ธนาคารเกษตรหัวซางจัดการประชุมผู้แทนสหภาพแรงงานภาคประชาชนสำเร็จ

เมื่อเช้าวันที่ 15 พฤศจิกายน Agribank Hau Giang ได้จัดการประชุมสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสำหรับวาระปี 2025-2030 โดยมีนาย Le Hoang Minh รองผู้อำนวยการสาขาได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานอีกครั้ง

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานสาขา หัวซาง ธนาคารเกษตร ครั้งที่ 7 ประจำปี 2568-2573 ถือเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่สำคัญ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการรวมพลังและความมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์กิจกรรมของสหภาพแรงงาน ขณะเดียวกัน การประชุมใหญ่ยังยืนยันบทบาทและจุดยืนขององค์กรสหภาพแรงงานในการดูแลชีวิตและคุ้มครองสิทธิตามกฎหมายของแรงงาน

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานสาขาหัวซาง ธนาคารเกษตร ครั้งที่ 7 ประจำปี 2568-2573 มีผู้แทนเข้าร่วม 135 คน ภาพ: ถั่น ตุง

ผู้ที่เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้ ได้แก่ นาย Tran Quoc Tuan เลขาธิการพรรค กรรมการธนาคาร Agribank สาขา Hau Giang นาย Le Hoang Minh ประธานสหภาพแรงงานฐานราก รองกรรมการธนาคาร Agribank สาขา Hau Giang คณะกรรมการบริหารสาขา ประธานสหภาพแรงงานฐานรากของสมาชิกสาขาและสำนักงานธุรกรรมในเครือ

ในช่วงระยะเวลาปี 2566-2568 สหภาพแรงงานสาขาธนาคารเกษตรหัวซาง (เรียกย่อๆ ว่า ธนาคารเกษตรหัวซาง) ได้นำการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับภารกิจทางธุรกิจของหน่วยงานมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพหลายประการ

การดูแลชีวิตของคนงานได้รับการเอาใจใส่เป็นพิเศษ ตั้งแต่การสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงานในสถานการณ์ที่ยากลำบาก การจัดทัวร์และวันหยุด ไปจนถึงกิจกรรมแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมและ กีฬา เพื่อช่วยปรับปรุงสุขภาพและจิตวิญญาณของคนงาน

สหภาพฯ ยังให้ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานท้องถิ่นในการบังคับใช้กฎระเบียบประชาธิปไตยระดับรากหญ้า ซึ่งจะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีวินัยและเป็นมืออาชีพ การเคลื่อนไหวเลียนแบบและกิจกรรมด้านความมั่นคงทางสังคม เช่น แรงงานดี - แรงงานสร้างสรรค์ การศึกษาถ้วนหน้า ธนาคาร Agribank เพื่ออนาคตสีเขียว รอยยิ้มของ Agribank บ้านแห่งความสามัคคี โครงการ Spring of Love การช่วยเหลือนักเรียนไปโรงเรียน การบริจาคโลหิตโดยสมัครใจ ฯลฯ ล้วนได้รับการนำไปใช้อย่างกว้างขวางและนำมาซึ่งผลลัพธ์ในทางปฏิบัติ

เมื่อเข้าสู่วาระใหม่ พ.ศ. 2568-2573 ที่ประชุมได้กำหนดทิศทางการดำเนินงานโดยมุ่งเน้นวัตถุประสงค์หลัก 3 ประการ ประการแรก การเสริมสร้างบทบาทผู้แทน ดูแลและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของแรงงาน ประการที่สอง การส่งเสริมการเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และปรับปรุงผลิตภาพแรงงาน ซึ่งนำไปสู่ความสำเร็จทางธุรกิจอย่างยอดเยี่ยม ประการที่สาม การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ส่งเสริมอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของ Agribank สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นหนึ่งเดียว เป็นมืออาชีพ และมีมนุษยธรรม

นายเจิ่น ก๊วก ตวน เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการธนาคารอะกริแบงก์ ห่าว เซียง (กลาง) มอบดอกไม้และแสดงความยินดีต่อคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานธนาคารอะกริแบงก์ เซียง ประจำวาระปี 2568-2573 ภาพโดย: ถั่น ตุง

ในโอกาสนี้ ที่ประชุมได้เลือกผู้แทนเพื่อเข้าร่วมการประชุมระดับสูง และเลือกคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานรากหญ้า Agribank Hau Giang สำหรับวาระการดำรงตำแหน่งปี 2568-2573 พร้อมด้วยความสามารถ เกียรติยศ และความทุ่มเทต่อขบวนการสหภาพแรงงาน

คณะกรรมการบริหารชุดใหม่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สหภาพแรงงานมีความเข้มแข็งมากขึ้นและสมควรได้รับบทบาทเป็นผู้ให้การสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

นายเล ฮวง มินห์ รองผู้อำนวยการธนาคารเกษตรฮาวซาง ได้รับการเลือกตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานรากหญ้าธนาคารเกษตรฮาวซางอีกครั้ง วาระการดำรงตำแหน่ง พ.ศ. 2568-2573

นายเจิ่น ก๊วก ตวน เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการธนาคารเกษตรห่าวซาง ได้กล่าวยอมรับและชื่นชมผลงานที่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าประสบความสำเร็จในวาระที่ผ่านมา โดยยืนยันว่าสหภาพแรงงานเป็นกำลังสำคัญเสมอมา มีบทบาทสำคัญในการกระตุ้นแรงงาน มีส่วนร่วมในการสร้างความสามัคคีและความแข็งแกร่งร่วมกัน และบรรลุภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานได้สำเร็จ

นายเจิ่น ก๊วก ตวน เลขาธิการพรรคและผู้อำนวยการธนาคารเกษตร ห่าว เซียง แสดงความยินดีกับความสำเร็จของการประชุม ภาพ: ถั่น ตุง

“ในบริบทที่ธนาคารอะกริแบงก์กำลังส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ยกระดับคุณภาพบริการ และมุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน องค์กรสหภาพแรงงานจึงจำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรม สร้างสรรค์ และร่วมมือกับรัฐบาลอย่างใกล้ชิด ผมหวังว่าสหภาพแรงงานของธนาคารอะกริแบงก์ห่าวซางจะส่งเสริมบทบาทตัวแทนและดูแลเอาใจใส่แรงงานต่อไป ขณะเดียวกัน ริเริ่มกิจกรรมจำลองสถานการณ์ที่เป็นรูปธรรมมากมาย ซึ่งจะช่วยยกระดับผลผลิต คุณภาพ และประสิทธิภาพการทำงาน” คุณตรัน ก๊วก ตวน กล่าว

ผู้อำนวยการสาขายังได้ขอให้คณะกรรมการบริหารชุดใหม่เสริมสร้างการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร Agribank อย่างต่อเนื่อง สร้างมาตรฐานและสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร และส่งเสริมความสามัคคีภายในองค์กร เพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในด้านนวัตกรรมและการพัฒนาของอุตสาหกรรมธนาคาร

นายเล ฮวง มินห์ ประธานสหภาพแรงงานธนาคารเกษตรหัวซาง แสดงความขอบคุณอย่างยิ่งต่อความเอาใจใส่และการดูแลอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการบริหารต่อกิจกรรมของสหภาพในช่วงที่ผ่านมา

คุณเล ฮวง มินห์ ประธานสหภาพแรงงานธนาคารเกษตรหัวซาง ให้คำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จในวาระใหม่ ภาพ: ถั่น ตุง

ท่านยืนยันว่า “สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของธนาคารเกษตรหัวซางจะยังคงส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ และพัฒนาคุณภาพของขบวนการเลียนแบบอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานจะมุ่งเน้นไปที่การดูแลชีวิต ปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน สมาชิกสหภาพแรงงานทุกคนมุ่งมั่นที่จะทำงานร่วมกับรัฐบาลในทุกภารกิจสำคัญ เพื่อร่วมพัฒนาธนาคารเกษตรหัวซางให้มีความยั่งยืนยิ่งขึ้น”

ในช่วงวาระปี พ.ศ. 2568-2573 คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานธนาคารเกษตรห่าวซาง ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาวิธีการทำงาน เข้าใจความคิดและความปรารถนาของคนงานอย่างลึกซึ้ง สร้างความสามัคคีทั่วทั้งระบบ จัดทำโครงการเชิงปฏิบัติมากมายเพื่อพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณและทางวัตถุของสมาชิกสหภาพฯ ขณะเดียวกัน ส่งเสริมกิจกรรมด้านประกันสังคม แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบต่อชุมชนของธนาคารเกษตรในพื้นที่

ที่มา: https://nongnghiepmoitruong.vn/agribank-hau-giang-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-d784486.html