เลขาธิการนครโฮจิมินห์: 'เลือกคนที่มีความสามารถและมีความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนเมื่อปรับปรุงกลไกให้มีประสิทธิภาพ'

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคการเมืองนครโฮจิมินห์ได้ร้องขอว่าเมื่อจะปรับปรุงกลไก จะต้องเลือกบุคคลที่มีความสามารถที่แท้จริงและมีความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนมาใช้งาน ส่วนบุคคลและองค์กรที่มีอยู่ซึ่งไม่มีคุณค่ามากนักต้องได้รับการพิจารณาใหม่

มุมมองข้างต้นได้รับการแสดงออกโดยเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเมืองเหงียน วัน เหนน ในการประชุมเพื่อทบทวนการดำเนินการตามภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในปี 2567 และจัดสรรภารกิจในปี 2568 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 26 ธันวาคม

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ เหงียน วัน เหนน กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม ภาพ: HV

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์กล่าวว่า นี่เป็นภารกิจเร่งด่วนในบริบทที่นครโฮจิมินห์และประเทศกำลังเตรียมก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ นั่นคือยุคแห่งการพัฒนาประเทศ นายเหงียน วัน เหนน ระบุว่า การปรับโครงสร้างองค์กรเป็นความจำเป็นเร่งด่วนในการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 เขายังแจ้งด้วยว่าเมื่อเร็วๆ นี้ โปลิตบูโร ได้ประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับนโยบายสำหรับองค์กรและบุคคลที่ได้รับผลกระทบ เพื่อแก้ไขความสมดุล ความกลมกลืน ความสมเหตุสมผล และความพึงพอใจในการปรับโครงสร้างองค์กร “ในการปรับโครงสร้างองค์กร อาจมีการคัดเลือกหน่วยงานเพื่อมอบหมายงานและจัดองค์กรใหม่ แต่บางคนอาจลาออก ประเด็นเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการคำนวณอย่างรอบคอบ นี่คือความรับผิดชอบร่วมกันของคณะผู้นำ ไม่ใช่แค่ผู้ได้รับผลกระทบเท่านั้น” เลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์กล่าว ประธานคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ย้ำว่า ผู้ที่มีพรสวรรค์ ความสามารถ คุณสมบัติ และความมุ่งมั่นอย่างแท้จริงที่จะมีส่วนร่วม จะได้รับการคำนวณและนำไปใช้อย่างเหมาะสม บุคคลและองค์กรที่การดำรงอยู่ไม่ได้สร้างคุณค่ามากนักจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาใหม่ “หากเราต้องการมีส่วนร่วม เราจะมีโอกาสมีส่วนร่วมได้ในทุกสถานที่ ทุกตำแหน่ง หรือทุกตำแหน่ง ดังนั้นมั่นใจได้เลย” เลขาธิการเหงียน วัน เนน แนะนำ หน่วยงานที่ยังไม่ได้ปรับโครงสร้างองค์กรต้องปรับโครงสร้างหน่วยงานของตน ด้วย เกี่ยวกับเรื่องนี้ นายฟาน วัน มาย ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ ได้สั่งการให้กรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องปรับโครงสร้างองค์กร ก็จำเป็นต้องปรับโครงสร้างภายใน ทบทวนกระบวนการ และปรับปรุงหน่วยงานของตนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

ประธานนครโฮจิมินห์ นายฟาน วัน มาย กล่าวสุนทรพจน์ปิดการประชุม ภาพ: HV

สำหรับหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างและการปรับปรุงประสิทธิภาพ นายไม ได้ขอให้หน่วยงานเหล่านั้นมีแผนงาน ทบทวนกระบวนการ จัดทำข้อเสนอและข้อเสนอแนะเพื่อจัดทำรายงานเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ต่อรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการแก้ไขกฎระเบียบและเอกสารทางกฎหมาย เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพหลังการปรับโครงสร้าง “รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมระบุว่ามีกฎหมายประมาณ 184 ฉบับ และเอกสารทางกฎหมายมากกว่า 200 ฉบับที่จำเป็นต้องแก้ไขเพื่อให้สอดคล้องกับการปรับโครงสร้าง เราในฐานะผู้ปฏิบัติงานโดยตรง จำเป็นต้องศึกษาและเสนอข้อเสนอแนะเฉพาะเจาะจงตามแนวทางปฏิบัติของท้องถิ่น เมื่อพบเห็นการแก้ไขใดๆ ที่จำเป็น” นายฟาน วัน ไม ได้ร้องขอ เกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม ประธานนครโฮจิมินห์กล่าวว่า จำเป็นต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในอนาคต ซึ่งสิ่งสำคัญที่สุดคือบทบาทและความรับผิดชอบของผู้นำ นายฟาน วัน มาย กล่าวว่า จำเป็นต้องระบุปัญหา “ข้อจำกัดของข้อจำกัด” “คอขวดของคอขวด” ในนครโฮจิมินห์ให้ชัดเจน ซึ่งก็คือการประสานงานระหว่างกรม สาขา เขต และเทศมณฑล เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและสอดประสานกันมากขึ้น “วันนี้ สมาชิกคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ หัวหน้าหน่วยงานแต่ละหน่วย จำเป็นต้องตั้งคำถามและวิตกกังวลเพื่อแก้ไขปัญหาข้างต้น แทนที่จะตั้งคำถามว่าเมื่อรวมแล้วจะไปที่ไหน...” ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กล่าวเน้นย้ำ

Vietnamnet.vn

ที่มา: https://vietnamnet.vn/bi-thu-tphcm-chon-nguoi-thuc-tai-co-khat-vong-cong-hien-khi-tinh-gon-bo-may-2356682.html