รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ผู้พิการจากสงครามและกิจการสังคม Dao Ngoc Dung ตอบคำถามจากผู้แทนรัฐสภาเกี่ยวกับนักเรียนที่ไม่ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมสายอาชีพจริงๆ
เช้าวันที่ 6 มิถุนายน ในระหว่างการซักถามของการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 6 สมัยที่ 5 ผู้แทน Huynh Thi Anh Suong (รองคณะผู้แทน Quang Ngai) ขอให้ Dao Ngoc Dung รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ผู้พิการจากสงครามและกิจการสังคม ระบุแผนการพัฒนา . พัฒนาอาชีวศึกษา “นโยบายเหล่านั้นมีอะไรบ้าง เมื่อไหร่จะปฏิบัติ เมื่อไหร่อาชีวศึกษาจะกลายเป็นระดับการศึกษาของชาติ?”, ตัวแทนหญิงถาม
ในการตอบคำถามของผู้ได้รับมอบหมาย นาย Dao Ngoc Dung รัฐมนตรีกล่าวว่ารัฐสภาได้ผ่านกฎหมายว่าด้วยการอุดมศึกษา กฎหมายว่าด้วยการศึกษา และกฎหมายว่าด้วยอาชีวศึกษาแล้ว ระดับการลงทะเบียนฝึกอาชีพในปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 2 ล้านคน ในขณะที่เมื่อ 5 ปีที่แล้ว ในแต่ละปีมีการคัดเลือกนักเรียนโดยเฉลี่ย 500.000 คน จากจำนวนนักเรียน 2 ล้านคนนี้ ประมาณ 25% อยู่ในระดับกลาง และ 26% เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย (ในปีก่อนหน้านั้น มีเพียง 5-10% เท่านั้นที่สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย)
อย่างไรก็ตาม การศึกษาระดับอาชีวศึกษายังมีขนาดไม่ใหญ่นักและจำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพ มีนโยบายและระบบกฎหมายไม่มากนักที่สนับสนุนและสนับสนุนให้นักเรียนเข้าเรียนในโรงเรียนอาชีวศึกษา นักเรียนโรงเรียนอาชีวศึกษาส่วนใหญ่ไม่มีหรือแทบไม่มีความจำเป็นในการศึกษาระดับอุดมศึกษา สภาพครอบครัวที่ยากลำบาก
ปัจจุบัน นักเรียนชนกลุ่มน้อยได้รับการฝึกอบรมสายอาชีพฟรีและได้รับความสำคัญในการหางานเป็นอันดับแรก นักเรียนขั้นสูงจะได้รับการฝึกอบรมคุณภาพสูงฟรี เชื่อมโยงธุรกิจเพื่อหางานทำ
“จำนวนนักศึกษาที่เรียนสายอาชีพตามความต้องการมีไม่มากนัก ในขณะเดียวกัน นักเรียนสายอาชีวะส่วนใหญ่มีงานทำที่มั่นคงหลังสำเร็จการศึกษา ซึ่งมีอัตราสูงถึง 85% ซึ่งถือเป็นเรื่องที่น่ายินดีมาก”นายดุงกล่าว
นอกจากนี้ ที่เกี่ยวข้องกับประเด็นการฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์อย่างมืออาชีพ ผู้แทน Nguyen Thi Ha (คณะผู้แทน Bac Ninh) กล่าวว่าคุณภาพแรงงานเวียดนามต่ำเมื่อเทียบกับประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคและทั่วโลก
“รัฐมนตรีจะประเมินการพัฒนาตลาดแรงงานอย่างไร และเมื่อใดคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ของเวียดนามจะเข้าถึงประเทศอื่นๆ ในภูมิภาคเมื่อใด” คุณฮาได้ถามคำถาม
ตอบสนองต่อเนื้อหานี้รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวว่าภายในไตรมาสแรกจำนวนผู้ที่เข้าร่วมในตลาดแรงงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปอยู่ที่ 15 ล้านคน อย่างไรก็ตามแรงงานมีฝีมือยังอยู่ในระดับต่ำ มากกว่า 51,4% ได้รับการฝึกอบรม แต่มีเพียง 70% เท่านั้นที่ได้รับปริญญาและประกาศนียบัตร อัตรานี้ต่ำเมื่อเทียบกับประเทศที่พัฒนาแล้ว
ตามที่ Mr. Dung กล่าว เมื่อนักลงทุนมาที่เวียดนาม พวกเขามักจะถามเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานและทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง โครงสร้างพื้นฐานเป็นกระบวนการพัฒนา แต่ต้องกังวลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูง โดยเฉพาะอาชีพที่มีความสำคัญ
รัฐบาลจึงออกข้อมติที่ 06 ว่าด้วยการพัฒนาตลาดแรงงานให้มีความทันสมัย คล่องตัว มีประสิทธิภาพ และยั่งยืน บูรณาการกับกระแสทั่วไป มตินี้สรุปแนวทางแก้ไขปัญหาพื้นฐาน 9 กลุ่มตั้งแต่การตระหนักรู้ การพัฒนานโยบาย และการดำเนินการ
ฮาคุง
มีประโยชน์
อารมณ์
ความคิดสร้างสรรค์
มีเอกลักษณ์