เส้นเลือด แห่งความคิดสร้างสรรค์ของ ฮานอย ถูกปลุกขึ้นมาเมื่อกว่าพันปีก่อน และได้รับการหล่อเลี้ยงและฟื้นฟูอย่างต่อเนื่องตลอดทุกช่วงเวลาทางประวัติศาสตร์ กระแสแห่งความคิดสร้างสรรค์นี้เองที่หล่อหลอมอัตลักษณ์อันเป็นเอกลักษณ์ของเมืองหลวง ในกระบวนการก่อสร้างเมือง การพัฒนาทางวัฒนธรรม และการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม
ในการเดินทางครั้งนั้น ฮานอยให้ความสำคัญกับประชาชนเป็นศูนย์กลางเสมอ ทั้งในฐานะแรงขับเคลื่อนและจุดหมายปลายทางของทุกกลยุทธ์การพัฒนา นับจากนี้ ฮานอยจะยังคงยืนยันถึงบทบาทผู้นำในการกำหนดระบบค่านิยมและมาตรฐานครอบครัวสำหรับชาวเวียดนามในยุคใหม่
คนคือแกนหลัก
ของวัฒนธรรม
หลังจากการรวมเขตการปกครองในปี พ.ศ. 2551 ฮานอยมีชนกลุ่มน้อย 50 กลุ่มอาศัยอยู่ร่วมกับชาวกิญ โดยกลุ่มชาติพันธุ์ม้งมีสัดส่วนมากที่สุด รองลงมาคือชาวไต ไท หนุง และเดา ความสามัคคีของชุมชนชาติพันธุ์ต่างๆ ช่วยให้ฮานอยกลายเป็นแหล่งมรดกทางวัฒนธรรมอันล้ำค่า เป็นแหล่งทรัพยากรอันมหาศาลสำหรับการสร้างเมืองหลวงที่พัฒนาและมีความหลากหลาย


เราเดินทางไปยังตำบลฟูกัต ซึ่งประชากร 87.5% เป็นชาวเผ่าม้ง ประกอบอาชีพเกษตรกรรมเป็นหลัก ในอดีต รัฐบาลเขตก๊วกโอย (Quoc Oai) ได้ดำเนินนโยบายอนุรักษ์และส่งเสริมวัฒนธรรมชาติพันธุ์ของกรุงฮานอย โดยพยายามระดมพลให้ประชาชนร่วมกันอนุรักษ์วัฒนธรรมม้ง
จนกระทั่งถึงปัจจุบัน นางสาวเหงียน ถิ จันห์ หัวหน้าชมรมเมืองกงแห่งตำบลฟูกัต ยังคงจำได้อย่างชัดเจนถึงช่วงเวลาที่เธอและเจ้าหน้าที่ของตำบลฟูมัน (ปัจจุบันคือตำบลฟูกัต) ไปตามบ้านแต่ละหลังเพื่อเชิญชวนผู้คนให้เข้าร่วมชมรมเพื่อฟื้นฟูมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้ของบรรพบุรุษของพวกเขา
“ตอนแรก การชักชวนคนให้เข้าร่วมชมรมฆ้องเป็นเรื่องยาก เพราะทุกคนต่างยุ่งอยู่กับการทำไร่ทำนาและการหาเลี้ยงชีพ หลายคนคิดว่าตัวเองไม่มีกิน แล้วจะหาเวลาไปทำกิจกรรมทางวัฒนธรรมได้อย่างไร? เราจึงพยายามประชาสัมพันธ์และอธิบายความจำเป็นในการเข้าร่วมชมรมอย่างอดทน ไม่ใช่แค่เพื่อเรียนรู้วิธีการตีฆ้องเท่านั้น แต่ยังเพื่อเรียนรู้ที่จะรักวัฒนธรรมชาติพันธุ์ของเรา และเพื่อพัฒนาชุมชน... หากเราชักชวนคนไม่ได้สักครั้ง เราก็ลองสองครั้ง สามครั้ง และค่อยๆ เพิ่มจำนวนคนเข้าร่วมชมรมมากขึ้น จนตอนนี้มีมากกว่า 60 คนแล้ว” คุณชานห์เล่า
สโมสรฟูกัตเหมื่องกงได้รับการดูแลรักษามาเป็นเวลา 10 ปี รัฐบาลเขตก๊วกโอยในขณะนั้นได้ทุ่มเทความพยายามอย่างมากให้กับชาวเหมื่องในชุมชนต่างๆ เพื่อจัดตั้งและพัฒนาสโมสร ผู้อำนวยการพิพิธภัณฑ์วัฒนธรรมเหมื่อง บุ่ย แถ่ง บิ่ญ ซึ่งเดินทางมาจากฮว่าบิ่ญเพื่อสอนโดยตรง ได้จัดการฝึกอบรม การให้ความรู้ และการสอนการเล่นฆ้องเหมื่องทุกสัปดาห์ มรดกทางวัฒนธรรมฆ้องเหมื่องซึ่งกำลังตกอยู่ในความเสี่ยงที่จะสูญหายไป ได้กลายเป็นสิ่งที่ยึดเหนี่ยวจิตใจของประชาชนในปัจจุบัน
“นอกจากการเรียนรู้มรดกของบรรพบุรุษแล้ว เรายังได้เรียนรู้วิธีการสร้างชุมชนที่เป็นหนึ่งเดียวกันและมีความสุขอีกด้วย ปัจจุบัน ชมรม Muong Gong ไม่เพียงแต่แสดงในหมู่บ้านเท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมในกิจกรรมสำคัญๆ ในท้องถิ่นและในเมือง เช่น เทศกาลเจดีย์ Thay เทศกาลท่องเที่ยวฮานอย เทศกาลของขวัญท่องเที่ยวฮานอย เทศกาลวัฒนธรรมเพื่อ สันติภาพ ...” คุณเหงียน ถิ ชานห์ กล่าวอย่างตื่นเต้นว่า “อวดฝีมือ”

พาเราไปเยี่ยมชมบ้านวัฒนธรรมชุมชนเมืองเหมื่อง (Muong Community Cultural House) ที่มีสถาปัตยกรรมบ้านยกพื้นแบบดั้งเดิม ซึ่งจะเปิดใช้งานในปลายปี พ.ศ. 2567 คุณดิง กง เวือง ผู้เชี่ยวชาญจากกรมวัฒนธรรมและสังคม ประจำตำบลฟูก๊าต กล่าวว่า หนึ่งในแนวทางการพัฒนาท้องถิ่นคือการทำให้มรดกทางวัฒนธรรมของชาวเมืองเหมื่องกลายเป็นทรัพยากรสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมท้องถิ่น โดยประชาชนจะเป็นกลุ่มเป้าหมายโดยตรงในการพัฒนานี้
นายเวือง กล่าวว่า ทางเทศบาลมีแผนจัดทัวร์เชิงประสบการณ์ พานักท่องเที่ยวไปสัมผัสวัฒนธรรมเมืองม่วงผ่านเทศกาลและโบราณสถาน เปิดอบรมทักษะพฤติกรรม อนุรักษ์เอกลักษณ์อาหารพื้นบ้าน เพื่อให้ประชาชนได้เตรียมพร้อมต้อนรับนักท่องเที่ยวและทำกิจกรรมท่องเที่ยวชุมชน

นอกจากการก่อสร้างและการพัฒนาพื้นที่ชนบทใหม่ ๆ แล้ว ชุมชนชานเมืองหลายแห่งของฮานอยซึ่งมีประชากรชนกลุ่มน้อยจำนวนมากก็แสดงให้เห็นถึง "การเปลี่ยนแปลง" เช่นกัน ไม่เพียงแต่ชุมชนม้งในฝูก๊าตและบาวีเท่านั้นที่เปลี่ยนแปลงไป แต่ชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ อีกมากมายในฮานอยก็เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากเช่นกัน
โดยทั่วไป กลุ่มชาติพันธุ์ดาโอในหมู่บ้านเมี่ยน (ตำบลบาวี) ได้สร้างชุมชนที่ใช้ชีวิตอย่างสุขสบายด้วยการแพทย์แผนโบราณและการพัฒนาการท่องเที่ยว
คุณ Trieu Thi Oanh ได้เล่าให้เราฟังอย่างเปิดใจว่า “เมื่อก่อนเราแค่ปลูกต้นไม้ เก็บสมุนไพร และแต่ละครอบครัวก็รู้จักสมุนไพรของตัวเองดี หลังจากที่รัฐบาลท้องถิ่นส่งเสริมและแนะนำเราเกี่ยวกับการอนุรักษ์วัฒนธรรมดั้งเดิม ตั้งแต่เครื่องแต่งกาย การเต้นรำพื้นเมือง และอาหารการกิน รวมถึงเปิดอบรมเกี่ยวกับการท่องเที่ยว เราก็ได้เรียนรู้วิธีการปฏิบัติตนเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของผู้คนก็ดีขึ้นมากเช่นกัน”



ปลายเดือนเมษายน พ.ศ. 2567 แหล่งท่องเที่ยวชุมชนหมู่บ้านเมี่ยน (ตำบลบาวี) ได้รับการเปิดตัวอย่างเป็นทางการและได้รับการรับรองจากกรมการท่องเที่ยวฮานอยให้เป็นแหล่งท่องเที่ยวระดับเมือง หลังจากการบำรุงรักษาเป็นเวลา 1 ปี สถานที่แห่งนี้ได้กลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดและแปลกใหม่สำหรับนักท่องเที่ยวทั้งในและต่างประเทศ ชาวเผ่าเต๋าในหมู่บ้านเมี่ยนยังใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของเทคโนโลยีเพื่อโปรโมตแหล่งท่องเที่ยวของตนบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียมากมาย
เรื่องราวของชาวม้งในฝูก๊าต หรือชาวด๋าวในหมู่บ้านเมี่ยน ตำบลบาวี เป็นตัวอย่างที่ดีของการเคลื่อนไหว "ทุกคนร่วมแรงร่วมใจสร้างชีวิตทางวัฒนธรรม" ในท้องถิ่นต่างๆ ของฮานอย ปัจจุบัน ชาวม้ง ด๋าว และกลุ่มชาติพันธุ์อื่นๆ อีกมากมายในฮานอย ไม่เพียงแต่รู้วิธีทำเกษตรกรรมเท่านั้น แต่ยังสืบทอดมรดกทางวัฒนธรรมของตนอย่างเชี่ยวชาญ เพื่อเสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณและพัฒนาการท่องเที่ยว พวกเขาไม่เพียงแต่ติดอยู่ในครัวอีกต่อไป แต่ยังพยายามเรียนรู้ ฝึกฝนทักษะด้านพฤติกรรม การสื่อสาร ความเข้าใจในเทคโนโลยี และเหนือสิ่งอื่นใดคือไม่กลัวนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ พวกเขากลายเป็นตัวแทนของการเติบโตอย่างแข็งแกร่งของชุมชนชาติพันธุ์ในฮานอย ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างระบบคุณค่าของมนุษย์ใหม่ เพื่อพัฒนาเมืองหลวงที่มั่งคั่ง
การตระหนักรู้
เกณฑ์ของ “ความสุข”
หลังจากดำเนินการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นสองระดับมานานกว่า 1 เดือน ภาพลักษณ์ของกรุงฮานอยได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก ไม่เพียงแต่การปรับเปลี่ยนเขตการปกครองของตำบลและเขตการปกครองใหม่ 126 แห่งเท่านั้น แต่ยังรวมถึง “การเปลี่ยนแปลงทางสายเลือด” ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการภาครัฐด้วย งานพัฒนาวัฒนธรรมและการสร้างคนในฮานอยยังมีองค์ประกอบใหม่ๆ มากมายที่สอดคล้องกับข้อกำหนดการพัฒนาใหม่ของกรุงฮานอยและประเทศ
การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้แสดงให้เห็นในเบื้องต้นถึงศักยภาพของรูปแบบรัฐบาลท้องถิ่นสองชั้นในการสร้างแรงผลักดันใหม่ให้กับวัฒนธรรมของเมืองหลวง - มุ่งสู่ประสิทธิภาพที่แท้จริง ใกล้ชิดกับประชาชนมากขึ้น มีความยืดหยุ่นและความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น
จิตวิญญาณดังกล่าวยังสะท้อนให้เห็นอย่างชัดเจนในร่างรายงานการเมืองที่เสนอต่อการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยครั้งที่ 18 ภายใต้หัวข้อ “ส่งเสริมประเพณีอารยธรรมและวีรกรรมอันยาวนานนับพันปี ความสามัคคี ความกล้าหาญ และความคิดสร้างสรรค์ บุกเบิกร่วมกับชาติ สร้างเมืองหลวงที่เจริญก้าวหน้าและทันสมัย – ประชาชนมีความสุข” ที่สำคัญ นี่เป็นครั้งแรกที่องค์ประกอบ “ประชาชนมีความสุข” ถูกบรรจุไว้ในเอกสารทางการเมืองของเมือง ซึ่งเป็นเครื่องบ่งชี้ที่ชัดเจนถึงการเปลี่ยนผ่านจากการพัฒนาอย่างแท้จริงไปสู่การพัฒนาเพื่อประชาชน โดยยึดเอาความสุขของประชาชนเป็นเป้าหมายสูงสุด
เมื่อพูดถึงความหมายของ “คนมีความสุข” นักข่าวโฮ กวาง ลอย รองประธานสมาคมสื่อสารดิจิทัลเวียดนาม กล่าวว่า นี่คือการยืนยันอย่างชัดเจนว่า กลยุทธ์การพัฒนาทั้งหมดของฮานอยมุ่งเป้าไปที่ประชาชน ฮานอยกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าการพัฒนาวัฒนธรรมต้องยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางและจุดหมายปลายทาง เพราะจุดหมายปลายทางของวัฒนธรรมคือประชาชน นอกจากการให้ความสำคัญกับชีวิตและความเป็นอยู่แล้ว การฝึกอบรม การศึกษา และการพัฒนาชาวฮานอยยุคใหม่ยังเป็นประเด็นเร่งด่วนและให้ความสำคัญสูงสุด
แนวคิดดังกล่าวกำลังค่อยๆ เป็นรูปธรรมในระดับรากหญ้า ในตำบลโอเดียน ซึ่งเป็นพื้นที่ชนบทแห่งใหม่ในเขตดานเฟืองเดิม รัฐบาลและประชาชนกำลังบุกเบิกแนวคิดเรื่อง "ความสุข" ผ่านการวัดผลที่เฉพาะเจาะจง โดยอิงจากเงื่อนไขการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมที่เฉพาะเจาะจง ตำบลโอเดียนจึงได้สร้างเกณฑ์สำหรับ "ดัชนีความสุข" ซึ่งประกอบด้วย ดัชนีสภาพความเป็นอยู่ ดัชนีสุขภาพและการศึกษา ดัชนีสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย ดัชนีความสัมพันธ์ทางสังคมและวัฒนธรรม ดัชนีความพึงพอใจ และการรับรู้ความสุข



ที่น่าสังเกตคือ เป้าหมายบางประการได้รับการกำหนดไว้อย่างเฉพาะเจาะจงมาก เช่น รายได้เฉลี่ยต่อหัวสูงถึง 90 ล้านดองต่อคนต่อปี อัตราของครอบครัวที่บรรลุมาตรฐานทางวัฒนธรรมอยู่ที่ 95% ระดับความพึงพอใจในชีวิตปัจจุบันสูงถึงกว่า 85% อัตราของผู้คนรู้สึกว่า "พวกเขาใช้ชีวิตอย่างมีความสุข" สูงถึงกว่า 80%...
นางบุ่ย ถิ ทู ฮัง รองประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลโอเดียน อธิบายว่า การจัดทำ “ดัชนีความสุขตำบลโอเดียน” มีวัตถุประสงค์เพื่อวัดระดับความพึงพอใจและคุณภาพชีวิตของประชาชนในสามด้าน ได้แก่ ด้านวัตถุ ด้านจิตวิญญาณ และด้านสภาพแวดล้อมในการดำรงชีวิต ซึ่งเป็นเนื้อหาเชิงปฏิบัติในกระบวนการสร้างพื้นที่ชนบทใหม่ที่ก้าวหน้าและเป็นแบบอย่าง ควบคู่ไปกับการบรรลุนโยบาย “การพัฒนาประชาชนอย่างรอบด้านและสังคมที่กลมกลืน” ตามเจตนารมณ์ของมติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13
เกณฑ์ของ “คนมีความสุข” ในตำบลโอเดียนนั้นแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนผ่านแบบจำลองของ “โรงเรียนแห่งความสุข” บนถนนคอนกรีตที่ขยายออกไป เรียงรายไปด้วยต้นไทรสีเขียวขจีสองข้างทาง โรงเรียนอนุบาลตานหอยบี ซึ่งเป็นสถาบันการศึกษาระดับอนุบาลของรัฐที่ได้มาตรฐานระดับชาติระดับ 2 สร้างความประหลาดใจไม่เพียงเพราะสิ่งอำนวยความสะดวกที่ลงทุนอย่างคุ้มค่าเท่านั้น แต่ยังรวมถึงหลักสูตรที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะและคุณสมบัติพื้นฐานสำหรับผู้คนในยุคใหม่ด้วย
นางสาวโด ทิ ฮัง ผู้อำนวยการโรงเรียน กล่าวว่า นอกเหนือจากระบบห้องเรียนแล้ว ห้องเรียนที่ใช้งานได้จริงยังมีอุปกรณ์ครบครันตามความต้องการในการพัฒนาโปรแกรมการศึกษาก่อนวัยเรียนขั้นสูง การบูรณาการระดับนานาชาติ เช่น ห้องเรียนมอนเตสซอรี วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี คณิตศาสตร์ การฉายภาพยนตร์ ศิลปะ พละศึกษา เทคโนโลยีสารสนเทศ การเรียนรู้ภาษาอังกฤษ... โปรแกรมการศึกษาและประสบการณ์ของโรงเรียนทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่การให้ความรู้แก่เด็กเล็กด้วยทักษะชีวิตที่สอดคล้องกับธรรมชาติ การปกป้องสิ่งแวดล้อม การใช้วัสดุรีไซเคิล และทักษะเทคโนโลยีอัจฉริยะ...
“เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่มีความสุข มีส่วนร่วมในการสร้างคนรุ่นอนาคตที่มีความรู้ มีมนุษยธรรม และมีจิตสำนึกในการสร้างสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตที่มีอารยธรรมและทันสมัย” ครูโด ทิ ฮัง กล่าว

โรงเรียนอนุบาลตานฮอยบีในตำบลโอเดียนเป็นเพียงหนึ่งในต้นแบบของ “โรงเรียนแห่งความสุข” มากมายในฮานอย กรมการศึกษาและฝึกอบรมฮานอยระบุว่า กรมฯ ได้จัดการแข่งขันสร้าง “โรงเรียนแห่งความสุข” เป็นเวลาหลายปีแล้ว เพื่อสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ปลูกฝังบุคลิกภาพที่ดีให้กับคนรุ่นใหม่ ค่อยๆ สร้างชาวฮานอยที่สง่างาม มีอารยธรรม และมีความคิดสร้างสรรค์ สอดคล้องกับความต้องการของยุคสมัยใหม่
โรงเรียนได้สร้างแบบจำลองที่สร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพมากมาย โดยทั่วไป โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น Thanh Cong (แขวง Thanh Cong) ได้เชิญผู้เชี่ยวชาญมาเผยแพร่ทักษะพฤติกรรมให้กับครูและผู้ปกครอง รวมถึงจัดสัมมนาสำหรับนักเรียนเกี่ยวกับพฤติกรรมในโลกไซเบอร์ การให้ความรู้เกี่ยวกับความกตัญญู การป้องกันและการต่อสู้กับความรุนแรงในโรงเรียน... โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย Nguyen Gia Thieu (แขวง Long Bien) ได้ริเริ่มโครงการ 3-ask ได้แก่ "สวัสดี ขอโทษ ขอบคุณ" ในสหภาพเยาวชน และโครงการ "คิดให้รอบคอบ พูดให้ช้าๆ ลงมือทำทันที" ในสหภาพแรงงาน...

ตรัน เดอะ เกือง ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรมฮานอย ยืนยันว่ารูปแบบ “โรงเรียนแห่งความสุข” กำลังได้รับการนำไปปฏิบัติในสถาบันการศึกษาหลายแห่งในเมือง นี่ไม่เพียงแต่เป็นสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมความรู้เท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นที่ที่ส่งเสริมคุณค่าชีวิต ส่งเสริมการสร้างคนรุ่นใหม่ที่เต็มไปด้วยอารมณ์ ความเข้าใจ สติปัญญา มนุษยธรรม ความรับผิดชอบ ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/bai-2-vun-trong-he-gia-tri-con-nguoi-moi-711699.html
การแสดงความคิดเห็น (0)