แนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืนได้รับการถกเถียงกันมาเป็นเวลานานและกำลังได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในวงการธุรกิจของเวียดนาม หลายธุรกิจเชื่อว่ากิจกรรมที่ยั่งยืนไม่ใช่แนวโน้มใหม่ทั่วโลก แต่ในเวียดนามยังอยู่ในช่วงเริ่มต้น
ด้วยความมุ่งมั่นของรัฐบาลเวียดนามที่จะบรรลุเป้าหมายการปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์ภายในปี 2593 และการเปลี่ยนผ่านสู่ เศรษฐกิจ สีเขียวทั่วโลก ทำให้การตระหนักรู้ถึงความยั่งยืนมีความสำคัญเพิ่มมากขึ้น
ที่ AB InBev การสร้างห่วงโซ่มูลค่าที่มีความยืดหยุ่นและยืดหยุ่นนั้นมีบทบาทสำคัญในการบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรและการบรรลุวิสัยทัศน์เชิงพาณิชย์ของเรา
ในงานสัมมนา “การลงทุนเพื่ออนาคตที่ยั่งยืน” ซึ่งจัดโดยหนังสือพิมพ์ Saigon Times นาย Craig MacLean ผู้อำนวยการทั่วไป ฝ่ายธุรกิจภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ กล่าวว่า “ เรามีความภูมิใจที่ได้เป็นผู้ผลิตเบียร์มากกว่า 500 แบรนด์ โดยมีโรงเบียร์หลัก 175 แห่ง และดำเนินกิจการในเกือบ 50 ประเทศ โดยมีประวัติยาวนานกว่า 700 ปี
เราเชื่อมั่นในอนาคตของเศรษฐกิจในท้องถิ่นและลงทุนเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีและความยืดหยุ่นของเวียดนาม เนื่องจากเบียร์ของเราผลิตและปลูกในท้องถิ่น ดังนั้นเราจึงเข้าใจถึงคุณค่าที่แท้จริงของความรับผิดชอบของเราที่มีต่อชุมชน
ความยั่งยืนเป็นองค์ประกอบสำคัญของห่วงโซ่คุณค่าของเรา ครอบคลุมทุกเสาหลัก ได้แก่ น้ำ เกษตรกรรม สภาพภูมิอากาศ บรรจุภัณฑ์ และการดื่มเบียร์อย่างมีความรับผิดชอบ ในฐานะผู้ผลิตเบียร์ชั้นนำของโลก เรามุ่งมั่นพัฒนานวัตกรรมและความร่วมมือเพื่อสร้างความยืดหยุ่นและสร้างความมั่งคั่งร่วมกันทั่วทั้งห่วงโซ่คุณค่าและชุมชนของเรา
เป้าหมายหลักของ AB InBev คือการทำให้ทุกสิ่งที่บริษัททำดียิ่งขึ้น
ในขณะที่ AB InBev ยังคงสร้างมรดก 700 ปีของตนต่อไป บริษัทก็แสวงหาวิธีใหม่ๆ ในการตอบสนองต่อช่วงเวลาในชีวิตและความฝันในการพาธุรกิจเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ก้าวไปข้างหน้า
AB InBev กำลังสร้างอนาคตที่ทุกคนรู้สึกยินดีต้อนรับ และเมื่อร่วมมือกัน AB InBev ก็มีความฝันอันยิ่งใหญ่ที่จะสร้างอนาคตที่มีความสุขมากขึ้น โดยมุ่งหวังที่จะมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกและยั่งยืนต่อชุมชนผ่านกิจกรรมต่างๆ ดังต่อไปนี้:
• ปรับปรุงความยั่งยืนในตลาดเวียดนามผ่านโครงการพัฒนาที่ยั่งยืน เช่น การปกป้องและรักษาแหล่งน้ำสะอาด โครงการดื่มเบียร์อย่างรับผิดชอบเพื่อเพิ่มการตระหนักรู้เมื่อเข้าร่วมการจราจรและดื่มเบียร์อย่างมีความรับผิดชอบ
• เข้าถึงผู้บริโภคได้มากขึ้นในหลายๆ โอกาสด้วยกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันและกระบวนการนวัตกรรมที่แข็งแกร่ง
• สร้างผลกระทบเชิงบวกและยั่งยืนต่อชุมชนในช่วงเวลาสำคัญ
• ส่งเสริมเพื่อนร่วมงานประมาณ 700 คนด้วยความเป็นเจ้าของที่เปี่ยมด้วยความมุ่งมั่นเพื่อนำการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง
เมื่อเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา AB InBev Vietnam ได้รับการยกย่องเป็นครั้งที่สี่ติดต่อกันจาก Anphabe หนึ่งในองค์กรที่เชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล ในฐานะองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม ที่ AB InBev บริษัทมุ่งมั่นที่จะพัฒนาศักยภาพของทีมงานเพื่ออนาคตอยู่เสมอ
นั่นคือการฝึกฝนทีมงานให้ดีขึ้นทุกวัน และบริษัทก็มีความสุขหากพนักงานมีความสามารถเหนือกว่าผู้นำ AB InBev เชื่อว่าหากทรัพยากรบุคคลได้รับการฝึกอบรมที่ดีขึ้น พวกเขาจะสามารถสร้างคุณประโยชน์ให้กับบริษัทและประเทศชาติได้มากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปัจจุบัน นอกจากนี้ ด้วยการมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืน การพัฒนาพนักงานจึงไม่เพียงแต่เป็นความมุ่งมั่นเท่านั้น แต่ยังกลายเป็นเป้าหมายหลักในการดำเนินธุรกิจของ AB InBev อีกด้วย
กล่าวอีกนัยหนึ่ง พนักงานของบริษัทคือผู้ที่สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีให้แก่ตนเอง เพื่ออนาคตที่สดใสยิ่งขึ้น รางวัลนี้เป็นแรงผลักดันให้บริษัทมุ่งมั่นที่จะคว้ารางวัลอันทรงเกียรติทั้งในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และเอเชีย
เกี่ยวกับ Anheuser-Busch InBev (AB InBev)
Anheuser-Busch InBev (ย่อว่า AB InBev) ก่อตั้งขึ้นในปี ค.ศ. 1366 มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองเลอเฟิน ประเทศเบลเยียม และมีสาขาในหลายประเทศ มีพนักงาน 150,000 คนทั่วโลก ปัจจุบัน Anheuser-Busch InBev เป็นเจ้าของแบรนด์เบียร์มากกว่า 630 แบรนด์ ครอบคลุม 150 ประเทศ ซึ่งรวมถึงแบรนด์ที่จำหน่ายในเวียดนาม ได้แก่ Budweiser®, Hoegaarden®, Leffe® และ Corona®
ที่มา: https://vtcnews.vn/ab-inbev-viet-nam-cam-ket-dau-tu-vao-tuong-lai-ben-vung-ar909786.html
การแสดงความคิดเห็น (0)