en ökning med 549 tusen VND jämfört med samma period 2023.

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet uppgav dock att det under de första månaderna 2024 fortfarande fanns en lokal obalans i utbud och efterfrågan på arbetskraft och ojämn utveckling mellan regioner, områden och ekonomiska sektorer; mekanismen för att koppla samman utbud och efterfrågan och självbalansera marknaden var fortfarande svag.
Det är värt att notera att ungdomsarbetslösheten är fortsatt hög. För närvarande har landet cirka 1,4 miljoner arbetslösa ungdomar (i åldern 15–24) som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning (vilket motsvarar 11,0 % av den totala ungdomsbefolkningen), och denna andel är högre på landsbygden än i stadsområden (12,8 % jämfört med 8,3 %).
Samtidigt är arbetskraftsutbudet fortfarande otillräckligt och begränsat, och klarar inte av att möta arbetskraftsbehovet på en modern, flexibel, hållbar och integrerad arbetsmarknad. Hittills har cirka 37,8 miljoner arbetstagare inte fått grundskole- eller högre utbildning.
Enligt uppgifter från ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor fortsatte antalet personer som deltog i socialförsäkringen att öka under årets första månader jämfört med föregående år, men takten har avtagit. Om man jämför månaderna under första kvartalet 2024 minskade antalet personer som deltog i socialförsäkringen, både inom obligatorisk och frivillig socialförsäkring, jämfört med slutet av 2023.
Dessutom är det oroande att antalet personer som får engångsförmåner från socialförsäkringen kontinuerligt har ökat under de första månaderna 2024. Detta visar att det fortfarande är ett alternativ för anställda att få engångsförmåner från socialförsäkringen efter att de sagt upp sina anställningsavtal, sagt upp sig från sina jobb eller förlorat sina jobb.
Källa
Kommentar (0)