เพื่อส่งเสริมประเพณีแห่งความเมตตาและความรับผิดชอบ พนักงานหญิง ของธนาคาร Agribank แสดงความห่วงใยและแบ่งปันกับชุมชนอยู่เสมอ
ภายใต้การนำและกำกับดูแลของสหภาพแรงงานธนาคารเวียดนาม คณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหารของ Agribank การเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานหญิงและคนงาน ได้รับการริเริ่มอย่างกว้างขวางในทุกระดับของสหภาพทั่วทั้งระบบ
ไม่เพียงเท่านั้น การมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันของเจ้าหน้าที่และคนงานหญิงยังมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมและก้าวหน้า ซึ่งผู้หญิงสามารถยืนหยัดในตัวเองได้อย่างมั่นใจและก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งสำคัญได้
ในฐานะธนาคารพาณิชย์ที่มีสัดส่วนพนักงานหญิงในระบบสูงที่สุด โดยมีพนักงานหญิงมากกว่าร้อยละ 56 ของพนักงานทั้งหมด รวมถึงพนักงานหญิงที่ดำรงตำแหน่งผู้นำระดับสูง 4 คน และผู้จัดการสาขาหญิง 955 คน Agribank ได้แสดงความเคารพและสร้างเงื่อนไขการพัฒนาสำหรับพนักงานหญิง
ในด้านธุรกิจ พนักงานหญิงมักทุ่มเททำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีเสมอ ในด้านสินเชื่อ พวกเธอมีบทบาทสำคัญในการให้คำปรึกษาและสนับสนุนลูกค้าในการเข้าถึงเงินทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคเกษตรกรรม ชนบท และเกษตรกร ซึ่งเป็นกลุ่มลูกค้าหลักของ Agribank ไม่ว่าจะอยู่ในเมืองหรือพื้นที่ห่างไกล พนักงานหญิงของ Agribank มุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือธุรกิจและผู้คนอยู่เสมอ เพื่อช่วยพัฒนา เศรษฐกิจ และสร้างงานที่มั่นคงนับล้านตำแหน่ง
พนักงานหญิงของธนาคารเกษตรเรียนรู้และพัฒนาคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนอย่างต่อเนื่อง
ขณะเดียวกัน ในด้านบริการธนาคาร พนักงานหญิงของ Agribank กำลังเรียนรู้และพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง ค้นคว้าผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และสร้างสรรค์โซลูชันทางการเงินที่ทันสมัยมากมาย ด้วยเหตุนี้ Agribank จึงได้ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์และบริการ ตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้า และยกระดับสถานะของตนในระบบธนาคารของเวียดนาม
ไม่เพียงแต่พวกเธอจะเก่งในวิชาชีพเท่านั้น เจ้าหน้าที่หญิงของธนาคาร Agribank ยังเป็นตัวอย่างของความรับผิดชอบและจรรยาบรรณวิชาชีพที่โดดเด่นอีกด้วย ในงานตรวจสอบบัญชี พวกเธอไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามขั้นตอนการบริหารเงินและการเงินอย่างเคร่งครัดเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความซื่อสัตย์และความรับผิดชอบอย่างสูงอีกด้วย
ในช่วงปี 2563 - 2568 พนักงานแคชเชียร์หญิงจำนวนมากได้คืนเงินทอนให้กับลูกค้าเป็นจำนวนมาก โดยทั่วไปมีดังนี้: Nguyen Thi Kim Cuc (สาขา Binh Thuan): 784 รายการ มูลค่ารวม 2,016 ล้านดอง; Doan Tuyet Lan (สาขา Hai Duong): 726 รายการ มูลค่ารวม 1,246 ล้านดอง; Nguyen Thi Huong (สาขา Hai Duong): 581 รายการ มูลค่ารวม 1,360 ล้านดอง; Mai Thi Yen Nhi (สาขา Binh Duong ): 307 รายการ มูลค่ารวม 1,882 ล้านดอง; Tran Thi Thuy (สาขา Binh Duong): 310 รายการ มูลค่ารวม 1,028 ล้านดอง... ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความรับผิดชอบ และมีส่วนช่วยสร้างภาพลักษณ์ของธนาคารที่เป็นมิตร โปร่งใส และมีชื่อเสียงในใจของลูกค้า
ท่ามกลางกระแสการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่กำลังมาแรง พนักงานหญิงของ Agribank จึงพัฒนาทักษะและนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างต่อเนื่อง ในช่วงปี พ.ศ. 2563-2568 พวกเธอได้ดำเนินโครงการพัฒนาเชิงนวัตกรรมและทางเทคนิคมากมาย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการดำเนินงาน ลดต้นทุน และพัฒนาคุณภาพการบริการลูกค้า การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล อีแบงก์กิ้ง และการชำระเงินออนไลน์ ไม่เพียงแต่ช่วยให้ Agribank เพิ่มประสิทธิภาพการผลิตเท่านั้น แต่ยังมอบประสบการณ์ที่สะดวกสบายยิ่งขึ้นให้กับลูกค้าอีกด้วย สิ่งเหล่านี้เป็นก้าวสำคัญที่จะช่วยให้ Agribank คงความเป็นผู้นำในระบบธนาคารพาณิชย์ของเวียดนาม
ควบคู่ไปกับการมุ่งปฏิบัติภารกิจวิชาชีพให้สำเร็จลุล่วง สมาชิกสตรีของธนาคารอากริแบงก์ยังส่งเสริมความงามตามแบบฉบับของตนเอง เข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมและการกุศลอย่างแข็งขันเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จอย่างสูง มีส่วนร่วมในการสร้างบ้านร่วมของธนาคารอากริแบงก์ “เชื่อมโยง - เป็นมิตร - เอาใจใส่” ร่วมมือกับผู้คนทั่วประเทศเพื่อปฏิบัติหน้าที่รับผิดชอบต่อชุมชนและสังคม
ในเวลาเดียวกัน ผลงานที่ได้รับจากการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรม ศิลปะ พลศึกษา และกีฬาของระบบก็มีส่วนสนับสนุนในเชิงบวก โดยมีผลงานที่โดดเด่นมากมาย
ไม่เพียงแต่พวกเธอจะทุ่มเทและทุ่มเทให้กับงานเท่านั้น แต่เจ้าหน้าที่หญิงของธนาคาร Agribank ยังทำหน้าที่รับผิดชอบครอบครัวได้อย่างครบถ้วน แม้จะมีตารางงานที่ยุ่ง แต่พวกเธอก็ยังคงดูแลลูกๆ ได้อย่างดีเยี่ยม สร้างครอบครัว และเป็นทั้งภรรยาที่ดี แม่ที่ดี และเสาหลักทางจิตวิญญาณของครอบครัว
ความพยายามและการมีส่วนร่วมของสมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและพนักงานของธนาคารอะกริแบงก์ ได้รับการยอมรับและชื่นชมอย่างสูงจากสมาพันธ์แรงงาน กระทรวง กรม และสาขาต่างๆ ของเวียดนามในทุกระดับ สมาชิกสหภาพแรงงานสตรีและพนักงานจำนวนมากได้รับเกียรติให้รับรางวัลอันทรงเกียรติจากพรรคและรัฐบาล...
ผู้นำ Agribank ระบุว่า การเคลื่อนไหว "เก่งงานธนาคาร เก่งงานบ้าน" ไม่เพียงแต่ช่วยให้พนักงานหญิงของ Agribank ยืนยันจุดยืนของตนในที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาประสบความสำเร็จในชีวิตอีกด้วย พวกเธอเป็นผู้หญิงที่กล้าหาญและเป็นผู้บุกเบิก ซึ่งมีส่วนสำคัญต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ Agribank และการพัฒนาต่อไปในอนาคต ในยุคดิจิทัล พนักงานหญิงของ Agribank จะยังคงส่งเสริมความสามารถ สร้างสรรค์นวัตกรรมและสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง ร่วมมือกับ Agribank ในการบุกเบิกกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล รักษาตำแหน่งธนาคารพาณิชย์ชั้นนำของเวียดนาม และมีส่วนร่วมในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอย่างแข็งขัน
ที่มา: https://baochinhphu.vn/23000-nu-doan-vien-nguoi-lao-dong-agribank-huong-ung-gioi-viec-ngan-hang-dam-viec-nha-102250307165219266.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)