Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

AI และ Gen Z เป็นศูนย์กลางของแรงงานแห่งอนาคต

Báo Thanh niênBáo Thanh niên15/11/2023


นับตั้งแต่ต้นปี 2023 ตลาดเทคโนโลยีโลกได้ปลดพนักงานไปแล้วกว่า 94,000 ตำแหน่ง แม้แต่บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่าง Microsoft, Alphabet, Meta หรือ Amazon ก็ตาม โดย Meta (บริษัทแม่ของ Facebook, Instagram และ WhatsApp) ได้ยกเลิกสัญญากับพนักงานไปแล้วกว่า 11,000 คน หรือคิดเป็น 10% ของพนักงานทั้งหมด ขณะที่ Google ก็ได้เลิกจ้างพนักงานไปกว่า 12,000 คน ส่วน X (Twitter) โซเชียลเน็ตเวิร์กชื่อดังก็ปลดพนักงานมากถึง 80% ซึ่งหมายความว่ามีคนตกงานประมาณ 6,000 คน

อย่างไรก็ตาม รายได้และกำไรของบริษัทเทคโนโลยีเหล่านี้ไม่ได้ลดลง แต่กลับเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อนๆ ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นว่า GenAI (General AI - เทคโนโลยี AI เชิงสร้างสรรค์) มีบทบาทสำคัญในกระบวนการนี้ โดยช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถปรับต้นทุนและทรัพยากรให้เหมาะสมที่สุด พร้อมกับยังคงบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

Con người đang phải học hỏi và thay đổi nhiều hơn trong kỷ nguyên AI

มนุษย์ต้องเรียนรู้และเปลี่ยนแปลงมากขึ้นในยุค AI

บริษัทวิจัย McKinsey ระบุว่า ภายในปี 2030 ชั่วโมงการทำงานในสหรัฐอเมริกามากถึง 30% อาจถูกควบคุมด้วยระบบอัตโนมัติ Goldman Sachs เชื่อว่างานมากถึง 300 ล้านตำแหน่งอาจถูกควบคุมด้วยระบบอัตโนมัติด้วยปัญญาประดิษฐ์ รายงานอีกฉบับหนึ่งยังแสดงให้เห็นว่าธุรกิจทั่วโลกกว่า 88% ได้นำ AI มาประยุกต์ใช้ในการจัดการและดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล โดยประมาณ 44% ใช้ AI เพื่อสนับสนุนการคัดกรองและคัดเลือกผู้สมัครที่มีศักยภาพ

ในระดับโลก GenAI กำลังกลายเป็นกำลังแรงงานใหม่ที่กำลังเกิดขึ้นและกำลังเข้าสู่ตลาดอย่างรวดเร็ว ไม่เพียงแต่เป็น AI ประดิษฐ์หรืออุปกรณ์และซอฟต์แวร์อัตโนมัติเท่านั้น... คำนี้ยังถูกใช้โดยผู้เชี่ยวชาญเมื่อกล่าวถึงคนรุ่น Gen Z ที่มีทักษะด้านปัญญาประดิษฐ์อีกด้วย

คนรุ่นใหม่ Gen Z (ผู้ที่เกิดในปี 1997 เป็นต้นไป) กำลังตามทันกระแส AI อย่างรวดเร็ว มีทักษะ GenAI และถือเป็นกำลังสำคัญในการสรรหาบุคลากรทั่วโลกในปัจจุบัน โดย 72% ของผู้ที่มีทักษะ AI ได้รับการตอบรับเข้าทำงานในตำแหน่งที่สมัคร (รายงานโดย Generative AI Snapshot Research) ในงาน Human Resources - Technology Conference (TalentX) 2023 ที่กรุงฮานอย เมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน คุณ Hoang Nam Tien รองประธานสภามหาวิทยาลัย FPT ได้แสดงความคิดเห็นว่า "องค์กรต่างๆ จะมีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล โดยมุ่งเน้นการรักษาคน Gen Z ที่มีทักษะ AI ไว้เพื่อรักษาการพัฒนา"

Bà Nguyễn Thị Thu Huyền cho biết tỉ lệ người học kỹ năng liên quan đến AI đang tăng trưởng phi mã

นางสาวเหงียน ถิ ทู ฮิวเยน กล่าวว่าอัตราของผู้คนเรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับ AI กำลังเติบโต "แบบทวีคูณ"

ในอีก 5 ปีข้างหน้า แรงงานทั่วโลก 50% จะเป็นคนรุ่น Gen Z และคนเหล่านี้จะกลายเป็นพลังขับเคลื่อนให้ธุรกิจต่างๆ เปลี่ยนแปลงเพื่อให้สอดคล้องกับความเป็นจริงมากขึ้น

นางสาวเหงียน ถิ ทู เฮียน ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ของแพลตฟอร์มออนไลน์สำหรับการเรียนรู้ Udemy Business กล่าวว่าปัจจุบันมีการเติบโตอย่างน่าทึ่งในการเรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับ AI

ปัญหาทรัพยากรบุคคลในยุคดิจิทัลกำลังถูกธุรกิจต่างๆ ให้ความสำคัญมากขึ้นกว่าที่เคย ปรัชญาและกลยุทธ์ที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลางกำลังถูกนำมาประยุกต์ใช้อย่างแพร่หลายมากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยโซลูชันทางเทคโนโลยี ผลสำรวจโดย LinkedIn เครือข่ายสังคมออนไลน์ด้านงานอาชีพ แสดงให้เห็นว่า 66% ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้สรรหาบุคลากรประเมินประสิทธิภาพของเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในเชิงบวก

โดยการนำปัญญาประดิษฐ์มาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการและประเมินทรัพยากรบุคคล ธุรกิจต่างๆ จำนวนมากจึงได้สร้างโปรแกรมเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การทำงานของพนักงาน วางแผนการฝึกอบรม พัฒนาบุคลากร และส่งเสริมเส้นทางอาชีพในวิธีที่เหมาะสมและเป็นรายบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคน



ลิงค์ที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

พื้นที่น้ำท่วมในลางซอนมองเห็นจากเฮลิคอปเตอร์
ภาพเมฆดำ 'กำลังจะถล่ม' ในฮานอย
ฝนตกหนัก ถนนกลายเป็นแม่น้ำ ชาวฮานอยนำเรือมาตามถนน
การแสดงซ้ำเทศกาลไหว้พระจันทร์ของราชวงศ์หลี่ที่ป้อมปราการหลวงทังลอง

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์