Varför minskar efterfrågan på rekrytering inom vissa yrken?

Navigos Group har nyligen noterat vissa fluktuationer på arbetsmarknaden jämfört med samma period då Covid-19-pandemin var stabil, enligt en rapport och analys av rekryteringssituationen i Vietnam under de första fyra månaderna 2023. Denna rapport är sammanställd baserat på rekryteringsbehoven hos företag på rekryteringskanalerna VietnamWorks och Navigos Search.

Enligt rapporten minskade rekryteringsbehovet inom branscher under de första fyra månaderna 2023 med i genomsnitt 18 % jämfört med perioden före pandemin; och minskade med i genomsnitt 16 % jämfört med återhämtningsperioden efter pandemin (2022).

Rekryteringsefterfrågan inom turism- , restaurang- och hotellsektorn minskade under de första fyra månaderna 2023.

Turism, restauranger och hotell har den största nedgången

Navigos Groups experter sade att turism, restauranger och hotell anses vara de sektorer som är djupt drabbade av covid-19-pandemin.

Under de första fyra månaderna 2022 minskade efterfrågan på mänskliga resurser inom denna sektor med 55 % jämfört med stabiliseringsperioden före pandemin. Under de första fyra månaderna 2023 var minskningstakten 43 %, den högsta i alla sektorer.

Textil- och skosektorn kom på andra plats, med en nedgång på 39 % på grund av den globala ekonomiska recessionen. Hög inflation på inhemska och internationella konsumentmarknader har påverkat företagens köpkraft, order och enhetspriser.

Bygg- och fastighetsinvesteringarna minskade med 34 %, enligt en representant för Navigos Group, på grund av effekterna av regeringens politik när det skedde en åtstramning av kredit- och företagsobligationer.

Med informationstekniken minskade rekryteringsefterfrågan med 20 % under årets första fyra månader, trots att detta område alltid anses vara en trend i Vietnam och världen . Anledningen anses också bero på effekterna av recessionen från de globala ekonomiska fluktuationerna från 2022 till nu.

Samtidigt ökade rekryteringsefterfrågan inom bank- och finanssektorn med 10 % jämfört med samma period, som var stabil före Covid-19-pandemin. ”Denna ökning kommer från den branschövergripande trenden med digital transformation, utveckling av detaljhandelsbankverksamhet, ökade tjänsteintäkter, diversifiering av ekosystem och den kraftiga ökningen av investeringstrender på elektroniska kanaler. Denna tillväxt är dock fortfarande låg jämfört med början av 2022. Det förutspås att denna sektor fortfarande kommer att möta många utmaningar under 2023”, säger en representant för Navigos Group.

Många företag kommer att minska sin personalstyrka med mer än 5 % från och med nu till slutet av 2023.

Enligt enkätrapporten om företagens svårigheter och ekonomiska utsikter i slutet av 2023 från Private Economic Development Research Board kommer vågen av uppsägningar sannolikt att fortsätta under de sista månaderna av 2023 på grund av företagens svårigheter. Omkring 5 200 av nästan 9 560 tillfrågade företag uppgav att de kommer att minska sin personalstyrka med mer än 5 % från och med nu till slutet av 2023.

Navigos Group förutspår att tills världsekonomin bottnar och återhämtar sig kommer företag att försöka genomföra kostnadsbesparande åtgärder för att bevara mänskliga resurser eller skärpa ytterligare om situationen förvärras. Därför kan rekryteringsbehoven inom en snar framtid inte få några genombrott.

Källänk: https://thanhnien.vn/vi-sao-nhu-cau-tuyen-dung-mot-so-nganh-nghe-sut-giam-185230603113120384.htm