Bygga ett team av tjänstemän som förstår och respekterar människorna.

Den tvådelade kommunala modellen fungerar stabilt på många orter och förbättrar effektiviteten i tjänsterna för medborgare och företag.

Den 26 maj höll distrikten Ben Thanh, Tan Dinh, Xuan Hoa och Tang Nhon Phu i Ho Chi Minh-staden en konferens för att granska ett års drift av den övergripande organisationsmodellen för det politiska systemet och den tvådelade lokala styrelsemodellen.

100 % av ansökningarna behandlades i tid.

Enligt preliminära rapporter från valdistrikten har det politiska systemets effektivitet i valdistrikten gradvis förbättrats efter omorganiseringen av den administrativa apparaten och tillämpningen av den tvådelade lokala styrningsmodellen, och uppfyller kraven på ledarskap, riktning, statlig förvaltning och att tjäna folket i den nya situationen.

Nöjdheten bland medborgare och företag med lokala myndigheters arbete har gradvis förbättrats, särskilt inom områdena autentisering, folkbokföring, företagsregistrering, socialförsäkring och administrativa förfaranden online. Statistik visar att 100 % av ansökningarna behandlas i förtid eller i tid.

Digital transformation för att förbättra servicekvaliteten.

En av de anmärkningsvärda höjdpunkterna i den tvådelade lokala förvaltningsmodellen i Tang Nhon Phu-distriktet är främjandet av tekniktillämpning i förvaltning och tjänsteleverans till medborgare på gräsrotsnivå. Området har för närvarande 86 digitala teknikgrupper i 86 stadsdelar för att stödja invånare i att få tillgång till offentliga tjänster online, vägleda dem i användningen av digitala plattformar och främja digital omvandling inom samhället.

Herr Le Hong Thong - medlem av stadsfestkommittén, biträdande ordförande för stadsfestkommitténs inspektionskommitté - delade ut utmärkelser till grupper och individer som bidragit positivt till implementeringen och driften av den tvådelade lokala förvaltningsmodellen i Tang Nhon Phu-distriktet. Foto: HUYEN TRAN

Dessutom har distriktet implementerat många teknikapplikationsmodeller, såsom AI-kameracentret för övervakning av säkerhet och ordning och applikationen "SOS för Tang Nhon Phu-kvarteret". Genom applikationen tas feedback relaterad till säkerhet och ordning, miljö, stadsinfrastruktur och problem som uppstår i bostadsområdet emot och bearbetas snabbt.

Fru Do Thi Anh Tuyet, vice ordförande för Tan Dinh-distriktets folkkommitté, sa att distriktet på senare tid har anlitat en virtuell assistent för att ge råd om administrativa förfaranden på sin webbplats, Zalo, etc., för att stödja människor i att söka information, vägleda dem med dokument och svara på frågor om administrativa förfaranden dygnet runt. Plattformen "Tan Dinh Digital" har implementerats med många praktiska funktioner för att betjäna människor och företag.

Avdelningarna erkänner dock en betydande ökning av arbetsbelastningen efter decentralisering och delegering av befogenheter, samtidigt som personal och mänskliga resurser inte har kompletterats tillräckligt. IT-infrastruktur och specialiserad programvara är ännu inte helt synkroniserade; datautbyte och datadelning mellan sektorer är ibland instabilt.

Bygga ett team av kompetenta och ansvarsfulla tjänstemän.

Angående framtida uppgifter sa Hoang Thi To Nga, sekreterare för partikommittén och ordförande för folkrådet i Ben Thanh-distriktet, att distriktet kommer att fortsätta fokusera på social välfärd, förbättra kvaliteten på servicen till människorna och proaktivt ordna personal när teamet av deltidsanställda slutför sina uppgifter.

Herr Le Duc Thanh, sekreterare för partikommittén och ordförande för folkrådet i Tan Dinh-distriktet, bekräftade att distriktet kommer att fortsätta att förbättra kvaliteten på den offentliga administrativa servicecentralens verksamhet; bygga upp ett team av tjänstemän som är "nära folket, respekterar folket, förstår folket, lär av folket och är ansvariga inför folket"; och använda människors nöjdhet som ett mått för att utvärdera arbetets effektivitet.

Samtidigt betonade Tran Van Nam – medlem av stadspartikommittén, partisekreterare och ordförande för folkrådet i Xuan Hoa-distriktet – behovet av att stärka ansvarskänslan, skärpa den administrativa disciplinen och ordningen, genomföra grundliga och rättvisa utvärderingar av tjänstemän och skapa motivation för dem som presterar väl. Dessutom betonade han vikten av att kopiera effektiva modeller, stärka utbildning i digitala färdigheter och tillämpa artificiell intelligens för tjänstemän och offentliganställda.

På samma sätt informerade Nguyen Bach Hoang Phung, sekreterare för partikommittén och ordförande för folkrådet i Tang Nhon Phu-distriktet, att lokalsamhället fortsätter att se över och effektivisera sin organisationsstruktur för ökad effektivitet och ändamålsenlighet, samtidigt som inspektion och tillsyn stärks, och administrativ disciplin och ordning strikt upprätthålls.

Khanh Hoa : Större decentralisering för lokala myndigheter.

Den 26 maj höll Khanh Hoas provinsiella partikommittés ständiga kommitté en konferens för att granska ett års arbete med det politiska systemet och den lokala förvaltningen på två nivåer.

Enligt Tran Phong, sekreterare för Khanh Hoas provinsiella partikommitté, har den tvånivåstyrda apparaten gradvis stärkts efter ett års verksamhet, aktiviteterna på kommunnivå har förbättrats och administrativa reformer och digital omvandling fortsätter att främjas. Många orter har proaktivt och flexibelt hanterat nya problem på gräsrotsnivå.

Tack vare effektiviseringsprocessen löses många administrativa förfaranden snabbare tack vare tillämpningen av digital teknik. Andelen onlineansökningar i hela provinsen nådde 56,9 %, och medborgarnas nöjdhet med att lösa administrativa förfaranden nådde över 91,6 %.

Flera orter har sett framväxten av innovativa modeller för att betjäna folket. Till exempel i Ba Ngòi-distriktet anses modellen "Mobil administration, betjänar folket" vara mycket effektiv.

Vid konferensen föreslog Khanh Hoas inrikesdepartement tre viktiga lösningar. För det första, att förbättra befattningar och personalhanteringsmekanismer på ett flexibelt sätt, anpassat till befolkningsstorleken, lokala särdrag och den faktiska arbetsbelastningen på varje ort. För det andra, att kraftigt övergå från teoretisk utbildning till praktisk utbildning. För det tredje, att stärka rotationen av tjänstemän från provinsnivå till gräsrotsnivå och upprätthålla mobila stödteam.

Samtidigt föreslog Khanh Hoas finansdepartement ytterligare decentralisering till lokala myndigheter, förbättrad proaktiv hantering av budgeten och offentliga investeringar; och påskyndad utbetalning av offentligt investeringskapital i andan av "acceptans vid slutförande av arbetet och omedelbar betalning vid godkännande av slutförandet".

Ky Nam

Källa: https://nld.com.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-hieu-dan-trong-dan-196260526220027991.htm