Biträdande utbildningsminister: Planerar att omstrukturera lönetabellen för vissa lärartjänster

På morgonen den 11 juli höll presidentens kansli en presskonferens för att tillkännage presidentens order om att utfärda de lagar som antagits av den 15:e nationalförsamlingen vid dess nionde session.

Herr Pham Ngoc Thuong - Biträdande utbildningsminister - Foto: N.AN

Vid presskonferensen informerade Pham Ngoc Thuong, biträdande utbildningsminister , om utfärdandet av lärarlagen för att fortsätta att fullt ut legalisera partiets och statens synpunkter på lärare, särskilt synpunkten att utbildningsutveckling är den högsta nationella politiken och att lärare spelar en avgörande roll för att säkerställa utbildningens kvalitet.

Många löne- och stödpolicyer för lärare

Med ett konstruktivt perspektiv syftar lagen till att bygga ett lärarteam, attrahera och behålla personer med kapacitet, intelligens och entusiasm för att gå med i branschen, stanna kvar i branschen för att bidra till utbildningsfrågor, i syfte att attrahera och utveckla ett lärarteam för att möta nya krav...

Enligt Thuong kommer lagen, med 1,6 miljoner lärare, att skapa en viktig rättslig korridor, kompletta och bättre policyer för lärare så att de kan känna sig trygga i sitt arbete och ägna sig åt sitt yrke. Därigenom kommer den att etablera en fullständig rättslig ställning för lärare i både offentliga och privata utbildningsinstitutioner.

För första gången erkänns icke-offentliga lärare som specialiserade yrkesutövare med liknande yrkesstandarder, rättigheter och skyldigheter.

Öka lärarnas initiativförmåga och kreativitet, skydda lärarna i deras yrkesverksamhet; reglera lärarnas etik med specifika uppföranderegler och föredömligt ansvar.

I synnerhet förbättrar lärarlagen inkomstpolitiken för lärare, där lönerna rankas högst i löneskalesystemet.

Regeringen har i uppdrag att specificera detaljerade lönepolicyer för lärare.

Enligt biträdande ministern håller utbildningsministeriet snarast på att utveckla och färdigställa ett utkast till dekret som reglerar politiken för löner, ersättningar och stödsystem för att attrahera lärare, och säkerställer konsekvens när lagen träder i kraft.

Mer specifikt kommer ministeriet att råda regeringen att omfördela lönetabellarna för ett antal lärartjänster, såsom förskollärare, allmänlärare, universitetsförberedande lärare, yrkeslärare årskurs IV etc., för att säkerställa enhetlighet i lönetabeller som tillämpas på lärartjänster, tjänstemän och andra sektorer och områden.

Lärare åtnjuter också särskilda ersättningar, ansvar, incitament, subventioner för missgynnade områden, subventioner för inkluderande utbildning, senioritet, rörlighet etc. Detta säkerställer lärarnas levnadsstandard, hjälper dem att känna sig trygga i sitt arbete, bidrar och ökar sin totala inkomst.

Attrahera högkvalificerade mänskliga resurser till utbildningssektorn

Dessutom kompletterar lagen politik för att stödja och attrahera lärare för att möta efterfrågan på högkvalitativa mänskliga resurser för arbete inom branschen. Detta inkluderar stöd till allmännyttiga bostäder och hyror för lärare i särskilt svåra områden; regelbundna sjukförsäkringar och yrkesutbildning oavsett offentlig eller icke-offentlig sektor...

Förskollärare som vill gå i pension upp till 5 år tidigare utan pensionsreduktion om de har betalat socialförsäkringsavgifter i 15 år; där professorer, docenter, läkare eller lärare som arbetar inom specialiserade områden kan gå i pension vid en högre ålder för att behålla talang.

Lagen föreskriver även standarder för lärarpersonal och personalutveckling för att förbättra utbildningens kvalitet. Detta för att skapa en gemensam kvalitetsnivå för hela personalen, säkerställa rättvisa, öka transparensen, rekrytering måste vara kopplad till pedagogisk praktik, säkerställa kvalitetsinsatser, anpassade till varje utbildningsnivå.

Lärare har ansvar för att upprätthålla yrkesetik och har strikta sanktioner för lärares överträdelser.

Det är värt att notera att lagen ger utbildningssektorn initiativet att rekrytera och använda lärare. Utbildningsministern kommer särskilt att reglera befogenheten att rekrytera lärare inom förskola, allmän utbildning och fortbildning.

Enligt Thuong visar sammanfattningen av årets första sex månader att antalet studentansökningar till Hanois pedagogiska universitet har ökat avsevärt, en av anledningarna är antagandet av lärarlagen.

Under den kommande tiden kommer utbildningsministeriet att ge råd om utarbetandet av en resolution om genombrott inom utbildning, med grunden för att skapa ett team och en lärarstyrka för utveckling av utbildningssektorn.

Tillbaka till ämnet

NGOC AN

Källa: https://tuoitre.vn/thu-truong-bo-giao-duc-va-dao-tao-du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-20250711092632002.htm