Begäran om rapport om undervisningsprocessen för "superbedrägeriläkare"

Arbets-, invaliditets- och socialdepartementet i Ho Chi Minh-staden har just skickat ett dokument till högskolor, mellanstadieskolor och yrkesutbildningsinstitutioner i staden med en begäran om en översyn av rekrytering och hantering av lärare inom yrkesutbildningssystemet.

Avdelningen begärde att cheferna för de enheter som bjöd in och rekryterade herr NTH (född 1981) skulle rapportera om innehållet i herr H:s arbete vid enheten, såsom arbetstid, befattning, titel, totalt antal undervisningstimmar...

Doktorsexamen med namnet NTH identifierades felaktigt (Foto: Tillhandahållen av skolan).

Händelsen uppstod i samband med att Mr. NTH använde en falsk doktorsexamen för att söka till undervisning på högskolor och universitet. Ovanstående doktorsexamen är under namnet NTH, med huvudämne i datavetenskap, utfärdad 2021 (examensnummer QH: 22086798528xx).

Herr H. har även en magisterexamen i informationsteknologi, utfärdad 2010.

Alla diplom visar utfärdandeorten som University of Science, Vietnam National University, Ho Chi Minh City.

I början av september antogs H. till en provanställning vid Vietnam College of Industry and Commerce (HCMC-campus). Den 18 september utsågs H. till chef för IT-avdelningen.

Enligt skolledningen sade H. att han hade undervisat på masternivå vid många universitet. När H. sökte jobb uppvisade han en notariebekräftad examen.

Efter att ha mottagit information som återspeglade tvivel om Mr. H:s examen, fortsatte skolan att verifiera.

Skolan skickade en notariebekräftad kopia av doktorsexamen med namnet NTH till Naturvetenskapliga universitetet för verifiering. Ovanstående examensresultat stämmer inte överens med de uppgifter som lagras vid Naturvetenskapliga universitetet.

I Mr. H:s fall begärde Ho Chi Minh-stadens avdelning för arbetsmarknad, invalider och sociala frågor att rektorer för högskolor, mellanstadier och yrkesutbildningsinstitutioner skulle granska rekryteringen, användningen och ledningen av lärare vid sina enheter och säkerställa att de följt arbetsmarknads-, invalid- och socialministeriets föreskrifter.

För offentliga tjänsteenheter kräver departementet granskning och verifiering av kvalifikationer och certifikat för framgångsrika kandidater vid rekrytering av statstjänstemän, och säkerställer noggrannhet i enlighet med lagstadgade bestämmelser innan anställningsavtalet undertecknas.

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/yeu-cau-bao-cao-qua-trinh-giang-day-cua-tien-si-sieu-lua-20231202192822462.htm