กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เปิดตัวขบวนการเลียนแบบปี 2567

ปี พ.ศ. 2567 เป็นปีแห่งความก้าวหน้าที่สำคัญอย่างยิ่งในการดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม 5 ปี พ.ศ. 2564-2568 ให้สำเร็จลุล่วง ซึ่งมีส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายของยุทธศาสตร์การพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม 10 ปี พ.ศ. 2564-2573 และแผนงานตามมติของพรรค สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และรัฐบาล บริบทและสถานการณ์ทั้งในและต่างประเทศยังคงก่อให้เกิดความท้าทายและความยากลำบากมากมาย แต่ก็นำมาซึ่งโอกาสและประโยชน์มากมายสำหรับการพัฒนาภาคทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้รับเหรียญเชิดชูเกียรติแรงงานชั้นหนึ่ง

ในบริบทดังกล่าว เพื่อกระตุ้นให้แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในภาคทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมแข่งขัน ทำงาน แรงงาน และศึกษาอย่างกระตือรือร้น ส่งเสริมผลงานที่บรรลุผล เอาชนะความท้าทายและความยากลำบาก ดำเนินการปฏิบัติหน้าที่ที่พรรค รัฐ และประชาชนมอบหมายให้ดียิ่งขึ้น พร้อมกันนั้น ยังได้เฉลิมฉลองเหตุการณ์ ทางการเมือง ที่สำคัญของประเทศในทางปฏิบัติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้เปิดตัว Emulation Movement ในภาคส่วนทั้งหมดในปี 2567 ภายใต้แนวคิด "วินัย ความรับผิดชอบ ความกระตือรือร้น ทันท่วงที เร่งสร้างนวัตกรรม"

เนื้อหาการแข่งขัน 6 รายการ

ดังนั้น การเคลื่อนไหวเลียนแบบจึงมุ่งเน้นไปที่เนื้อหา 6 ประการ: ประการแรก เลียนแบบ เพื่อปรับปรุงและพัฒนานโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับทรัพยากรธรรมชาติและการจัดการสิ่งแวดล้อมให้สมบูรณ์แบบและพร้อมกัน เพื่อระดมและใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อรองรับการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ปกป้องสิ่งแวดล้อมที่มีชีวิต ปรับตัวเชิงรุกต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการพัฒนาที่ยั่งยืน

ประการที่สอง สร้างและพัฒนาคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างตามโครงการตำแหน่งงาน ควบคู่ไปกับการเข้มงวดวินัยและระเบียบบริหารงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของหน่วยงานและหน่วยงาน

ประการที่สาม ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการปฏิรูปกระบวนการบริหาร ดำเนินการตามเนื้อหาและภารกิจการสร้างและพัฒนารัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ให้มุ่งสู่รัฐบาลดิจิทัลของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิภาพ

ประการที่สี่ จัดทำและจัดระเบียบการดำเนินงานโครงการ งาน และงานที่ได้รับมอบหมายให้มีคุณภาพและก้าวหน้า ปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานและประสิทธิภาพการทำงานตามหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานและหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ภารกิจทางการเมืองของภาคทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมบรรลุผลสำเร็จ

ประการที่ห้า ตอบสนอง จัดระเบียบ และดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่ริเริ่มโดยนายกรัฐมนตรี คณะกรรมการเลียนแบบและยกย่องกลาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ เพื่อให้มั่นใจถึงความสามารถในการปฏิบัติจริง ประสิทธิภาพ นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ ส่งเสริมการทำงานของการสร้างและจำลองแบบจำลองขั้นสูง

ประการที่หก ส่งเสริมการเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรม การพลศึกษา และกีฬา เพื่อปรับปรุงสุขภาพและชีวิตจิตวิญญาณของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน ส่งผลให้การปฏิบัติงานทางการเมืองของหน่วยงานและหน่วยงานประสบความสำเร็จ

6 งานและโซลูชั่นการใช้งาน

เพื่อดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวได้อย่างมีประสิทธิภาพ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได้เสนอภารกิจและแนวทางแก้ไข 6 ประการให้หน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นดำเนินการ

ประการแรก มุ่งเน้นการพัฒนา ประกาศ และดำเนินการแผนงานและแผนปฏิบัติการให้บรรลุผลอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อนำแผนปฏิบัติการของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมไปปฏิบัติให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรี เรื่อง ภารกิจสำคัญและแนวทางแก้ไขที่สำคัญ เพื่อดำเนินการตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และงบประมาณแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๖๗ และแผนงาน/แผนงานของส่วนท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ประจำปี ๒๕๖๗ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ประการที่สอง ให้ดำเนินการทบทวนและปรับปรุงสถาบันอย่างต่อเนื่อง พัฒนานโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากร การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม และการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างสอดประสานกัน เสนอร่างกฎหมายธรณีวิทยาและแร่ธาตุต่อรัฐสภาและรัฐบาล จัดทำและส่งให้รัฐบาลประกาศใช้และเผยแพร่ภายใต้เอกสารทางการที่ชี้นำการบังคับใช้กฎหมายทรัพยากรน้ำ (แก้ไขเพิ่มเติม) และกฎหมายที่ดิน (แก้ไขเพิ่มเติม) โดยให้แน่ใจว่ามีการประสานกัน สอดคล้อง และบังคับใช้อย่างทันท่วงทีในเวลาเดียวกันกับที่ออกกฎหมาย

กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กำหนดภารกิจและแนวทางแก้ไข 6 ประการ เพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบ

ประการที่สาม พัฒนาและนำตำแหน่งงานไปประยุกต์ใช้กับการบริหารงานบุคคลอย่างต่อเนื่อง โดยเกี่ยวข้องกับการปรับปรุงระบบเงินเดือน การจัดระบบ การปรับโครงสร้าง และการพัฒนาคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในภาคทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมทั้งหมด เสริมสร้างวินัย วินัยในการบริหาร และความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของบุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ ส่งเสริมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบอย่างต่อเนื่อง ปกป้องบุคลากรที่กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบ

ประการที่สี่ พัฒนาและดำเนินงานโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล แพลตฟอร์มดิจิทัลที่ใช้ร่วมกัน และระบบสารสนเทศที่ใช้ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อเสริมสร้างความเป็นผู้นำ ผู้บริหาร และผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในสภาพแวดล้อมอิเล็กทรอนิกส์ ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจสีเขียว พัฒนาระบบสารสนเทศทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นฐานข้อมูลที่ดินแห่งชาติที่เชื่อมโยงและเชื่อมโยงกับระบบสารสนเทศและฐานข้อมูลของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น

ประการที่ห้า ดำเนินการสร้างสรรค์นวัตกรรมการทำงานของผู้นำและการจัดการอย่างต่อเนื่อง เข้าใจสถานการณ์อย่างเป็นเชิงรุก ระบุความยากลำบากและความท้าทาย คิดค้นนวัตกรรมการคิดและวิธีการดำเนินการ ติดตามความเป็นจริงอย่างใกล้ชิด เป็นเชิงรุก ยืดหยุ่น และสร้างสรรค์เพื่อนำโปรแกรมและแผนเฉพาะไปปฏิบัติจริงอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อนำงานและโซลูชั่นไปใช้ในทุกสาขาอย่างสอดคล้องและเด็ดขาด จัดการงานสำคัญ งานเร่งด่วน และปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นฉับพลันได้อย่างรวดเร็ว

ประการที่หก ตอบสนองอย่างทันท่วงทีต่อขบวนการเลียนแบบรักชาติที่ริเริ่มโดยนายกรัฐมนตรี คณะกรรมการเลียนแบบและยกย่องกลาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ริเริ่มขบวนการเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานทางการเมืองที่ได้รับมอบหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้ความสำคัญกับการพัฒนาและเปิดตัวขบวนการเลียนแบบระยะสั้นและเฉพาะเรื่อง เพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบ นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ในการให้คำปรึกษา เสนอแนะ และปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของงานวิชาชีพ ดำเนินงานยกย่องเชิดชูอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างหลักประชาธิปไตย การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ ความตรงต่อเวลา หลักการ และขั้นตอนต่างๆ

เกณฑ์การแข่งขัน

กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมยังได้กำหนดเกณฑ์เฉพาะสำหรับกลุ่มและบุคคลในการเลียนแบบ ดังนั้น สำหรับกลุ่ม กระทรวงจึงขอแนะนำให้หน่วยงานต่างๆ มีแผนการตอบสนองและริเริ่มขบวนการเลียนแบบที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิภาพ ซึ่งเกี่ยวข้องกับภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานหรือหน่วยงานนั้นๆ จัดทำแผนงานและแผนงานประจำปีที่ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามระเบียบข้อบังคับ ดำเนินโครงการและภารกิจต่างๆ ตามแผนงานและแผนงานประจำปีที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง โดยคำนึงถึงคุณภาพ ความก้าวหน้า และประสิทธิภาพ รวมถึงการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายในโครงการพัฒนาเอกสารทางกฎหมายของหน่วยงานหรือหน่วยงานให้สำเร็จครบถ้วน 100% ปฏิบัติตามวินัยทางการบริหารอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตามวัฒนธรรมและจริยธรรมของสำนักงานอย่างเคร่งครัดในการสื่อสาร การประชุม และการปฏิบัติหน้าที่สาธารณะ สร้างความสามัคคีภายในองค์กร ปฏิบัติตามแนวทาง นโยบาย และกฎหมายของรัฐของพรรคอย่างเคร่งครัด พัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน...

สำหรับบุคคล ที่มีความคิดริเริ่มด้านนวัตกรรมทางเทคนิคหรือหัวข้อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีแนวทางแก้ไขที่เป็นนวัตกรรม สร้างสรรค์ และยืดหยุ่นเพื่อปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของงาน ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี ศึกษาอย่างจริงจังเพื่อพัฒนาคุณสมบัติและทักษะทางวิชาชีพ ปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมายของรัฐ วินัยและระเบียบการบริหาร กฎเกณฑ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมสำนักงาน กฎและระเบียบภายในของหน่วยงานหรือหน่วยงาน ตอบสนองอย่างแข็งขันต่อการเคลื่อนไหวเลียนแบบ โดยเฉพาะการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่เกี่ยวข้องกับภารกิจทางการเมืองของหน่วยงานหรือหน่วยงาน

สำหรับบุคคลที่เป็นผู้นำหน่วย นอกจากเกณฑ์ข้างต้นแล้ว หน่วยจะต้องเป็นกลุ่มที่มีความโดดเด่นด้วย

เพื่อดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบภาคส่วนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่างมีประสิทธิผลในปี 2567 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมขอให้หัวหน้าหน่วยงานในสังกัดกระทรวง ผู้อำนวยการกรมทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของจังหวัดและเมืองที่เป็นศูนย์กลาง หัวหน้าบล็อกและกลุ่มของบล็อกและกลุ่มจำลอง ตามหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายของหน่วยงานและหน่วยงาน จัดและเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ เพื่อให้การดำเนินงานประจำเดือน รายไตรมาส และรายปีของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

กรมการจัดองค์กรบุคลากร มีหน้าที่ติดตาม ชี้แนะ เร่งรัด ตรวจสอบ กำกับดูแล เป็นประจำทุก 6 เดือนเป็นระยะๆ ในช่วงสิ้นปี รายงานผลการดำเนินการต่อรัฐมนตรี พร้อมทั้งให้คำแนะนำในการยกย่องเชิดชูและมอบรางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานดีเด่นในขบวนการเลียนแบบอย่างทันท่วงที

แหล่งที่มา