การประชุมปิดงานสังสรรค์และฝึกอบรมวิชาชีพ ปี 2568

หลังจากทำงานเร่งด่วนและจริงจังมา 2 วัน ในช่วงบ่ายของวันที่ 15 มีนาคม การประชุมฝึกอบรมพรรคและวิชาชีพประจำปี 2568 ของบริษัทการรถไฟเวียดนามก็สิ้นสุดลงด้วยความสำเร็จ ถือเป็นกิจกรรมที่สำคัญที่มุ่งหวังที่จะพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพและเสริมสร้างการทำงานสร้างพรรคให้เข้มแข็งยิ่งขึ้น อันจะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพการกำกับดูแล การบริหารจัดการ และการปฏิบัติงานของแกนนำและสมาชิกพรรคทั้งองค์กร การประชุมฝึกอบรมนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในบริบทที่บริษัทฯ ได้ระบุปี 2025 ให้เป็นปีแห่งการเร่งความเร็ว ความก้าวหน้า และการบรรลุเส้นชัยเพื่อบรรลุผลลัพธ์สูงสุดตามเป้าหมายและเป้าประสงค์ของมติของการประชุมใหญ่ครั้งที่ 12 ของคณะกรรมการพรรคของบริษัทฯ การรถไฟเวียดนามสำหรับวาระปี 2020 - 2025 แผนการลงทุนเพื่อการพัฒนา 5 ปี 2021 - 2025 ของบริษัทฯ และสร้างรากฐานและหลักเกณฑ์สำหรับช่วงเวลาปี 2026 - 2030

โดยความช่วยเหลือจากกรมบริหารสินทรัพย์สาธารณะ กระทรวงการคลัง ; กรมค่าจ้างและประกันสังคม - กระทรวงมหาดไทย บริษัท Mobifone วิทยาลัยความสัมพันธ์เศรษฐกิจต่างประเทศ - กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า การประชุมฝึกอบรมและพัฒนาครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมซึ่งเป็นนักข่าวที่เป็นผู้นำและผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในหน่วยงานบริหารของรัฐ บริษัท โรงเรียนอาชีวศึกษา คณะกรรมการองค์กรพรรค แผนกตรวจสอบและสอบบัญชีของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีสหาย Dang Sy Manh เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการของบริษัทการรถไฟเวียดนามเข้าร่วมด้วย คนเหล่านี้คือผู้ที่มีความรู้และประสบการณ์จริงที่กว้างขวางในการถ่ายทอดและหารือกับผู้แทนเกี่ยวกับเนื้อหาที่สำคัญโดยเฉพาะ เช่น ภาพรวมของกลยุทธ์การพัฒนาทางรถไฟเวียดนาม, บริษัทรถไฟเวียดนาม; ปฏิบัติตามมติคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์จีนที่ 28-NQ/DU ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2025 เกี่ยวกับการเติบโตร้อยละ 8 หรือมากกว่าในแผนการผลิตและธุรกิจปี 2025 และการเติบโตสองหลักในปีต่อๆ ไป งานบุคลากร การจัดงานประชุมใหญ่พรรคทุกระดับจนถึงการประชุมใหญ่คณะกรรมการพรรคครั้งที่ 13 ของบริษัทการรถไฟเวียดนาม เนื้อหาบางส่วนที่เกี่ยวข้องกับการวาดภาพประสบการณ์หลังการประชุมโมเดลและการประชุมเซลล์พรรค ประจำวาระปี 2025-2027; พระราชกฤษฎีกาการฝึกอบรม/การประชุมเชิงปฏิบัติการ 15/2025/ND-CP เพื่อควบคุมการจัดการ การใช้ และการแสวงประโยชน์จากสินทรัพย์โครงสร้างพื้นฐานทางรถไฟ การฝึกอบรมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 44/2025/กน-ฉป. ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 เกี่ยวกับการบริหารแรงงาน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และโบนัสในรัฐวิสาหกิจ ระบบเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการรถไฟที่มีการปรับปรุงแก้ไขในช่วงล่าสุด; การนำ AI มาใช้ในการบริหารจัดการธุรกิจ การปฏิบัติการ และการดูแลลูกค้า ประสบการณ์ปฏิบัติจริงในการประยุกต์ใช้ AI ในโลกและอุตสาหกรรมรถไฟเวียดนาม ที่ปรึกษาการประยุกต์ใช้ AI ให้กับ Vietnam Railways Corporation

โดยมีเป้าหมายที่จะมุ่งตรงไปสู่ระบบรถไฟที่ทันสมัย ​​และพร้อมกันนั้นก็จะกำหนดขนาดของระบบรถไฟของเวียดนามในอนาคต รวมถึงระบบรถไฟที่มีอยู่ในปัจจุบันด้วย ทางรถไฟใหม่; การเชื่อมต่อทางรถไฟใหม่ในภาคเหนือ ภาคใต้ ท่าเรือ ลาว กัมพูชา รถไฟความเร็วสูงบนแกนเหนือ-ใต้ ฯลฯ สหาย Dang Sy Manh เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหาร บริษัทรถไฟเวียดนาม เรียกร้องให้ผู้นำ เจ้าหน้าที่ และพนักงานทุกคนของบริษัทรถไฟเวียดนาม มุ่งเน้นความพยายามทั้งหมดเพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจของบริษัทรถไฟให้ดีที่สุดในอนาคต ซึ่งรวมถึง: การจัดระเบียบการจัดการ การใช้ประโยชน์ การดำเนินงาน และการบำรุงรักษาเครือข่ายรถไฟที่มีอยู่เพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัย ประสิทธิภาพ และเพื่อสร้างแบรนด์ของบริษัทรถไฟเวียดนาม และ “บริษัทรถไฟเวียดนามเข้ามาบริหารจัดการและบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐาน ตลอดจนจัดการการดำเนินงานและการใช้ประโยชน์ ระดมบริษัทอื่นมาลงทุนในยานพาหนะ ดำเนินการปรับโครงสร้างใหม่และสร้างแบบจำลองการบริหารจัดการและการบำรุงรักษาโครงสร้างพื้นฐานที่เป็นหนึ่งเดียว ทันสมัย ​​และมีประสิทธิผล มีส่วนร่วมในการพัฒนาอุตสาหกรรมรถไฟ” (ตามมาตรา 4 วรรค 5 แห่งมติที่ 172/2024/QH15, 187/2025/QH15 ของรัฐสภา) ประธาน Dang Sy Manh ยังเน้นย้ำด้วยว่าในการที่จะบรรลุภารกิจข้างต้นได้สำเร็จและบรรลุผลสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ จำเป็นต้องคิดให้ใหญ่ คิดแตกต่าง เปลี่ยนความคิด รู้จักคิดย้อนหลัง รู้จักแสวงหาความคิดสร้างสรรค์ และเปลี่ยนจุดอ่อนให้เป็นจุดแข็ง

ด้วยพนักงานมากกว่า 22,000 คน รวมถึงสมาชิกพรรค 8,172 คน บริษัทการรถไฟเวียดนามมักมองว่าการสร้างพรรค การฝึกอบรม และการส่งเสริมแกนนำเป็นปัจจัยสำคัญในการพัฒนาและเสริมสร้างระบบ การเมือง อีกทั้งยังมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศอีกด้วย ในบริบทใหม่ซึ่งอุตสาหกรรมการรถไฟต้องเผชิญกับความท้าทายและโอกาสมากมาย การปรับปรุงคุณภาพงานการสร้างพรรคและความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมจึงมีความสำคัญมากกว่าที่เคยสำหรับผู้นำของบริษัท

ที่มา: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/be-mac-hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-dang-va-chuyen-mon-nghiep-vu-nam-2025.html