Tru Van Tho kommun behöver fortsätta förbättra personalens kvalitet för att möta innovations- och integrationsprocessen.

På eftermiddagen den 28 juli genomförde arbetsgrupp nr 4 i Ho Chi Minh-stadens folkråds ständiga kommitté, ledd av Huynh Thanh Nhan, vice ordförande i Ho Chi Minh-stadens folkråd, en undersökning och samarbetade med Tru Van Tho kommun.

Tru Van Tho kommun grundades genom en sammanslagning av Cay Truong II kommun, Tru Van Tho kommun och Bau Long-kvarteret (tidigare staden Lai Uyen, Bau Bang-distriktet, Binh Duong- provinsen).

Vice ordförande för Ho Chi Minh-stadens folkråd, Huynh Thanh Nhan, undersökte Tru Van Tho kommuns administrativa servicecenter.

För närvarande är kontoret uppdelat i två anläggningar, varav anläggning 1 är arbetsplats för partiorgan, regering och offentlig förvaltnings servicecenter; anläggning 2 är arbetsplats för Vietnams fosterlandsfronts organ och organisationer.

Kamrat Huynh Thanh Nhan talade vid mötet.

När kommunens partikommitté etablerades fick den 24 avdelningar och anslutna partikommittéer med 650 partimedlemmar. Det totala antalet kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare efter kommunens sammanslagning var 111 personer.

Vid mötet lämnade kommunledarna rekommendationer relaterade till de nuvarande svårigheterna på orten, såsom: Det finns 8 fall av kontraktsanställda enligt dekret 111/2022/ND-CP utan instruktioner om hur man löser regimen eller arrangemangsplanen, så orten har svårt att ordna dessa frågor; det finns ingen tydlig decentralisering i genomförandet av löneökningar och löneöverföringar för kadrer, tjänstemän och offentliganställda; vissa avdelningar och filialer har inte tillkännagivit processen för att hantera administrativa förfaranden under kommunens folkkommittés ledning; det finns inget dokument som vägleder konfigurationen av online-betalningskonton för administrativa förfaranden under kommunens folkkommittés ledning...

Dessutom föreslog kommunen även svårigheter med de materiella resurserna på Vietnams fosterlandsfronts och kommunorganisationernas arbetsplatser, och föreslog att behovet av att komplettera budgetuppskattningen för de sista sex månaderna 2025 skulle ökas.

Kamrat Huynh Thanh Nhan, vice ordförande för HCMC:s folkråd, och medlemmar av delegationen noterade de gemensamma svårigheterna för kommunerna efter omorganiseringen. Han betonade att när det gäller regimen och politiken för kadrer, tjänstemän och arbetare, måste HCMC:s inrikesministerium och finansministerium omedelbart informera HCMC:s folkkommitté och snart ge instruktioner för kommunerna att genomföra.

Angående regeringsapparatens funktion bad han Tru Van Tho-kommunen att fortsätta förbättra kvaliteten på kadrer, tjänstemän och arbetare för att möta innovations- och integrationsprocessen...

HO VAN

Källa: https://www.sggp.org.vn/xa-tru-van-tho-can-tiep-tuc-nang-chat-doi-ngu-dap-ung-qua-trinh-doi-moi-va-hoi-nhap-post805845.html